香港优才计划：这9类人真的不适合申请！
香港身份可以为申请人家庭带来教育、税务、医疗、通行自由等一系列优势。在教育方面，不仅可以享受香港亚洲第一的教育资源，高考阶段还增加了华侨港澳台联考和香港高考这两条赛道，竞争更小、前景更广阔——香港本地高校优先录取，欧美名校无缝连接，国内985、211等一流本科也可轻松入读。
香港优才计划是什么？
香港优才”全称“优秀人才入境计划”，是香港政府2006年开始实施的一项设有配额的吸纳计划。旨在吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港的竞争力。
简单理解就是：香港的人才引进政策，获取香港身份的途径之一。
所以，想要获批香港优才计划的前提就是需要你足够优秀，且与香港所需的人才类型相符合！
跟进最新数据显示，截至10月底，优才计划申请人数超6万，获批人数超1.2万。
香港优才计划需要什么条件：
1、年龄：年龄必须在18岁或以上。
2、财政要求：申请人必须证明能独力负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。需要提供存款证明，个人申请需要12万，家庭申请需要30万；
3、良好品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。
4、语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。
5、基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑。
6、给自己打分（打分表客观评分）
只有在满足了基本几个条件之后，才选择一套评分标准来计算自己的分数来递交申请。
成就计分制要求太高了，多数人还是适合通过打分制来计算自己的分数，只需要到达到80分就能递交申请了（满分245分）。
综合计分制下有6个评分项目，各个项目最高分值如下：
年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（最高75分）、人才清单（最高30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）
01、综合记分制
根据申请人的年龄、学历或专业资格（及是否由全球著名高校授予）、工作经验（及是否具有相当于学历水平/专业资格的国际工作经验）、语文能力和家庭背景进行评分，满分为245分。
综合计分制最低分数是80分，选择以综合计分制进行打分的申请人，需要先评估个人资历是否已达到最低及格分数，才能提交申请。虽说80分以上即可申请！但…申请优才计划有一定的风险，自身条件不够硬，建议还是走留学or专才通道也行，多听听专业机构的建议，并不一定非得走优才。
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综合计分加分项：
1. 毕业于世界百强院校
2. 有2年及以上海外工作经验，需提供工签
3. 曾/现任职于世界500强企业管理岗位
4. 中高级资格证书或5个及以上的专利
5. 高学历人才
6. 符合香港优才的人才清单的51项人才类别之一
02、成就计分制：
如果满足“成就计分制”，可以获得245分满分，满足以下优势之一即可：
1.申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）;
2.申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发的终生成就奖）。
下面这6类人有申请优势，属于不申请就比较可惜了：
1、全球百强名校的毕业生：拥有全球百强名校的毕业背景，不仅能在优才计分中获得额外分数，还能引起入境处主任的特别关注。
2、具有高学历：虽然本科学位就能申请，但拥有硕士及以上学历的申请人在获批数据中占据较大比例，故这些人更容易被优先考虑。
3、从事热门或紧缺行业：从事资讯科技、金融会计、贸易、工程、专业服务等行业，尤其是技术型、研究型和高管型人才，在获批数据中占有一席之地。
4、在名企或跨国公司就业：拥有跨国公司或知名企业的工作经验，特别是上市公司、全球企业 2000 强、世界 500 强等，可以获得额外分数。
5、从事国际化工作：具有海外工作经验2年及以上，包括港澳台工作经验，能够获得额外分数，同时在入境处的审批中也会得到更多关注。
6、丰富高管经验：拥有高级管理工作经验的人才，特别是有技术和研发能力的高管，在香港受到热烈欢迎。
重要的是，并不需要同时满足以上所有条件，只要符合其中的2-3点，就已经具有很大的申请优势。当然，最终的申请结果也会受到许多其他因素的影响，包括你的申请材料、申请文书的质量以及机构的专业支持等。
这9类人不建议申请香港优才计划：
1. 公务员、国企、事业单位无法提供完整材料
这类群体可能自身条件并不差，甚至优于很多优才获批人，但存在一个非常重要的客观问题，就是编制内人员很难提供完整的申请材料。比如有的单位是很难开具赴港同意书的，或者港澳通行证已经上交，再或者香港身份影响到未来工作发展，都是不建议申请的原因。
2. 本科无学位
常说本科学位就像是优才的地基，属于硬性指标，任凭之后的履历多精彩，这栋高楼也是盖不成的。
3. 从事销售、运营、教师岗位
不是对这些行业有偏见，而是香港优才jihua属于人才引进，香港会选择当前经济发展中紧缺的行业人才。像销售、运营、教师行业，香港本地人就可以满足当地的劳动人口需求，自给自足不需要引进。通常来说，香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才或者名校、名企、专利人才。
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4、对申请香港优才目的不明确的人
很多人只是听到别人说通过优才拿到香港身份很不错，然后就去盲目申请香港优才，完全没有考虑过自己为什么要申请个香港身份，拿到香港身份之后对自己的生活和工作有什么影响，建议申请前一定要了解清楚，以免影响自己的生活和工作。
5、没有经济实力做后盾的人
香港优才的5个基本资格中的其中一个就是要求申请人具有一定的财政能力，不仅申请过程要准备足够的费用(如中介费、材料费之类)，获批后到港生活也需要准备自己和家人1年及以上的生活和租房费，一般建议个人要准备20万，家庭要准备30万再考虑申请。
6、学历不够又无经验的人
香港优才计划要求申请人至少是本科学士学位，学历越高越有优势，是名校毕业的更有优势，近两年申请人数暴增，越来越多高学历人才涌入申请队伍中，如果你的学历不够高，工作经验也不丰富，行业也不算特殊，没有什么优势，真的是比较难获批的。
7、奔着子女教育但子女已超龄的人
许多人想要拿1个香港身份，主要是为了让孩子可以享受到香港教育的优势，毕竟凭借香港身份，子女上大学可以通过DSE、华侨生联考就读香港名校、国际名校，也可低分上内地大学等，但需要考虑到7年后才能拿永居，所以在孩子6年级之前就要开始规划香港身份了，不能等孩子超龄再考虑。
8、不愿意花时间来港的人
香港优才虽然没有要求申请人提前在港找到工作，也没有要求获批后要到港工作，满足“通常居住”就能续签，但是港府引进人才是为港做贡献的，如果你既不到香港工作，也不愿意到港生活，是比较难获得续签和永居身份的，虽然不要求在港定居和工作，但是每年还是要到港居住一段时间，或者在港租房、子女在港读书等生活往来。
9、行业不具备优势的人
香港优才计划虽然适合很多行业的人才申请，但是对行业也是有偏好的，比如研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才就比较喜欢，但是教师、销售、运营、体制内人员等，申请就比较难获批，一个是因为港府不缺这类型人才，一个是因为某些类型人才比较难拿到相关证明材料，材料不足，获批率自然不高。
如果你属于这类人群，申请前一定要了解清楚，优才计划申请到拿永居是一个漫长的过程，中间如果有一个细节出现问题，会导致前功尽弃，最好先找专业的机构跟进你的条件做一个规划，比如申请获批后，怎么保持通常性居住等。
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