香港工资数据公开，这些行业收入暴涨！香港人才引进落户政策解读！
近日，香港统计处公布了2023年第三季度的就业人士收入数据，数据详细到不同性别、年龄阶层、行业、职业/职位，形象而直观呈现了香港社会真实的收入水平。
一些考虑去香港找工作或发展事业的朋友来说，这份数据可以作为一个参考。
先说说整体情况，2023年第三季度香港就业者最新的就业收入中位数为20500港元，比去年同期增加了500港元，增幅为2.5%。
分性别来看：
男性就业者每月就业收入中位数23000港元，女性为16200港元，两者相差6800港元，男性的收入中位数比女性高出42%。
而去年同期，男女性就业者每月就业收入差距为5900港元，差距幅度为38%，数据反映香港男女性收入差距水平分化扩大。
分年龄来看：
15-24岁就业人士收入中位数为15100港元，增加1300港元，增幅9.4%；
25-34岁就业人士收入中位数为23000港元，增加2500港元，增幅12.2%；
35-44岁就业人士收入中位数为25000港元，增加900港元，增幅3.7%；
45-54岁就业人士收入中位数为21500港元，增加500港元，增幅2.4%；
55-59岁就业人士收入中位数为20000港元，增加2000港元，增幅11.1%；
60岁及以上就业人士收入中位数为15000港元，维持不变；
由数据可见，年轻就业群体的收入增长速度明显高于中年就业群体，反映出香港同样亦存在“中年危机”问题。
分行业来看：
金融及保险业收入最高，中位数为35400港元；
其次是公共行政/社会/个人服务业，收入中位数为25000港元；
进出口贸易/批发业排名第三，收入中位数为22000港元；
建造业排名第四，收入中位数为21900港元；
地产/专业/商用服务业、运输/仓库/邮政/速递/资讯通讯业、制造业和其他行业并列第五，收入中位数为20000港元；
住宿/膳食服务业排名第六，收入中位数为16000港元；
零售业收入最低，中位数是15400港元。
与去年同期相比：
金融及保险业收入中位数增长了400港元，增幅1.1%；
公共行政/社会/个人服务业收入中位数增长了2000港元，增幅8.7%；
进出口贸易/批发业收入中位数增长了1500港元，增幅7.3%；
建造业收入中位数增长了1600港元，增幅7.9%；
地产/专业/商用服务业收入中位数增长了2000港元，增幅11.1%；
运输/仓库/邮政/速递/资讯通讯业收入中位数维持不变；
制造业收入中位数增长了1500港元，增幅8.1%；
住宿/膳食服务业收入中位数增长了1000港元，增幅6.7%；
零售业收入中位数增长了400港元，增幅2.7%；
其他行业收入中位数下降了3000港元，降幅13%。
分职业/职位来看：
由此可见，香港大部分打工人的收入都得到较为可观的增长，再加上房价下跌，购房压力减少，以及通关恢复正常，可以到深圳享受更加物美价廉的服务，以港人的整体生活质量应当是有显著提升。
如果有意向去香港发展想要拿香港身份的朋友，首先是评估自己是否符合申请资格、适合哪种申请方式，下面来分享下香港人才引进政策的解读，大家可以对比自己符合哪个申请条件。
一．香港高端人才通行证计划
香港高端人才通行证，简称“香港高才通计划”，是香港政府于2022年年底推出的一项人才引进计划。旨在吸引世界各地高端人才到香港探索机遇，高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。
目前已成为拿香港身份热门的渠道之一！
1、申请条件
高才通分为三类：
■ A类：递交申请前一年，年薪达250万港币或以上（或等值外币）
■ B类：获得全球百强大学学士学位，递交申请前5年内有至少3年工作经验
■ C类：递交申请前5年内获得全球百强大学学士学位，工作经验不足3年，限额：10000个/年
2、B类C类名校名单
高才通的B类和C类申请有指定院校名单，是劳工及福利局根据泰晤士高等教育世界大学排名、Quacquarelli Symonds (QS) 世界大学排名、《美国新闻与世界报导》全球最佳大学排名及上海交通大学世界大学学术排名这四个指定的世界大学排行榜，加上2023年香港施政报告中新增的8所院校，目前高才通大学名单总共有184所大学，为免生疑问，从全球百强大学设立的持续和专业教育学院、分校、延伸学院或附属学院等所获取的学历，将不予接受。
更新名单后，内地12所大学分别是：清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学、中山大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学，以及哈尔滨工业大学。
3、获批名额
高才通A类和B类不限名额，C类每年限额10000个。
4、申请周期
高才通一般4周内可以完成审批，不过现在申请人数太多，很多案子在1-2个月才能完成，特别是A类，因为A类的申请材料更复杂。
二．香港优秀人才入境计划
