香港入境处说得没错！申请优才计划千万不要勿入骗局被割韭菜了...
讲真现在申请香港优才所有的信息都能在网上查到，而且申请香港优才总结就4个环节：自我打分->准备申请材料->提交网申->等待审批，每个步骤都可以自己完成。但是事实真的那么好操作吗？我看未必！很多细节信息，若是经验不够的话也很难处理。
如果你想申请香港优才计划提前了解这些，会让你少吃很多亏的啊！
当然香港优才计划申请必须满足的基本条件（缺一不可）：
年龄：必须在18岁或以上。（提供身份证明文件）
财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。（存款证明：个人20W+，家庭30W+。最好是银行户口现金即时存款，无需冻结，可现存）
良好品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。
语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。
基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。（即本科有学位起步，重点谨记！！！）
PS：受养人就是配偶及未成年子女。
只有在满足了基本几个条件之后，才选择一套评分标准来计算自己的分数来递交申请。
成就计分制要求太高了，多数人还是适合通过打分制来计算自己的分数，只需要到达到80分就能递交申请了（满分245分）。
综合计分制下有6个评分项目，各个项目最高分值如下：
年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（最高75分）、人才清单（最高30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）
香港优才计划满足80分就可以提交申请。也不用过于焦虑自己分会不会太低怎么样，大部分人的分数都在100-150左右，所以不用过于担心，分数只是获批的因素之一，具体还得看你的学历是否有优势以及行业对不对口。
有兴趣申请香港优才计划的朋友不妨花20S时间做个测评，看看自己能拿多少分↓↓↓
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一、香港优才计划申请信息查询（推荐渠道！）
*香港入境处官网：可以查询香港优才政策、申请流程、申请材料清单、提供网申申请及查询服务等。
*各大网上平台：网上很多博主都有分享自己的申请经验，我之前也写过很多大家可以翻一翻。
二、需要盖章的材料
*工作证明（非必要但最好能盖）：主要是在职/离职证明还有雇主推荐信，如果是提供的劳动合同/社保记录之类的也是没有强制要求盖章但能盖最好的。
*资产能力证明（必须盖章）：直接去银行开个存款证明就行了，无需冻结。
*高管经验证明（非必要）：也就是组织架构图，如果公司保密不给提供的话也可以自己画一个。
*赴港工作同意书（必须盖章）：这个是获批后才需要提供的。
三、雇主推荐信模板
雇主推荐信作为工作证明，是获批的关键材料！所以一定要认真准备！
①首段介绍推荐人的基本信息，以及推荐人和你是什么关系，比如领导或者同事等。
②第二段简单介绍下公司，这个在公司官网或百度都能查到。
③第三段就介绍你在公司任职的岗位、职责、做出过什么突出贡献。
④最后总结一个推荐人对你的个人评价，突出你的行业优势。
四、顺便说说提交申请后需要注意的一些事项
1、正式提交申请2周内是会收到入境处发来的确认信函的，如果迟迟没收到记得一定要和入境处主任确认一下！然后就是漫长的等待审批阶段，无论是否获批都会有邮件通知的。
2、在收到正式获批信前会先收到一个配额通知书，这时候就要求你提供赴港工作同意书，待入境处审核通过后才会给你下发正式的获批通知。
3、拿到获批信就可以先预约香港身份证的办理，约到号后再缴费下载电子签证，接着在内地办理好逗留D签，到预约日期直接赴港就好！
香港优才计划有两道重要门槛！
Part1 香港优才申请门槛
对比很多移居方式，香港优才的申请门槛真不高，也就是上文提到的必须满足基本申请条件。
Part2 香港优才审批标准
上面说到的申请门槛是第一关，审批才是重头戏。
香港优才的目的是筛选符合香港经济发展中需要的紧缺人才，分数并不是香港优才的审批重点。
香港优才审批分为两轮。
第一轮是初筛。主要审批申请人的材料和分数，如果分数不达标被拒，如果材料不齐全则要求补件。
第二轮是全员筛选。重点审批申请人是否符合香港所需人才标准，对你的学历、工作背景、专业等综合评估，特别重视申请人的专长能否对香港社会和经济创造利益和价值，而这个主要通过文书来体现，这也是专业人士经常强调文书重要性的原因。
很多高分申请人被拒，其实就是没有搞清楚香港优才的审批标准——你是否属于香港“所需人才”，而不是你是否属于“人才”。
如果你不符合香港人才需求，即使你再优秀，申请优才也会被拒。
因为不了解审批标准，所以陷入了误区，以为分数越高越好，分数高就一定获批...
