香港优才计划是一项面向全球人才的移民计划，申请人在符合基本条件的前提下，通过自我评估和材料准备，向香港入境处提交申请。该计划旨在吸引高素养人才来香港工作和定居，并为香港的经济发展做出贡献。优才计划于2006年2月23日公布，于当年6月开始实施，每年配额为1,000个，2020年增至每年2,000个，2021年增至每年4,000个，《施政报告2022》中宣佈取消年度限額（2023-2024）为其两年。
今天给大家整理了这份保姆级攻略，全是干货，建议收藏，以防丢失！一、分数测评 第一步走的稳，后面才能顺风顺水。申请优才的第一步，就是综合积分制评分。
基本申请资格
年龄：18周岁以上
经济：提供存款证明，个人申请20w+，家庭申请30w+
品格：无犯罪、无不良入境记录
学历：本科学位及以上
计分制二选一
成就计分制：须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分，不符合者则无法提交申请。
01.申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项）；
02.申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如业内颁发的终身成就奖）。
综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估，综合计分制则比较适合大部分符合条件的优秀申请人。
打分可参考2023香港优才计划最新自测表⇊
可能是因为客户对自己的条件有一定的误判，也可能是申请人对综合计分项背后的具体评分标准不太清晰。导致在自己打分的过程中，容易出现自评分数不准确的情况。也有朋友因遗漏优才的综合计分制中的加分项，比如：
01、全球百强名校毕业，额外+30分
港府认可的百强名校榜单分别是：① QS世界大学排名前100② 上海交通大学世界大学学术排名前100③ 泰晤士高等教育世界大学排名前100④ 美国新闻与世界报道全球最佳大学排名前100⑤ 美国新闻与世界报道的全国文科大学排行榜的前30因此，如果有名校背景，不管是本科、硕士还是博士，基本能比较轻松就达到香港优才的申请门槛80分。
02、2年及以上国际工作经验，额外+15分
如果想要拿15分国际工作经验，需要提供这些证明：海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录。如果无法提供，即使是在海外工作，无法证明则无法加分。
03、符合香港人才清单，额外+30分
香港人才清单从13项专业扩增至51项，这51项专业人才是香港最欢迎的人才，具体如下：
04、3年跨国或名企工作经验，额外+30分
2023香港优才计分制调整，新增“名企”加分项：申请人如果拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，将可以额外加20分。如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业四大榜单内的公司，只要你工作累计满了3年，是可以加上这个20分的。比如：谷歌、微软、英特尔、百度、阿里巴巴、腾讯、华为、中兴、微众银行、平安科技、虾皮、字节跳动、大疆、小米、海思芯片、安盛、华润、汇丰、艾伯森等公司。以上四类人才若是误以为自己没达到80分而错失申请机会就太可惜了。不过要注意，加分项的认定需要相关材料证明，否则也无法加分。建议大家找专业人士分析自己的获批情况再行动。
二、申请文书没有亮点
在申请香港优才的过程中，文书也是重要的一环。毕竟香港优才的审核从来不是唯分数论，去年数据通过的人当中有49%是80-100分左右的。赴港计划书相当于申请人与入境处直接沟通，是展示申请人个人亮点、优势的重要环节。若想提高获批概率，递交专业且有竞争力的《赴港计划书》才是重点。入境处主任每天要看很多申请文书，如果只是从网上简单地复制没有亮点，就很难抓住入境处主任的眼球。在申请优才计划时，除了要突出自己的优势之外，也要了解清楚自己所在的行业在香港的发展情况，以及自己过去香港后如何利用自己的知识与专业能力为香港做出什么贡献。重点就是让港府看到你切实想来港发展的决心。因此《赴港计划书》需有缜密的包装凸显工作优势以及成就，不写虚假的废话，才能有机会提高获批率。所以，在撰写文书时，专业和经验非常重要。
赴港计划书的正确写法
事业成就（100字）
结构：名企＋职位＋知名客户＋成就/业绩
