香港永居身份申请要什么条件？申请方式+续签要求+转永居资格！
拥有一个香港永居身份，可以享受到的好处实在是太多了，例如子女可以参加港澳台华侨生联考，低分升学内地985/211名校，再或是可以申领拿到免签全球169个国家和地区的香港护照....
但你们在拿到香港永居身份之前，需要先拿到香港居民身份，再按照不同的续签要求，续签满7年后，即可申请香港永居身份。
那目前都有哪些方式可以获取香港居民身份呢？Ruby今天跟大家介绍四种比较热门的申请方式。
一、香港身份申请方式
1.香港优才计划
全称香港优秀人才入境计划 ，是香港推出的一个人才引进计划，目的是吸引全球各地高技术人才或优才赴港定居，以提升香港的竞争力。2023-2024年取消申请名额的限制，政策利好。
申请要求
年满18周岁上；良好的口语和书写能力（普通话/粤语/英语）；足以负担本人及受养人的首年生活费（个人20W，家庭30W存款证明） ；本科学位及以上；达到综合计分制或成就计分制的分数要求。
计分制度
方式一：成就计分制
申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项）；
申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终身成就奖）
得分为满分245或者0分两种，满分才可申请。
方式二：综合计分制
在综合计分制下，达到80分就可递交申请，评分项目包括：年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、家庭背景等。
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2.香港高才通计划
这是香港最新推出的一项人才引进计划，旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。
申请要求
按照香港政府的分类，申请人符合以下三类任意一种：
A类：申请前一年全年收入达港币250万元或以上的人士，这类人才不限学历，不设置限额。
B类：获指定综合名单中订明的全球百强大学颁授学士学位，并于申请前五年内累积至少三年工作经验的人士，此类人才也不是设置限额。
C类：在申请前五年内获全球百强大学颁授学士学位、但工作经验少于三年的人士。此类别设上限每年10 000人。
3.香港专才计划
全称“输入内地人才计划”，目的是吸引具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的中国内地居民赴港就业，属于工作签证，申请人来港前需要事先获得香港雇主聘用。
申请要求
①申请人年龄需18岁或以上
②具有学士学位，特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受
③申请前已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任
④薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同
⑤无犯罪记录
4.香港留学进修
全称“非本地毕业生留港/回港就业”，在香港修读一年全日制课程，留学期间即可申请学生签证在港居留，毕业后可申请香港IANG签证，满7年即可申请香港永居。
申请要求
①申请人年龄18周岁以上；
②本科学士学位或本科无学位+不少于10年的高管工作经验；
③英语能力或英语成绩；
④无犯罪记录、无不良入境记录
⑤来港就读期间，申请人能自行承担本人及家属相关生活费用。
二、香港身份续签要求
1、香港优才计划
以「成就计分制」申请优才获批的，一般会一次过直接获准在港逗留8年，满7年即可申请香港永居，期间无需续签。
而以「综合计分制」申请优才获批的，续签最新是以“3+3+2”的形式批出（顶尖人才为“3+5”），满七年即可申请香港永居。
大部分申请人是走综合计分制的3+3+2模式，首次逗留时长为3年，提前一个月申请续签，续签成功后再次获得3年逗留期限。经过至少2次续签后，连续7年时间就可以申请拿永居。
续签须提供令入境处信纳的证明文件，证明其已采取来港定居的步骤，在本港居住，例如取得支薪聘任或已建立业务。并且须提供令入境处信纳的证明文件，证明包括：
1.已于香港定居生活的证明；
2.对香港有所贡献，例如担任相当于学位程度、专家水平或高级的支薪职位，或于香港建立具合理规模的业务。
符合以下资格的综合计分制顶尖人才，则以“3+5”续签方式延期逗留。
①申请人已经根据 “优秀人才计划”留港不少于三年；
②申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达200万港元或以上。（如在获准逗留期间转换工作，只需以书面通知入境处即可）
香港优才续签对申请人在港居住或是工作没有硬性要求，例如子女在港读书、有商务交流，或找受雇于香港公司，或在香港创业、或每年有一定居住痕迹、或提供地址证明等都可以。
2、香港高才通计划
香港高才通获批之后，续签模式有两种，一种是2+3+3年，一种是2+6年，无论是哪种，首次签注都是2年，至于第二次续签是3年还是6年，取决于你后面的薪资是否达到200万一年。
高才通续签必须要满足的条件就是：
要在香港有工作或开办企业，被香港本地雇主聘用或在港开办企业或业务，续签需要提供在港工作证明和提供雇主公司的资料。
可在逗留期限届满前四星期内经网上申请延长逗留期限。在提出申请时，申请人需满足以下两种情况：
①申请人必须已获得聘用，而受聘从事的工作须通常是由学位持有人、或由具备良好的专业/技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就的人士担任，以及该职位的薪酬福利条件达到市场水平。(即在香港找到工作且薪资待遇不低于市场水平)
②申请人如已在香港特区开办或参与任何业务，则须出示其业务的证明文件。(即在香港创业开办公司，且满足一定条件)
3、香港专才计划
专才续签最新是以“3+3+2”形式或根据其雇佣合同的有效期限（以期限较短者为准）批出（顶尖人才为“3+5”）。但要注意，在续签时如果你没有工作，将无法续签。
专才续签最关键的就是有香港雇主公司聘用，专才获批者，只能从事入境处处长批准的工作，如需更换工作，需提前获得入境处许可，新雇主审核通过入境处审核后，方可续签。
4、香港留学进修
根据非本地毕业生留港/回港就业安排获准来港就业（留学进修）的人士，一般首次入境可获准在港逗留24个月而不受其他逗留条件限制。
他们可在逗留期限届满前四星期内，申请延长逗留期限，即续签，在提出续签申请时需要满足以下2个条件之一：
①非本地毕业生/大湾区校园毕业生均须已获得聘用，而受聘从事的工作须通常是由学位持有人担任，及其薪酬福利条件亦须达到市场水平。
②申请人如已在香港特区开办或参与任何业务，则须出示其业务的证明文件。
在香港居住时间达标，香港入境处对IANG签证申请人在港居住时间也比较看重，因为这是审视申请人是否对香港有贡献的一个重要体现。
续签如获批准，申请人通常会以3-3年的模式获准在港逗留，而不受其他逗留条件限制。(即2+3+3模式续签，若为顶尖人才，为2+6模式续签，满7年后申请永居身份)
三、香港永居申请资格
1.在香港出生，并在出生时或出生后任何时间，父亲或母亲已在香港定居;
2.在香港通常居住连续七年以上;
3.在香港以外地区出生，而在出生时，父亲或母亲是中国公民并在香港有居留权。
上述说明，无论是通过何种方式赴港定居，在申请香港永久性居民身份证之时都有一个前提条件，那就是要在香港"通常居住"连续7年或以上。
关于「通常居住于香港」，入境处解释：
任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住（例如读书、工作或居留等），不论时间长短，他/她会被视为通常居住于香港。如果他/她只是暂时不在香港，仍会被视为是通常居住在香港。
在决定是否已不再通常居住在香港时，须视乎个人情况及不在香港的情况，包括：
1.不在香港的原因、期间及次数；
2.是否在香港有惯常住所；
3.是否受雇于以香港为基地的公司；
4.主要家庭成员（配偶及未成年子女）的所在。
以香港优才的续签为例，如果你想要拿到香港永居身份，最后还需要在香港居住一段时间。虽然不要求你一直在香港居住，但为了后续申请永居，建议中间离港时间不要超过半年。
最好能在7年的续签时间里，在港居住半年至一年，这样可以增加获得永居身份的机会。
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