所以今天银河君就为大家分享一下H女士的案例供大家参考。即使工作行业与专业学课不匹配，也能够获批优才。 H女士在2020年初与银河签约，她出于个人自身发展的考量选择申请优才，拿到香港身份。银河的顾问团队也立刻为目标明确的她制定了专属的申请计划。 01 申请人背景 H女士现年34岁，本科、硕士毕业于QS世界前一百名校，而目前香港某大学MBA在读，本硕期间主修化学工程专业。 由于长期的留学经历，H女士的语言基础非常好，中英文流利沟通为她加分不少，可H女士的工作经历却成为了申请的一项阻碍，化学工程专业的她在毕业后一直从事的是偏运营管理的岗位。 近年在香港公司工作并且担任了项目经理的岗位，按照优才综合计分制的标准，与所学专业不相关的工作经验并不能计算在内，所以即使H女士本身有着不错的工作甚至管理经验，在申请优才时似乎也难以利用。 但H女士的评分高达145，在年龄、发展潜力、发展意愿等方面都有着一定的优势，加之有海外工作经验，符合香港对国际化人才的需求，银河团队在综合分析后为H女士制定了一套专属方案。 02 申请流程 优势： 客户本科、硕士毕业于QS世界前一百名校，香港某大学MBA在读，学历背景较好； 客户与香港联系密切，拥有香港工作签证，在香港公司工作且担任中级经理人岗位（项目经理），兼读MBA，且年龄较年轻，有强烈的在港发展意愿和匹配能力、发展潜力； 客户有港澳、海外工作经验，符合香港对国际化人才的需求，获得额外分数； 客户化学工程专业背景，从事数据建设、管理、运营方面工作，是复合型人才。 劣势： 客户工作行业、岗位跨度较大，较难确认主要所属行业 高管经历是由自家公司开具的，证明力度可能不足 解决方案： 再次确认定位行业，我们对H女士优劣势全面分析后，得出这样的结论：以她的条件，虽然行业跨度较大，但是优才总分较高，且是港府所需的复合型人才，还是有很大机会的。 我们团队经过与H女士多次的详细沟通与探讨，决定扬长避短。 在H女士的工作经历证明文件及赴港计划中，提炼她从事的行业，将对未来香港经济增长、科技发展的提升有很大益处作为她的一个亮点。 加以有海外的工作经历，且是从事数据建设、管理、运营方面的复合型人才，将H女士突出打造成了精英人才。 通过文案团队的润色和H女士积极提交的公司证明文件，为H女士打造了一个未来有无限的可能，积极上进的形象。 流程 2020年2月8日 签约，文案同事开始准备资料 2020年4月27日 递交移民申请 2020年4月28日 获得档案号 2020年7月15日 第一次补件 2021年7月27日 入境处公布筛选结果 H女士虽然在工作行业上跨度较大，但综合评分制中拿到了145的高分，且凭借他出色的工作成绩以及银河团队的指导还是顺利拿到了香港身份。 整个申请过程相比较大多数人来说都是审批比较快速的！ 想知道自己是否适合申请香港优才吗？快来评估查看结果，满80分即可申请香港身份！
