【银河集团香港优才计划成功案列分享】无名校、名企工作背景也能顺利获批！
之前我们在很多文章中介绍了申请香港优才计划高获批人群，一般都是由高学历、名校、名企、丰富的管理经验和海外工作经验，或者是属于先放放紧缺人才，只要符合其中2-3项就会大大提高获批率。
今天给大家分享一个银河获批客户，没有名校、名企和海外的工作经历，客户唯一的优势是高学历，博士。但是客户在工作成就这块非常突出，有自己的专利、核心论文、国家级项目主持经验，最终经过174天顺利拿到获批涵。
先来了解一下客户R先生的打分情况：120分
年龄：30分；
学历：博士，没有名校背景40分；
工作经验：5年以上有2年的管理经验30分；
语言：仅中文10分；
家庭情况：随行爱人本科及以上，未成年子女1个10分；
申请时间抽：
签约时间：2023-02-21
递交资料时间：2023-03-24
原则性获批时间：2023-09-14
R先生优劣势分析：
优势：
博士高学历；
2.专利、核心论文丰富；
3.有国家级项目主持经验；
4.工作履历简单；年轻高管
劣势：
无名校；无名企（曾是上市企业）；分数中规中矩
银河文案老师通过对R先生的优劣势分析后，扬长避短，突出客户的专业和工作是一致，在赴港计划书着重突出R任先生的工作成就和创新研发成果，以及未来在香港某些领域能做出重大贡献。
通过这个案列我们发现，优才计划甄选是很灵活的，会根据你的综合做一个判断，不是没有名校或者名企工作经历就不会不给通过的，只要你的工作经验能为香港未来发展做出贡献也是能通过的。
香港优才计划申请途径有两种：
1、成就积分制
简单来说，如果申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项等），或者能证明自己在同行业受到肯定，或对其行业发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖），就可以通过这条路径，一次性拿到225分的满分。
2、综合积分制
如果申请人不是第一种这方面的人才，就需要通过综合积分制通道，基本对申请人年龄，工作经验，学历，语言，家庭背景等进行方面进行评分。
综合计分制是大部分申请人选择的评核方式，其总分为245分，满足80分以上可以递交香港优才计划申请。分数越高的申请者往往更容易进入甄选范畴，所以如何结合自己的优势，是十分重要的。
如果您有意向申请香港身份，可以点击下方【链接】进行资格测试，只需30秒就知道你是否符合申请要求。
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