比如一位做运营的A申请人分数为130分，另一位做技术研发的B申请人分数为115分，B申请人的获批概率更高。
是否属于香港所需人才，并不像评分标准一样，有一个明确的既定值，要熟悉入境处流程、优才政策的专业人士进行评估。
根据过往经验，香港优才审批看重申请人的学历、工作背景和个人成就，重点考核你是否能为香港带来价值与贡献，因为优才计划的出发点，就是为了吸引优秀人才来港发展，提供香港的国际竞争力。
那么优才计划有哪些容易踩的坑呢？类似“骗局”
坑点1：综合计分制80分就能获批
香港优才计划采用打分制，官方规定的综合计分制度达到80分就能申请香港优才，并不是分数达到了80分就一定能获批，主要是看申请人是不是香港需要的人才，如果不是香港需要的人才类别，哪怕分数再高，都会存在被拒的风险。
同理，如果在评估后申请人的分数只有80分，却跟香港需要的人才类别适配度非常高，也照样能申请获批。
接触到一位客户，他在评估后不清楚还能从哪些方面放大自己在专业领域上的优势，在听取我们文案老师的建议后，他拿到行业内具有影响力人士的推荐信，顺利获批香港优才。
所以在申请香港优才之前，要给自己做好定位，找准自己的优势，如果自己估摸不准可以找到我们做个评估，评估时发现自己得分不够还能找我们专业人士去做背景梳理，看看哪里可以提升，哪些地方可以扬长避短。
以下是香港优才计划中人才清单列表：
虽然现在优才不限配额，但如果自身硬性条件不够，也是很难获批的。因此建议大家，如果在专业评估后还是不达标，可以尝试换种方式申请香港身份哦。
坑点2：拿了身份孩子就能参加华侨生联考
“华侨生联考”是中国2023年专门为“海外华侨生”和“港澳台学生”设计的升学内地高校的考试，因为能让孩子以较低的分数进入内地各大名校，所以得到了不少家长的青睐，不少移民公司也常以此宣传香港优才，但是这里要注意，香港优才获批之后，拿的是香港临时身份证，香港临时身份是不具备参加华侨生联考资格的。
想要让孩子参加华侨生联考，需要在满足条件的7年后拿到香港永居，并给孩子申请回乡证。因此家长们至少要提前8-9年时间去申请香港优才，不然很大可能无法让孩子在报考节点前拿到永居跟回乡证去参加华侨生联考，而且申请回乡证是需要放弃内地户籍的。
给孩子规划一定要越早越好，不仅可以预防很多突发情况，也能给自己预留足够的时间去做准备。
坑点3：DSE考试非常容易
DSE考试作为香港的高考，有部分科目确实要比国内高考稍微简单，但是DSE考试的英文难度却要比内地的难很多。
DSE的英语考试内容分四大类，阅读、写作、听力跟口试，考试水平是直接对标雅思难度的，这对于大部分内地学生来说都不太容易，只要卡在英语上，数理科优势再大也没用。所以啊，DSE更适合不偏科，且英语基础扎实的孩子。
想让孩子通过DSE考试再回到内地上大学的话，则必须持有回乡证，如果没有回乡证的话，孩子就只能报考海外的大学，并且内地仅有132所高校认可DSE考试的成绩，如果要报考内地的学校，一定要提前跟学校确认好，是否承认DSE考试的成绩。
要是对孩子英语水平能力没有太大的把握，要么提早让孩子上培训班，要么慎重选择DSE考试。
坑点4：不用去香港居住也能拿永居
虽然香港地区并没有要求一定要每年365天都居住在香港，但为了后面的续签以及永居，小辰建议大家不要离开香港连续6个月以上。
许多移民公司为了更加吸引客户去办理香港优才，通常都会告诉客户，获批后不需要在香港居住，但却没有清楚告知客户，申请人或受养人与香港有“关联性”是后续续签跟拿永居的重点。
因为通过综合计分制申请的申请人是需要面临续签的，通常以“3+3+2”形式，中间至少要续签两次，
香港时尚优才计划也是希望有更多人才去为香港做贡献，而拿永居需要满足“通常性居住香港连续7年或以上”条件，如果期间申请人跟受养人都没有出入境证明、居住证明、或者工资流水等，那拿什么来证明你对香港有贡献？怎么续签拿永居？
