香港身份丨10万人才签证获批，3年目标即将完成，政策或将紧缩？点击了解详情！

2023-10-19

香港身份优势
1、保留双重身份，同时拥有香港身份和内地户口
2、子女400分上内地985,211大学，不用和1000万高考大军内卷
3、子女参加DSE考试，轻松入读香港或海外名校；香港5所世界百强名校，80%录取名额都留给港籍生
4、香港护照免签171个国家和地区，出行自由
5、大湾区个税超过15%有补贴：年薪100万，每年补贴9.5万
6、香港开公司税负少，不在香港产生的利润无需缴税，在内地投资可申请补贴
7、可直接大湾区购房，港资银行贷款，一套房便宜200万
8、香港没有移民监，可自由选择在香港或内地工作生活
9、一人申请，全家获批
10、移民跳板：香港身份移民海外更容易

财政司司长陈茂波10月9日表示，特区政府从2022年底开展一系列招揽外地人才措施，截至今年9月，香港各项输入人才计划共收到约16万宗申请，超过10万宗获批；其中，「高端人才通行证计划」共收到逾5万宗申请，约3.9万宗获批。至今，约6万名获批签证的人才已抵港，超越了政府订下每年至少输入3.5万名人才的目标。劳工及福利局局长孙玉菡同日表示，获批「高才通计划」的人才大都很年轻，约三分之一是30岁或以下，40岁或以下约70%；50岁或以下占90%以上；来港的都是高学历或高收入而且非常年轻的人才。
陈茂波和孙玉菡当日出席第三届香港国际人才高峰论坛并致辞。陈茂波表示，创新能力和人才是当今推动经济发展的两个重要引擎，两者相辅相成。本届特区政府提出要以大胆创新的方式抢企业、抢人才，并在两方面都取得了阶段性的成果。
年度目标提前超额完成

财政司司长陈茂波10月9日在第三届香港国际人才高峰论坛致辞。
1、「抢企业」
陈茂波表示，经过九个月努力，引进重点企业办公室已接触了超过200家企业，其中近30间已经或准备落户香港或扩展其在港营运的规模。它们初期会在香港合共投资超过300亿港元，创造超过10000个就业机会，当中大部分为科研或管理层职位。
2、「抢人才」
陈茂波表示，针对香港劳动力不足的情况，本届特区政府自2022年底推出一系列措施，积极招揽外地人才，包括推出高端人才通行证计划及优化原有的人才入境计划，便利更多优秀人才来港。各项措施推出以来反应良好。截至2023年9月，各项输入人才计划共收到约16万宗申请，当中超过十万宗获批；其中，高才通计划共收到超5万宗申请，当中约4万宗获批。至今，已有约6万名获批签证的人才抵港，超越了特区政府订下每年至少输入3.5万名人才的目标。
「拉家带口」动力巨大
6万人才已抵港

劳工及福利局局长孙玉菡10月9日为香港优才及专才协会第三届香港国际人才高峰论坛主礼。图为孙玉菡在高峰论坛发表开幕致辞。
孙玉菡表示，2022年推出一系列的人才政策措施中，最瞩目的是「高才通计划」。该计划推出后，作为大引擎推动特区政府「抢人才」的工作。
「高才通计划」有两大优点：
1、「获批人才三分之一低于30岁」
获批「高才通计划」下的人才大多年轻，这对于香港当前面临人口老龄化挑战的情景来说尤为重要。从年龄分布来看，「高才通计划」可以基本上分为三个年龄段：30岁及以下的人约占三分之一；40岁及以下的人约占70%；50岁及以下的人占90%以上。这些人才都是年轻、拥有高学历或高收入的人才。
2、「一人申请全家获得身份」
「高才通计划」以及其他吸引专业人才和优秀人才的计划一样，允许申请人同时携带配偶和子女来到香港，因此具有巨大的带动作用。
孙玉菡还指出，在吸引人才方面，香港不仅仅只看重自身的条件，因为人才更关注的是通过香港作为平台和跳板进入大湾区这一庞大的内地市场。因此，香港与尤其是湾区内地城市的合作显得非常重要。

香港人才引进窗口期还能持续多久？
虽然香港政府对人才需求量很大，但随着越来越多的人加入争夺申请香港身份的行列，竞争也变得愈发激烈。根据目前的人才引进速度看，港府可能不需要等待三年就能填补人才缺口，提前实现引进33万人才的目标。
特别是在今年8月中旬，港府公布的年中人口统计数据显示，香港的人口已接近历史最高水平。这一数据传递了什么信息呢？仔细思考就会发现，未来香港或许将不再面临人才短缺问题。
在人才齐备之后，港府有可能收紧人才引进政策，例如恢复每年的优秀人才配额限制，并逐步收紧其他人才引进政策，通过精选的方式控制人口增长。

目前主流拿香港身份的途径有以下四种：
一、香港优才计划
香港优秀人才入境计划（Quality Migrant Admission Scheme），简称优才计划，是香港特区政府推出的一个计划，目的是为了吸引优秀外地人才来香港定居。
现在优才计划的申请环境也空前有利，在2023年和2024年期间内取消配额限制，只要符合香港入境处的获批标准，无限制获批人数。
1.香港优才申请条件
年龄：18周岁以上（提供身份证明文件）；
经济：需要提供存款证明，个人申请需要20万+，家庭申请需要30万+；
品格：无犯罪、无不良入境记录；
学历：本科学位及以上（需由认可的大学或机构颁发）；
其次，在满足基本申请资格的前提下，还需要进行计分制二选一，进行优才自评，达到分数要求才可申请。
两套计分制分别是「综合计分制」和「成就计分制」。综合计分制需要达到80分或以上，成就计分制需要达到满分245。
「综合计分制」适合大部分人申请，主要是根据申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景等条件进行打分。
至于「成就计分制」的要求极高，是专门为具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士申请。

