在大家的期盼中，香港入境处终于在7月5日公布了本年度第二期甄选结果，共有707人顺利获批。
这意味着本年度还剩下2853个配额，对接下来的申请者来说，无疑是个利好的消息。
今年，同期剩余配额数量是去年2.3倍之多。
在入境处审核标准不变的情况下，从2000扩充到4000目的就是让更多人拥有获得香港身份的机会。
换言之，申请者成功拿到香港身份的概率大大提高，事实上也确实有很多人把握住香港入境处提升配额的机会，为自己和家人拿到了香港身份。
为什么近几年来，明明香港看起来不似以往那么“香”了，还是有不少人对香港身份前赴后继呢？银河君觉得人的本性是趋利避害，聪明的中产阶级更不会去做“吃力不讨好”的事情。选择申请香港身份，无非是对于近期或长远有收益，简单总结主要以下几点：1. 可保留内地户口和生活，无需赴港出国，也能享受比肩外籍的身份福利；
2. 获得子女教育助力，香港身份孩子比普通高考生考名校更容易，还有机会直接申请海外名校留学；
3. 港籍身份孩子无门槛读纯外籍国际学校；
4. 享受低税福利，甚至还有政府直接发放的税务补贴；
5. 168个国家和地区的免签护照；
当然除了以上五点之外，还有很多日常的补贴、消费券和一些福利政策，就不一一赘述了。主要想以此让大家明白，有人正在悄悄地凭借你不知道的方式，弯道超车！现在这个时间点就是最佳申请时机，如何才能让自己成为2853人中的一员呢？首先要了解自身，这并不是一句废话。肯定有人觉得：“难道我还能不了解自己吗？”。然而根据以往经验就是有人会对自己认知出现偏差，综合打分不是偏高就是偏低，从而对申请心态造成很大影响。年龄、个人学历、工作经验、语言能力、家庭情况等都会对总分进行影响。其中还有人才清单、百强名校这些复杂的加分项，或许你以为自己只有95分，但实际能拿到110分，这都是以往客户经常出现的情况。我们常说“金无足赤，人无完人”，即便是顺利获批的人也不能说他们各方面条件都是完美的，每个人的情况境遇不同，都有各自的发光点。我们应该都有自己打磨简历的经历，把最成功的工作经验和最好的自己展现给面试官是精髓。申请香港身份也是同样的道理，要将身上的发光点不断放大，大到足以掩盖自身不足，递交的申请材料首先要做到详细齐全，其次就是扬长避短。当然，很多人因为初次申请缺少经验，很容易陷入“自我感动”的误区。明明感觉自己材料准备充分且完美，却依然被香港入境处拒绝，这是很多优秀人才DIY失败的原因。就像刚毕业的应届生，把第一次写的简历直接投给一家自己并不熟悉的名企，结果可想而知。香港优才计划申请前无雇主要求，无职业列表限制，具备杰出的技能和丰富的行业经验即可。这样一来赴港计划就成为评审员甄选申请人能否获批的重要参考。● 首先赴港计划对字数有严格限制，表述是否详尽得当直接决定申请人会否被录取的关键所在。
● 事业成就可以介绍自己工作的企业规模，在过去大型计划中你曾担当的领导角色和工作内容，列出服务过的知名客户或该项目/企业对社会作的重大贡献和影响。
● 学业成就可以阐述学校的排名，过往在学校参与的活动中曾担当领导角色或取得的奖项，学业成绩优异、奖学金、学校奖项等都属于学业成就。
除此之外要在“赴港计划”中充分展现自己的个人成就和发展规划，以最大限度地提高获批率，这个就非常考验功力和经验，需要不断地打磨！如果自身条件优秀，却因为申请材料准备不标准或不充分而被拒，就未免太冤了！总之，今年刚刚过去一个季度，大家还有机会在2853个名额中争取一席之地，越早申请优势越大！
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