香港优才计划真实通过率怎么样？
经常有想拿香港身份的朋友关心，香港优才的真实通过率怎么样？我分数偏低，是不是没必要去申请了呀？
其实有好多人对香港优才的了解信息都是碎片化的，也导致了对优才有一定的误解。
香港优才过往通过率只有25%左右，很多人被这个数字吓到，认为优才的成功率实在是太低了！
实际，香港优才的真实通过率要更高。
1、 今年之前，香港优才审批时间较长，很多人要到第二年才有申请结果。
因为在此之前，优才从审批到最终出结果大部分是需要一年左右的时间，所以获批数据并没有包含当年所有申请获批的人。
举个例子，202年7月份之后递交的申请人很多是要在2023年才会收到自己的获批信，但在数据统计上，2023年获批的人不会统计到2022年获批的人数当中去。
2、以前很多递交申请的人并不符合条件
今年之前，优才申请还是线下递交的方式，很多人没有细看申请条件，也没认真评核自己的分数，准备好个人材料好直接寄给入境处就申请了。
而且当年的申请不如现在这样方便，入境处也需要拆开个人信件核对资料后才能确定你是否符合资格。
以下这几种情况在审核初期就是会被直接拒批的：
▶学历不达标，包含没有本科学历，或者本科毕业没有学位证
▶分数不达标，自评分数120，实际分数不到80分（语言能力、高级职位、人才清单不符合要求）
▶材料未能提供，以前虽然会给你发补件通知，但你提供不了能证明个人能力的材料或者是提供的材料不被认可，一样会被拒
出现这3种情况之一的申请人不在少数，不符合要求也申请了，最终结果就是被拒，那数据一统计，成功率当然低了。
也就是说，香港优才历年的通过率看看就好了，参考指导的意义并不大，我们不能只看总体数据以偏概全了。
申请香港优才能否获批，主要跟你自身条件、所在行业及香港优才政策的松紧有关。
那么，现在申请香港优才，哪些因素与香港优才通过率有关呢？
一、分数是基础
香港优才申请第一步，就是要正确评估优才分数，不论分数偏高或偏低都会影响你的获批。只有分数算对了，才能清晰了解个人定位，掌握所需要准备的证明材料。
如果你的优才分数偏低，那你就需要挖掘你个人的申请优势都有哪些。比如你具有丰富的高级管理工作经验，所在行业也是香港比较急需的行业，将来有实际赴港就业的打算，能为香港的发展做出一定的贡献等等。
如果你的优才分数较高，那你就需要准备更多的证明材料来证明你的加分准确无误。比如在校成绩单或是雅思成绩单、海外工作的话，还需要提供签证文件等等。
注意，香港优才有两套评分制度：成就计分制和综合计分制。只有在满足了基本几个条件之后，才能选择一套评分标准来计算自己的分数来递交申请。
基本资格：
年龄：18周岁及以上；
品格：无犯罪、无不良入境记录；
经济能力：单人20万人民币以上的资产证明；家庭30万人民币以上的资产证明；
学历：本科及以上学位。
1.成就计分制：适用于拥有杰出成就的优秀人才(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项得主或是在行业内有重大贡献成就)；打分为0分或245分；
2.综合计分制：适合大部分优秀人才，主要是对申请人的年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（75分）、人才清单（30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）这6个方面来评分，总分是245分，达到80分就可以。
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额外加分项：
1.世界百强名校学历，+30分
如果你是香港认可的TOP100国际名校毕业，那么直接加30分。这里的国际名校会参考几个公认的榜单：即QS世界大学排名、上海交通大学世界大学排名、泰晤士报高等教育世界大学排名、美国新闻与世界报导的历年排名。
2.不少于两年的国际工作经验，+15分
如果你有两年以上的国际工作经验，那么可以加15分。这里的国际工作经验，指的是需要本科以上学位或者专家水平的工作，包括港澳台。
3.不少于三年的知名企业或跨国公司经验，+20分
申请人如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外加20分！
名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。
4.符合人才清单加分标准，+30分
港府最新列出了51项人才清单，如果你所在行业属于人才清单，且符合港府的评分标准，那么可以加30分，不过通常来说，这个分数不容易加上。
二、所在行业是关键
想要获批香港优才，你所在的行业非常关键，如果行业与香港的人才需求不匹配，即便你分数很高，也可能会被拒批。
香港最新更新的51项人才清单里所罗列的专业人才，自然是香港目前最急需最欢迎的行业人才，不论你是否能加上这额外的30分，只要你的行业与香港的人才需求匹配，获批希望都会变大。
像金融及会计服务行业、资讯科技及电讯行业这两个行业的获批人数是最多的，自然也是香港最欢迎需要的了。
当然，这并不代表别的行业没有机会，只要你足够优秀，都是有获批的可能的。
三、材料一定要齐全
很多人DIY申请香港优才失败的原因，就是没有做好详细的申请攻略。
比如提交的材料简单粗暴、不符合要求、缺少材料等，种种情况都会影响获批。
还有就是，现在入境处不会发补件通知了，也改成了线上申请，如果前期材料你不能一次性准备齐全到位的话，是很危险的。
四、文案打造要出色
文书体现个人软实力！不管你有多优秀，如果不能在文书中充分表现出自己的“优秀”与“独特”，香港入境处是不知道的。
像有些人其实条件不错，但是也被拒了，很大原因是文书不好。
比如赴港计划书分版块撰写，什么内容符合入境处标准、委员会想看到什么信息、如何全面展现个人优势等，都需要熟悉入境处办事流程的专业人士来跟进。
香港优才之前每年都有设置限额，但都没使用完，其实很多申请人是很优秀的，只是无法证明自己的优秀，从而被拒，进而影响了优才通过率。
所以说，申请香港优才，最重要的是要抓住香港入境处审核官的心，如何突出你的个人优势，被香港入境处青睐，非常重要。
五、其他优势锦上添花
其他优势则是包括了申请人的语言能力，精通英语或是其他外语；配偶学历是否有本科或以上；是否已结婚生子；是否在香港开有公司；是否有一定的工作成就或是拥有国际知名奖项等等。这些优势，对于香港优才的申请获批，都是锦上添花的。
所以，你们都具有哪些优才的申请优势呢？不清楚的话，可以先找专业人士做个评估。
今天就分享到这，如果香港优才感兴趣的朋友，不妨关注公众号【香港身份Ruby姐】进行评估了解。
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