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2、最新政策
1.配额：取消每年4000个申请名额的限制，不限名额申请为期两年，2023-2024。
2.续签：首次逗留签证时间从2年改成3年，按照3+3+2/3+5续签模式。
3.计分：满分从225增至245，新增名企工作经验额外20分。
4.时间：审核时间将会从9-12个月，优化缩短至5个月。
5.材料：取消无犯罪证明，海外成绩单可以给副本，婚姻新增同性配偶等。
6.流程：取消原则性获批，赴港面试等环节。
7.申请：只能走线上申请，从申请、缴费到领取“电子签证”，全程无需赴港。
8.人才：13项人才清单扩增至51项，涵盖了9大行业，主要新增医疗和建筑行业。
3、适合申请人群
①高学历。学历越高，优才分数自然也就越高，通常申请人的学历为硕士及以上最佳；
②世界百强名校毕业。申请者如果毕业于全球百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！
③在名企或是跨国公司就业。拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！
④拥有不少于两年的海外工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。
⑤拥有丰富的高级管理经验。尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。
⑥从事香港热门或新兴行业。申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，专业又符合13项人才清单的评分范畴，可以在综合计分制的打分中额外加30分。

二、香港研究生进修
进修移民可以说是所有移民方案中门槛最低的一种，只要大专学历就可以申请，而且有一个好处就是：大专学历英语不好都可以申请，办理进修移民可以硕士学位和身份一起拿，对于大专学历的朋友来说性价比非常高。
留学申请条件
1.年龄21-50周岁；
2.较好的英文能力；
3.无犯罪及无不良入境记录；
4.拥有内地大专及以上学位证书或相关国家认可专业的学士学位证书；
5.来港就读期间，申请人能自行承担本人及家属相关生活费用。即需出示证据，证明自己具有稳定的经济支持来源，以支付来港最少一年的生活费及学费（如：申请人本人、家长或监护人的定期收入证明、银行储蓄证明，大概20-30万RMB）

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适合群体
1）青年群体
2）香港双非父母群体
3）企业家和家庭主妇的家庭组合
4）有多年工作经验的人
三、香港高才通计划

该计划目的在于吸引有丰富经验和高学历的高端人才到香港来探索新机遇。
它将针对高薪、具有学历和工作经验的优秀人才，发放为期两年的签证，配偶及18岁以下未婚受养子女也可以一起来香港。
申请要求
按照香港政府的分类，申请人符合以下三类任意一种，提交申请后，一般审批时间只需要4周。
A不设人数限额。过去一年年薪达到港币250万元以上的人才，不论学历即可申请
B不设人数限额。毕业于全球百强大学并在过去5年累积3年或以上工作经验（包括全职和自雇）
C每年上限10000人。未符合工作经验要求，但5年内毕业的百强大学毕业生。
适合申请人群
主要适合两种类型的人才申请，即高薪人士和世界顶尖名校人才。
高薪人士不限学历，需要年收入达到250万港币。世界顶尖名校人才则是需要本科学位是毕业于全球百强名校。
高才通行证计划如何续签？

1、首次获批高才通就可以获得两年的在香港逗留资格，不受其他逗留条件限制；
2、这两年逗留时间快到期时，可以提前4周申请延长逗留期限（续签），申请续签时，申请人必须已经获得聘用，也即是说需要有工作；
3、申请人的工作也不是随便找一个就可以成功续签的。申请人从事的工作通常是由学位持有人、或由具备良好的专业/技术资格、经证明的专业能力及/或剧有文件证明的有关经验和成就的人士担任，以及该职位的薪酬福利条件需要达到市场水平。
4、获批模式一般是2+3+3，如果满足这两个条件，可以直接申请逗留6年。
已经通过高才通在香港逗留2年以上。
上一年薪俸税入息达到250万或以上港币。

四、香港输入内地人才计划等
香港专才移民全称“输入内地人才计划”，民间俗称“工作签证”。
这个计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才到香港工作，以满足香港人才的需要，提高香港在国际市场的竞争力。
专才申请要求
1、没有保安理由拒绝申请，而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录；
2、申请人具有良好教育背景，通常指持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及／或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受；
3、确实有该职位空缺；
4、申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任;
5、薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。
雇主条件：
1、香港雇主公司要具有聘用内地人的资质，包括行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等；
2、雇主公司必须是在香港注册成立的，并且有实际运营和税务记录；
3、雇主公司必须出具证明，证明申请人在配合公司的运作和研究需要时，发挥出了一定的或者有不可替代的作用，如提升、促进了公司的业务发展和竞争力等。
居留时间
签注停留时间模式为：3年+3年+2年
顶尖人才的逗留期限模式为“3+5”年，不受其他逗留条件限制
持中国护照的申请人需在国内出入境机构另行办理"逗留D"签注。
TIPS：大家最容易把专才和优才弄混淆，它们之间最明显的区别就是专才计划其实是一个工作计划，而优才计划则是一个人才吸纳计划。
总的来说，2023年至2024年将是申请香港身份的黄金时期！因此，那些希望申请香港身份的优秀人才们务必抓住这两年的机会窗口，尽早进行申请！
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