香港优才身份10月申请要大变天了吗？最新政策变动！
有个最新消息要跟大家同步一下，那就是负责香港优才高才计划的入境事务处处长已更换为郭俊峰，后续他将带领入境处九千多人继续工作。
新任处长上任后，香港优才身份申请预计会迎来怎样的变化呢？咱们总结出三个影响来跟大家分析分析。
一、加大力度打击续签造假
分析郭俊峰以往的职业生涯，不难发现：郭俊峰早年专责研究伪造旅行证件及打击非法移民的工作，有“伪证专家”之称。
预计郭俊峰上任后，对利用虚假资料申请香港身份的打击可能会更加严厉。
一方面是与他自身的专业、履历有关，另一方面也与当下香港入境处面临的挑战分不开。
在港府政策放宽，大力引进人才的大背景下，浑水摸鱼的人数也多了起来。为避免有人通过“挂靠”方式获取签证续期资格，港府已经明确表示，入境处接下来会严格审批各项输入人才计划的来港签证。
“挂靠”提供伪造的工资流水、在职证明，属于虚假陈述、虚假文书，最高刑罚是监禁14年及罚款15万元，协助及教唆者也会被检控。
从今年1月份到现在，入境处公示了13例因虚假申述而被判监禁的案子，入境处对虚假申述一直是“零容忍”的。只要确认存在虚假申诉，一经定罪，最高可被判入狱14年，教唆协助者同罪。
二、香港身份审核速度加快
近期入境处在持续招聘事务主任，前往应聘的人数多达6千，比之前多了4成。
新处长也说明，未来入境处的工作重点之一是应对通关后的香港身份证申请激增问题，提升签发能力。或许后面香港身份申请速度、身份证预约办理速度，都会有所提升！
三、人才引进政策将会收紧？
根据入境处提供的数据显示，截至9月底，香港各项输入人才计划一共收到16万宗申请，其中已经超过10万宗获批。至今已有6万名人才来港，超过了政府年初定下全年3.5万人的目标。
仅9个月，香港就获批了超10万的人才引进量，这个数字，已接近他们10.5万人的3年目标！
预计10月份左右，“目标”将会提前完成，届时10月新的《施政报告》就要出台，不排除会对人才计划进行调整，提高门槛、审批趋严也在情理之中。
《香港施政报告》政策走向预测
香港施政报告即将在本月25日发布，现在网上关于香港优才申请变化的预测，主要集中在下面两个，大家可以做个参考，吃个瓜，最终以报告为准。
1. 香港优才人才清单设置最低邀请分数。
人才清单是香港优才综合计分制中的一个加分项，也是补充香港紧缺行业人才的重要手段，如果被入境处判定符合人才清单标准，不仅可以多加30分，获批率也非常高。因此，大部分申请人都想加上这30分！
对此，有人预测，香港优才中将对“人才清单”申请人设置最低申请分数，比如你觉得自己符合人才清单中的金融科技，申请门槛为90分，而不是80分。
如果你对香港优才感兴趣，可以点击下方【链接】进行自评，只需10秒就知道你有多少分！
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2.大湾区符合条件的申请者适度优先考虑。
人才当然是无分地域，但是从实际操作和融合角度看，如果申请人来自大湾区，未来去香港工作和居住的可能性会更高些。
香港优才计划目前最新政策变动集合
如果你也想通过申请香港优才来拿到香港身份，那关于优才最新的政策变动，你需要有个全面的了解，避免信息差！
1.优才申请不限配额
香港优才申请取消名额限制为期两年，在2023年和2024年期间内，只要符合香港入境处的获批标准，无限制获批。
2.优才申请测评分数上调
香港优才申请中的综合计分制度满分上调至245分，这个评分制度主要是对申请者的年龄、学历、工作、语言、家庭等评估计分，达到80分即可申请香港优才。分数上调原因是在工作经验板块新增一条加分项。
3.优才申请新增名企加分
香港优才申请中的工作经验调整后最高可拿75分，在原测评制度基础上，增设多一个加分项，即【如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外加20分】。
香港优才申请中的名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。
4.优才申请取消面试环节
今年香港优才申请取消了面试环节获批后直接发签证，在香港入境处官网的优才申请流程中，已删除掉面试环节。
这样一来获批后，申请人只需赴港一次就能拿到香港身份证，非常便利。
5.优才申请增加1年逗留期限
香港优才申请获批后，获批人拥有在港逗留资格，调整后首次签证期限增加一年！我们可以直接获得3年逗留资格，续签模式调整为3+3+2或3+5，更有利于拿香港永居。
6.优才申请无需提交犯罪证明
香港优才申请取消提供无犯罪记录证明这一流程，但在981表格内需如实表明无刑事犯罪和不良记录。
7.优才申请成绩单无需密封
香港优才申请在准备学历材料时，必须提交成绩单原件且需要密封。经调整后成绩单可以提供副本且不需要密封，我们在准备优才申请材料时会更加高效。
8. 优才申请审核缩短
今年港府针对香港优才的申请流程，已做了多项优化调整，预估将会缩短至5个月左右。
9.主申婚姻情况：新增了同性配偶
主申婚姻状况：新增了同性配偶，需要在当地法律允许的情况下缔结关系，能提供相关证明。
10.取消线下申请，全面改成线上申请
4月2日起，只能走线上申请优才，入境处不再接受亲身递交、以邮递或投递方式递交的有关申请。由递交申请、缴费到领取“电子签证”，全程无需亲身前往入境处办事处。
11.人才清单扩增至51项，网申系统拆开
从今年5月16日起，香港宣布人才清单扩增，将从13项专业人才新增至51项专业人才！
另外，在网申系统中以前人才清单分数是跟着综合评分一起计算的，但现在系统上单独列了一个板块，并强调不能作假！
12.高管加分条件明确，但条件更严苛
以前自认为是企业高管便默认给自己加分，但现在入境处对不同职业类别做了明确的区别，申请人申请时需选择对应的职业类别：高级经理人、中级经理人、初级经理人/专业人士/半专业人士/其他。
13.网申系统简化，但卡关很严格
以前是针对个人信息进行打分，后准备材料，但现在改版后，流程清晰，按照10个流程填写申请，不满足条件无法进行下一步，须确认学历是否有本科学位、资产净值问题。
14.优才系统自动打分
以前是自己算分，入境处对乱打分的包容度高些，但现在为了缩短审批时间和繁琐的程序，系统自动评分。
15.工作证明材料更清晰
以前是多文件上传做辅助，若材料不准确会提示补件，但现在增加企业规模申报，材料审核严格，可用在职/离职证明、社保记录等文件作为辅助材料
16.赴港计划书更考验逻辑表达
以前最多能写1300多字，但现在分成六个板块，每个板块只能写100字以内，更考验你撰写的逻辑能力和判断力！
17.语言能力
以前只需提供证明即可，现在母语是中文就不用提供证明了。
18.家庭背景
以前按照实际情况来加分，现在是直系亲属有永居身份，即可额外加分。
19.取消季度甄选
以前每年每季度公布一次甄选结果，现在取消季度甄选，直接以Emil形式通知申请人。
我劝你最好尽快申请香港优才计划，不然再往后拖延，存在的变数就越大。
香港优才申请赶早不赶晚，优才无限配额就这两年，即使申请人条件再好，如果当地的某个行业饱和了，申请同样也会被拒！
所以大家抓紧申请香港身份吧，香港马上不缺人了，窗口期要关闭了。
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