解析：其实入境处主任就是想知道你在什么厉害的公司工作过，做什么职位，负什么责任，有什么客户资源和成就，为企业带来过多少收益/业绩
人才清单（100字）
结构：专业技能（往人才清单上面靠）+未来贡献
解析：这100字，入境处主任是想了解你与香港社会的契合度。所以多看看港府对人才清单的要求，把你具备的条件尽量往上面靠，然后结合自己与香港社会情况，阐述自己能给香港带来什么贡献
学业成就（100字）
结构：本硕学位及专业＋在校学业成绩+所获奖项
解析：是名校的都加上世界排名，以及院校/专业在国家/国际上的地位，你的在校GPA以及获得过什么奖项/荣誉，各种第一、奖学金等等
赴港计划 （100字）
结构：3年计划+5年内计划
解析：这部分就是要把以前假大空的话全都去掉，变得可落实。比如说去香港就业/开公司/在港购房/子女上学等
资格证书与奖项（100字）
挑国家性的、国际性的、有权威的、含金量高的写。如果实在没有，可以写在工作中或学业上取得的一些奖项/证书。
其他（100字）
前面写不完的内容可以在这里补充，增加优势。比如事业成就、人才清单专业技能、赴港计划等等。
综上，港府想看到实打实的证明和行动。非常考验申请人的文案水平，要求申请人对自身有清醒认知，能够精准提炼文字进行高度概括。
三、缺少相关的分数证明材料
香港优才计划对申请者提交的材料有明确的要求，例如要求提供学历证明、工作经验证明、专业认证证书、推荐信、在职证明、赴港同意书等文件。如果申请者未能按照要求提供相关文件或证明，则申请可能会被拒绝。如果申请者提交的材料与申请条件不符合或不完整，则也可能导致申请失败。申请香港优才是一个复杂的过程，若想获批香港优才，需要全面准备材料，所有分数需要相关资料文件去证明，背地里要做很多功课，不是简单开具证明，按要求提交复印件就可以的。如果提交材料不完整则直接终止审理！很多申请人是因为材料疏忽，表格填写错误就被拒批了，反倒因小失大，得不偿失。若重新申请又要等半年。优才无配额到2024年截止，不知道重新申请还能否赶上政策利好。除了资料要齐全，申请资料以及续签资料都还要合法合规，香港对于资料造假相关处罚是非常严格的。新上任的入境处新任处长郭俊峰早年专责研究伪造旅行证件及打击非法移民的工作，有“伪证专家”之称。如果被发现伪造文件或公章，可能会被拒绝入境；取消签证或身份；法律制裁以及信用记录受损等。专业的机构可以帮助申请人准备材料并提供有关申请的专业建议，以确保申请的顺利进行。
四、对政策不熟
香港优才申请周期是6-9个月，在这段时间里，优才政策实时在变，提交的材料也可能会根据个人情况和申请政策的变化而有所不同。政策变动还是其次，优才申请条件、申请流程里面每个细节能不能精准把握到准确的方向和信息更重要，如果申请人对于政策研究不彻底，不熟悉申请流程，很容易出现遗漏或错误，导致申请被拒。虽然优才可以多次申请，但千万别觉得申请失败了没什么关系，因为申请是会留档的，所以还是找专业的人协助申请比较靠谱。
香港优才计划2023年政策变化：
取消配额限制：之前每年配额4000，现在直接取消限制，无限量供应时代来了。
满分上调20分：之前总分225，现在245分，但是依旧80分就能申请。
名企工作经验加20分：在名企（比如说财富500强，或者上市公司）有3年以上工作经验，就能加分。
续签模式变化：从2+3+3变成3+3+2，第一次直接给3年！
递交材料变化：递交的材料变化，海外成绩单无需密封，无需提供无犯罪证明。
香港优才计划审批时间缩短：之前审批周期6-12个月，现在一般在5-9个月。
审批流程变化：取消了赴港面试环节。
人才清单变化：从13项扩至51项专业，新增医生、建筑等行业人才。
香港优才线上申请系统改版：一步步按流程走，基础资格不符和分数不达标都无法递交申请。
香港优才项目优势：
申请快：申请时间短、申请流程快，6-9个月可到港定居。
成本低：无需投入资金，无外语要求，无职业列表限定，申请时无需获得香港公司聘用。
双重身份：可规避放弃中国国籍，因为香港是中国的一部分，拿了香港护照依然是中国公民，可持回乡证回国，仍享中国公民权益。
优质教育：英式教育，双语教学与国际接轨，高中毕业后可入读香港名牌大学，也可参加国内的华侨生联考。
无生育限制：在香港出生的子女，即可获得特区护照。
机会多：拥有更大的发展空间，更好的工作机会。移民七年后即可成为香港永久居民，持香港护照通行全球170个国家和地区无阻碍。
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