香港优才计划是什么?附打分系统,30s快速自测申请资格!
今年香港在大力的吸纳人才、抢资金,抢未来发展的红利。
越来越多北上广深的精英们打开了对香港身份的新认知,香港优才的申请人数较去年相比也一路飙升,10个月获批人数已超1.2万人!
以前瞻性的投资视角去预估“香港身份”对个人、孩子、整个家庭都是收益率翻番的风口红利项目!
如果你想要获得一个香港身份,来规划未来子女的升学教育,或是个人的事业发展,那么,香港优才计划是一个不错的选择。
一、香港优才计划是什么?
香港优才计划,全称优秀人才入境计划,是香港一项人才引进计划。
由香港特区政府于2006年2月23日公布正式开始推行,目的是吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居,借以提升香港的竞争力。其甄选原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就是否是香港社会的经济发展所必须的。
根据香港入境处规定,申请人必须符合下列所有基本资格:
年龄:申请人根据本计划提交申请时,年龄必须在18岁或以上。
财政要求:申请人必须证明能独立负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿,不需依赖公共援助(一般来说,个人20w,家庭30w的资产证明)。
良好品格:申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。
语文能力:申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。
基本学历:申请人必须具备良好学历,一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。
1.成就计分制:须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分,不符合者则无法提交申请。
① 申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌,诺贝尔奖,国家/国际奖项);
② 申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如业内颁发的终身成就奖)。
2.综合计分制:最高245分,最低及格分数80分,根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估,综合计分制则适合大部分符合条件的优秀申请人。
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二、香港优才综合计分制介绍
综合计分制最高245分,最低及格分数80分,主要根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估。
大部分朋友申请优才都是选择综合计分制,相对成就计分制来说,综合门槛较低。除了基本的5项考核标准之外,若是符合51项人才清单里的人才,还可额外加30分。
申请人如果有不少于两年的跨境工作经验,包括港澳台,还可获得额外加15分。
拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业,可以多加20分!
申请难点:如何提高获批率、如何在众多申请人中脱颖而出、获批后还需要按照3+3+2或3+5的方式续签,需要和香港保持通常性居住。
三、综合计分制打分表和评分系统
综合计分制完整打分表如下:
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最后来说一下,哪些人才会更适合申请香港优才。
1.有国际工作经验,不少于2年多加15分。
2.有跨国或名企公司工作经验,不少于3年多加20分。
3.毕业于全球百强名校,不论本硕博,多加30分。
4.有硕博学历、或双学士/双硕士;
5.是香港热门/紧缺行业的人士,如金融、科技、IT、高新技术、工程、医疗等;
6.符合香港51项人才清单;
7.有丰富工作经验或高管经验;
8.行业内有成就,如专业性论文、专利等。
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