想要拿到3年的签证并不难，但申请香港优才只是为了一张为期3年的签证吗？续签后顺利拿到永居才是王道。
如果申请人跟受养人都没法在香港居住或者跟香港产生关联性的，不能够确定是否能顺利续签的，都不要盲目去申请续签，之前有个客户，自助申请两次续签都失败了，浪费了时间还耽误了孩子参加华侨生联考，可谓得不偿失。
所以一定要提早找到专业人士协助做好续签规划，为拿永居做好准备。
如何提高香港优才计划获批率？
一、正确评估分数
香港优才申请第一步，就是要正确评估优才分数，不论分数偏高或偏低都会影响你的获批。只有分数算对了，才能清晰了解个人定位，掌握所需要准备的证明材料。
如果你的优才分数偏低，那你就需要挖掘你个人的申请优势都有哪些。比如你具有丰富的高级管理工作经验，所在行业也是香港比较急需的行业，将来有实际赴港就业的打算，能为香港的发展做出一定的贡献等等。
如果你的优才分数较高，那你就需要准备更多的证明材料来证明你的加分准确无误。比如在校成绩单或是雅思成绩单、海外工作的话，还需要提供签证文件等等。
额外加分项：
1. 世界百强名校学历，+30分
2. 不少于两年的国际工作经验，+15分
3. 不少于三年的知名企业或跨国公司经验，+20
4. 符合人才清单加分标准，+30
二、材料一定要齐全
很多人DIY申请香港优才失败的原因，就是没有做好详细的申请攻略。比如提交的材料简单粗暴、不符合要求、补件不处理等，种种情况都会影响获批。其中补件是很多申请人会头疼的事情，材料不符合要求，入境处发邮件沟通补件，你不了解情况提交过去的又不符合要求，多次反复，入境处也没了耐心，直接被拒风险大。还有就是，现在入境处不会发补件通知了，也改成了线上申请，如果前期材料你不能一次性准备齐全到位的话，是很危险的。
三、文案打造要出色文书体现个人软实力。
不管你有多优秀，如果不能在文书中充分表现出自己的“优秀”与“独特”，香港入境处是不知道的。像有些人其实条件不错，但是也被拒了，很大原因是文书不好。比如赴港计划书500字就要写清楚你的学历及工作背景、个人优势、赴港计划等，这就需要专业、熟悉流程的文案功底——什么内容符合入境处标准、委员会想看到什么信息、如何全面展现个人优势等，都需要熟悉入境处办事流程的专业人士来跟进。
很多申请人是很优秀的，只是无法证明自己的优秀，从而被拒，进而影响了优才通过率。申请香港优才，最重要的是要抓住香港入境处审核官的心，如何突出你的个人优势，被香港入境处青睐，非常重要。
材料整理的精细程度、对官方文件的把握与解读，对个人优势的突出于总结，中介机构还是有很大优势的，毕竟也做了很多案子，比自己申请还是多出非常多的经验与理解的。每个人的优才申请成功率都是不同的，需要综合评估你的背景是否适合申请、如何展示个人优势、如何打造文书等都是要定制准备的。
香港入境处偏爱哪类人才？
哪些人才最受香港优才计划欢迎？从历年的甄选结果来看，金融、航运、贸易、旅游、服务业、电子、房地产、影视等行业的申请人备受青睐。
除此之外，如果你具有以下申请优势的话，获批香港优才的机率，相对会更大一些。
①高学历优势
②名校毕业优势：香港入境处认可的全球大学排名榜单为：ARWU、Times、USNews、QS。只要毕业院校曾入榜过以上四大排名的全球前100，就可以加分30分。
③名企就业优势：在世界500强企业或是香港上市头部科技公司就业的话， 2023年名企还可以加20分。
④国际工作经验优势：拥有不少于两年的国际工作经验，可以额外多加15分。
⑤有一定成就优势：在行业领域内是有一定影响力的，又或是在行业领域内有一定的成就或是国际奖项的。值得注意的是，港府对人才需求不是一直不变的，会随着经济发展、政策调整等因素，调整对不同类别的人才需求。2023年香港优才计划的配额取消后，申请人数必然会成倍数增长！如果想尽快获批，那就要尽早递交申请，越早申请才能越早进入筛选池！
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