优才计划于2006年6月开始实施，以前设有年度配额限制，2023年起取消获批名额限制，为期2年。意味着这两年间，只要你属于香港所需人才，香港就要你！
1、基本申请资格
年龄：18周岁以上；
经济：有一定的经济实力，申请时提供个人20w、家庭30w的资产证明；
品格：无犯罪、无不良入境记录；
语言：会普通话、粤语、英语任一种口语及书写能力；
学历：本科学位及以上。
2、计分制二选一
满足基础条件后，就可以进行打分了，香港优才计分制分为成就计分制和综合计分制。
成就计分制：须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分，不符合者则无法提交申请：
申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项）；
申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如业内颁发的终身成就奖）。
综合计分制：对年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经历（最高75分）、是否符合人才清单（最高30分）、语言能力（最高20分）、家庭情况（最高20分）来打分，总分245分，80分起就可以申请。
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3、申请配额
2023年1月1日起，取消配额，为期2年，后续是否会继续取消配额待定，符合条件的人士需抓住这个黄金期。两年过后，政策不知道会如何变化。
4、申请周期
5-9个月，今年香港优才申请流程和审批程序进行了简化，审批速度有所加快。
香港优才计划真正实现敞开手欢迎，这两年是拿香港身份的好时机，错过就没有了。
三. 输入内地人才计划（专才计划）
有意来港工作的内地人士，可根据本计划提出申请，输入内地人才计划不限行业，只面向内地居民。
香港专才是一个工作签证，适合从内地公司调动到香港公司的人群，或是提前获得香港公司offer且有志于定居香港的人群。
1、申请资格：
申请人没有犯罪记录；
申请人具有良好教育背景，通常指持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及／或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受；
确实有该职位空缺；
申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任;以及
薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。
2、放宽申请资格
如拟引入人才的职位属「人才清单」表列的51项本地人才短缺的专业，或招聘的职位年薪（计及房屋津贴等其他附带福利的整套薪酬福利条件）达港币200万元或以上，雇主无须证明本地招聘困难，可直接提出申请。
香港专才计划与优才计划相比，无需评分，但需要先获得香港公司的聘用。
3、申请周期
2-4个月，今年加快审批流程，最快4个星期完成审批。
4、获批名额
没有限制。
四.香港留学进修计划
非本地毕业生可根据非本地毕业生留港／回港就业安排申请留港两年寻找工作。
1、申请资格：
年龄：年满18周岁；
学历：本科学历；
语言：英语能力或英语成绩；
品格：无犯罪记录、无不良入境记录；
2、适合人群
青年群体、香港双非父母群体、企业家和家庭主妇的家庭组合、有多年工作经验的人。
3、申请周期
一般1-3个月，同时也要看学校的招生时间。
4、获批名额
无限制。
上面四种方式，都能拿到香港身份，你适合通过哪种来拿香港身份呢？
如果你不知道哪种方式适合自己，可以做一个测评看是否能申请香港身份：
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为什么现在越多越多人想要一个香港身份，其实跟香港身份的优势分不开，总结下，有如下这些优势：
1、申领香港护照出入境方便，170个国家和地区免签；
2、国际化教育，视野更广，孩子升学便利；
3、包容开放的媒体环境和文化环境；
4、双重身份优势，同时拿香港身份+内地户口，享受两地福利；
5、子女享受香港15年的免费公立教育，还可享受津贴；
6、子女享受多样升学途径，通过华侨生联考、香港DSE，400分即有机会上内地一流名校；
7、一人申请，配偶和未成年子女均可随迁办理，低成本全家拿香港身份；
8、低税天堂，个人税、利得税均是全球税率最低之一，不管是工作还是营商实际收入更高；
9、职业发展优势，在香港本地就业，可以接触到各种国际名企，事业空间更广阔；
10、无生育限制，香港没有生育限制，在香港出生的小孩即可获得香港永久性居民身份证。
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