香港优才计划材料准备攻略，雇主推荐信和赴港计划书怎么写？
在申请香港优才的过程中，分数只是门槛，最体现软实力就在申请材料的准备上。
看过很多香港优才申请的失败案例，有时候我会发现一个点，其实很多申请的朋友综合条件很优秀，但是给出的材料并没有体现出这一点，从而导致失败。
所以，学会“放大申请优势”太重要了！当然，我的意思不是让你造假，而是贴合港府看中的东西去准备材料。
你想想看，你准备的材料给谁看的？是入境处评审员！你要要说服他们，证明自己的突出性才是关键。
万一没做好，给优才评审员在甄选时留下不好的印象，最后只能被遗憾拒批。
首先说说，申请香港优才需要准备的材料：
个人资料、资产证明、学历证明、语言证明、工作证明、雇主推荐信、赴港计划书。
以上除了基础材料外，最有技术含量的就是雇主推荐信和赴港计划书，它们的递交逻辑是：高含金量、高认可度、专业度、贴合打造人设。
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下面详细讲讲，怎么利用材料去放大你的申请优势。
① 材料要贴合人设打造
材料交的“对”，交的“精”，比交的“多”要重要太多。
比如你是财会专业毕业，从事的也是这块的工作，ACCA证书、CPA证书，这种高含金量+认可度+贴合你人设定位的材料就是很有用的了。
我遇到过有朋友问我，去香港做义工的证明、参与马拉松的获奖证书等等，这些是不是也可以交上去？也能证明自己和香港之间的联系、证明自己是一个优秀公民，全方面发展？
但其实这种材料，在申请中真的没什么必要。
② 不建议交太多材料
大家普遍有这样的申请误区——申请资料越多越好，能证明自己的材料，不用想，一股脑先交上去，反正能被认证到就加分了，不受认可也不亏。多了，自然蒙对的材料也会更多嘛。
但实际上，多了很容易让人抓不住重点。你交申请材料的目的是，尽可能突出入境处感兴趣的、对你个人有利的信息。不太相干的信息、只会干扰判断、影响对你的“主观印象”，如果其中有“冲突”还容易引发入境处对你信息真实性的质疑，没什么好处。
新版的优才申请系统里，入境处也开始各种限制文件数量、文件大小，也是为了不让大家应有尽有、什么都一股脑交上来。
说个实话，目前申请人数众多，真的不要想着，入境处会在你繁杂的材料仔细阅读，帮忙辨别捞出亮点。
申请人的材料准备得如何，也是体现态度、体现个人能力的一部分。准备得“精”而“恰当”，也是能软性加分的，这也是中介能帮到忙的一个重要点。
雇主推荐信和赴港计划书怎么写？
雇主推荐信和赴港计划书是最能显出你的个人能力和综合实力的材料，能给审核员留下好印象。好好准备，是能加“隐形分”的！根据我十多年的从业经验，总结出这两份材料的关键写法，建议收藏。
一、雇主推荐信的正确写法
1、找谁写
推荐人最好是公司领导，如果不能找到，可以找专业性比较强的同事，如果同事也找不到了，以前公司合作过的客户也可以证明。如果公司改名或倒闭也不影响的，只要提供一些其他工作过的材料，如实说明真实情况即可。
2、写什么
推荐信要写明公司名称，工作的起止时间，工作内容要写的专业并具体，大致是：受雇时间、职位、职责、待遇、取得的成就等。内容不要超过2页。
3、写多少
每一个工作过的单位最好都要提供推荐信，最好两份之间的间隔不能超过太久，有重叠或者间隔太久要跟入境处解释。
4、推荐人
推荐信最好留下推荐人的联系号码，保证在工作时间接的通，以防万一入境处和推荐人核实。
二、赴港计划书的正确写法
1、事业成就（100字）
结构：名企＋职位＋知名客户＋成就/业绩
解析：其实入境处就是想知道你在什么厉害的公司工作过，做什么职位，负什么责任，有什么客户资源和成就，为企业带来过多少收益/业绩
2、人才清单（100字）
结构：专业技能（往人才清单上面靠）+未来贡献
解析：这100字，入境处是想了解你与香港社会的契合度。所以多看看港府对人才清单的要求，把你具备的条件尽量往上面靠，然后结合自己与香港社会情况，阐述自己能给香港带来什么贡献
3、学业成就（100字）
结构：本硕学位及专业＋在校学业成绩+所获奖项
解析：是名校的都加上世界排名，以及院校/专业在国家/国际上的地位，你的在校GPA以及获得过什么奖项/荣誉，各种第一、奖学金等等
4、赴港计划 （100字）
结构：3年计划+5年内计划
解析：这部分就是要把以前假大空的话全都去掉，变得可落实。比如说去香港就业/开公司/在港购房/子女上学等
5、资格证书与奖项（100字）
挑国家性的、国际性的、有权威的、含金量高的写。如果实在没有，可以写在工作中或学业上取得的一些奖项/证书。
6、其他（100字）
前面不够写的内容可以在这里补充，增加优势。比如事业成就、人才清单专业技能、赴港计划等等。
总之，成功申请香港优才计划需要综合考虑多个方面，包括申请材料的充实度、行业背景的优势、文书的质量等。
这是一个细致入微的过程，需要确保每个环节都得到充分准备和关注，以提高获批的机会。
为什么香港优才申请更建议找中介服务？
香港优才的水很深，如果你不在这个行业，你就很难摸到里面的关键窍门，即便看了再多的资料和攻略，在申请的时候也可能束手无策。
自己DIY申请的话，自然就是需要耗费比较多的时间和精力去筛选、甄别信息，然后准备各项材料，再去一项项解决问题，就是需要自己完全掌握申请过程与细节。
而优才申请其实会遇到很多细节问题，比如材料格式、文书要求、证件等每个人情况不同遇到的问题也不同，自己申请不了解只能到处找人问，非常影响申请进度。找中介机构可以省去所有这些麻烦，他们有专业人员来处理这些事务，毕竟你是第一次申请，而专业的中介已经是在无数次申请了。
专业的服务团队，可以帮助客户做以下事情：
1.帮助客户准确评估分数，挖掘优势劣势，如果客户不符合资格，或者获批率不大，专业的机构会劝退或是风险提示。
2.帮助客户撰写文书，包装亮点。 申请香港优才，文书又是重中之重，难中之难 ，很多客户条件非常优秀，但因为不懂撰写文案，不知道如何扬长避短，不懂香港入境处到底想要什么，结果被拒签。
3.处理客户的问题：在申请香港优才的过程中，会遇到各种各样的问题，比如工作证明盖不了章怎么办？给自己申报了高管，但提供不了相应的证明怎么办？很多自己申请香港优才计划的人，因为处理不了卡点，将整个进度拖得很慢。
4.帮助客户规划续签方案：拿到香港身份只是第一步，你只获得了香港身份3年的有效使用权，但3年后，只有续签成功才能够继续享有香港身份的福利。关于续签应该注意什么，多久去一次香港，每次去香港要呆多久，如何做才能够续签成功，如何让续签费用降到最低，这些你都可以通过专业机构轻松获得答案。
5.帮助客户将香港身份优势最大化：申请香港优才是手段，最后拿到香港身份，享受香港身份为自己带来的种种好处，才是目的。靠谱的机构，不仅仅为客户提供申请香港身份服务，还会为为客户提供赴港生活、子女教育、注册公司、续签拿永居等一站式的售后服务。
今天就分享到这，如果香港优才感兴趣的朋友，不妨关注公众号【香港帮sir】进行评估了解。
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