香港专才计划一定要有工作才可以？在港有公司也能行！
以前的文章大部分都在说香港优才，今天来和大家说说香港专才。香港专才申请条件之一是需要获得本地公司的聘用，也就是说一定要有工作才能申请。
实际上，如果你在香港有公司，并且是真实运营的，也能申请专才获得香港身份。
还有一种方法是通过内部调职的方式来申请专才。
今天，Anna就来和大家说说这3种方式到底有什么不同，具体的条件是什么。
一、受雇——获得香港本地公司聘用
也就是说，需要你先找到工作，有香港公司给你发offer，你才能申请。
如何找到可以去香港的工作呢，方法其实和在内地找工作的方式一样，先投递简历然后面试，只不过投递简历的网站变成了香港本地的网站。
常见的网站有：
JobsDB、Linked in、猎头、各大企业官网等途径
申请人资格：
18周岁以上;学士学位或以上学历，或拥有专科学历+良好的专业技能；申请人具有2年及以上与香港雇佣公司行业相关的工作经验;申请时已获得香港公司聘用，从事的工作与其学历或以往工作经验有关，并且是当地不能轻易觅得的人才。
专才申请的申请，除了要看个人条件之外，公司资质也会审批的，不是随便一家公司都可以的。
香港雇主资质：
公司成立12个月以上;在香港有办公地址，面积不低于300英尺；为至少3名本地员工连续缴纳6个月以上强积金。年营业额达到100万港元以上，近6个月银行流水不低于500万港元；证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选，同时薪资福利不低于市场水平。
如果你也想拿香港身份，可以先点击下方链接看看自己是否符合申请条件：
https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=a-gw-yinhe&spreadword=1114-6
二、自雇——香港有公司，自己聘用自己
自雇自己申请专才拿香港身份，同样对公司有要求，不能是一家空壳公司，需要是真实运营的。
具体要求如下：
成立时间：香港公司注册一年以上
办公地址：在香港本地有实际办公地址
本地员工：必须要有本地员工（香港永久居民）并且缴纳强积金6个月以上
营业情况：公司年营业额须不低于1000万港元。
三、调职——公司内地调职
香港公司资质要求：成立至少3个月以上;
内地母公司资质要求:上市公司/500强企业/集团公司等大型企业，申请所需的内地管理及专业人员来港成立办事处及招聘本地员工。
岗位及要求：需充分证明有关计划可以促进香港特区经济长远发展及创造本地就业机会。受聘的先遣内地申请人需符合香港专才计划的审批要求。
四、香港专才计划审批时间
官网表示在收到所有资料后四个星期内处理完成，实际申请中，也会因为同期递交申请的人数太多或者自己准备的材料不够而影响获批速度。当然，大部分人的申请通常都会在3个月内有结果。
五、关于香港专才计划的常见问题
1、专才能不能换工作？
可以的。但你需要经过入境处的同意。
2、离职后就必须要马上离港吗？
不是的。即使你通过专才计划过去香港工作，中途离职了，你依然可以在签证有效期内合法逗留香港。只是中途离职，该人士及其受雇的香港公司需尽快以书面或传真通知香港入境处有关他的离职
3、中途离职了还能续签吗？
根据规定，申请延长逗留期限的申请人仍然符合申请资格的情况下才行，也就是提出续签申请还是需要有雇主担保才能办理签证。
如果离职了，可以尽快找工作，只要找到工作，有雇主聘用是可以续签成功的。
如果离续签的时间还有一年左右，也可以申请优才，通过转化签证的形式来继续合法留在香港，后续拿了优才签证，依然可以在香港找工作。
4、专才换工作会影响7年后拿永居吗
根据专才计划来港的人士，在港连续通常居住不少于7年，可依法申请香港特区居留权，也就是申请成为香港永久居民。
赴港后可以换工作，只要你的签证没有中断，7年后也不影响你申请永居。
如果你也想拿香港身份，可以先点击下方链接看看自己是否符合申请条件：
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