大家好，我是银河君。今天继续跟大家分享银河成功案例。
今天有朋友问我：申请香港优才计划，工作经验重要吗？没有工作经验能否成功获批？
首先回答第一个问题，工作经验当然重要！
香港优才计划综合计分有6个打分项目，【工作经验】工作经验板块整体有75分，约占到了满分245分的三分之一。
占比最高，你说重要不重要？
可以说是得工作经验分，得香港优才计划。
如果你工作经验丰富累计超过10年工作经验，加10分。
如果你有海外工作经验，累计超过2年，加15分。
如果你有名企工作经验，累积超过3年，加20分。
如果你有管理经验，那更是锦上添花。
如果你把工作经验分数拿满了，75分到手，即便其他的分数很低，你也可能轻松拿下香港优才计划。
这时有人问了，工作经验这么重要，如果我没有工作经验，是不是就不能获批呢？
非也~
香港优才计划有一个很大的优势就是，它对申请人的审核方向是多维的，不会因为你的某一项条件不够优秀，就不给你机会。
工作经验不足，学历专业来凑。
如果你因为年轻，刚毕业没有多久，没有积累什么工作经验，在工作经验这块丢分了，但你的学历高，名校毕业，专业对口，依然可以逆袭获批香港优才计划。
香港不仅要招纳工作经验丰富的人，也想要招纳一些具有潜质为香港做出贡献的年轻人。
今天银河君就来给大家分享几个没有工作经验，但成功拿下香港身份的获批案例。希望今天的分享，对您申请香港优才计划有帮助。
在分享案例前，银河君邀请您识别二维码做一个测评，香港优才计划综合计分245分，80分就具备申请资格
https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=v-gw-yinhegw&spreadword=2023111403
想要了解更多香港身份，可以关注⭐公众号：香港优才米粒妈
优才获批类型A——刚毕业/工作不满2年
整体分数：普遍分数较低，80-100分为主，工作板块拿0分
年龄：一般比较年轻，以20~30为主。
行业：金融/IT/建筑/工业制造为主
普遍优势：年轻、有名校背景、有硕士以及以上学历
优才获批类型B——工作满2年不足5年
整体分数：分数跨度相对来说更大，工作板块普遍经验拿5分、名企拿20分
年龄：这一类要比A类年纪偏大一些。毕竟有了一定工作经验的积累。
行业：金融/IT/建筑/工业制造/业务支援等均有
普遍优势：年轻，有一定的工作经验，有名企工作背景加持，学历高、名校
总结，如果你的工作经验时间短，但有名校或名企背景、学历高、有硕士或者双学士学位，专业对口，那么只要分数够，也可以考虑申请香港优才计划的。
如果你工作时间短，名校、名企、硕士学历、专业这些都不挨边，申请香港优才计划就比较难了，那么建议是先工作，先积累了工作经验，再申请香港优才计划。也考虑其他方式拿香港身份，香港留学、香港专才都可以，条条大道通罗马。
今天的分享就到这里了，如果你对香港优才计划感兴趣，可以识别二维码做一个测评：
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