香港优才计划中介哪家好？【银河集团】怎么样？靠谱吗？
香港优才计划今年大放水，如今仅仅1个月，香港优才计划就获批了3000人，相当于以往3年的获批人数。
截止到7月31日，香港推出的各项吸引人才措施共收到约12万宗申请，超过7.5万宗获批。
其中香港优才计划已经接获超过4万宗申请，已批出1万宗申请，暴增150%。
如果你因此以为，香港优才计划不值钱了，那么你就错了。
港府取消香港优才计划配额的时限，只有2023年和2024年。
两年过后，大概率还会重新收紧，因为不收紧的话，太多内地人涌过去，香港会承载不了，公共设施和政府财政也会不堪重负。
香港优才计划申请中介哪家好？
这个主要看公司的专业、公司实力、公司的成功案列多不多，后续服务等。
银河靠谱吗？
银河集团成立于2007年，聚焦香港身份服务17年，围绕新中产用户需求提供个性化香港身份服务，涵盖香港优才、高才、留学、专才、港宝、教育、商务等多项业务，至今服务客户超36万，其中香港优才项目服务颇受市场欢迎，获批案列较为丰富。
今天给大家分享一下银河8月佳绩。
银河8月佳绩助力600+客户成功获得配额，今天来带大家了解一下银河8月获批客户情况。
一：香港优才计划
1、从优才获批分数来看：
80-95分获批占：4.8%；
虽然优才计划满足80分就符合申请资格，但是80分真正获批的少之又少，如果申请者在100分以下，建议综合结合自己的条件，了解香港人才引进政策、需求、或者找专业机构咨询。
100-120分占比：30.8%；
大部分申请人都集中在此分数段，从事香港热门/紧缺行业、学历高、学校好、名企背景等。还有很多是公司高管，有名企公司的成功项目经验或高管经验。100-120分这个分数申请基本没有问题了。
125-150分占比：50.6%；
一般在这个分数段的申请人，工作或学历任一方面有非常突出的优势，需要重点把握个人特点及相关成就。
当然，并不是说处于这个分数段的就一定能获批，还要看申请人的细分领域和文书细节。
155分以上占比：13.85%；
处于这个分数段的申请人有高学历名校背景和丰富管理经验，需要把握好主线和细分领域的一致性，注意用实际项目经验来支撑自己的核心优势和亮点，更注重你的成就。
不管你的分数如何，注意材料和文书的支撑，毕竟有不少高分被拒就是因为这两方面出现了问题，所以一定要好好打磨自己的香港优才申请材料。
低分获批案列：G女士80分成功逆袭
G女士个人情况：
年龄：年龄30分；
学历：本科+名校40分；
工作经验：少于2年分0分；
语言：只会中文10分；
家庭背景：0分；
人才清单：不符合0分；
所属行业：业务支援及人力资源
获批时间抽：
签约时间：2023-01-31
递交资料时间：2023-02-21
原则性获批时间：2023-09-11
G女士申请优劣势：
优势：项目案例突出，有名企工作经验
劣势：本科学位拿证晚，没有加到工作经验分
银河文案解决方案：
G女士在分数和工作背景，还有学历不占优的情况下，主要在推荐信中突出工作自己的成就。
2、从优才获批周期来看：
5-8个月获批占比：81%；
9个月获批占比：12%；
10-12个月占比：6%；
1年以上占比：1%；
从今年新政甄选加速来看，优才获批时间明显比之前要快了。
今天给大家分享一个超快获批客户，L先生：26天获批。
L先生个人情况：
年龄：30分；
学历：硕士+名校50分；
工作背景：10年以上，满足5年高管经验和名企就业满足3年以上60分；
语言：只会中文10分；
家庭背景：随行未成年子女1个5分；
人才清单：不符合
申请时间抽：
签约时间：2023-02-14
递交资料时间：2023-03-17
原则性获批时间：2023-04-12
客户申请优劣势分析：
优势：名企高管，名校硕士学历
劣势：无海外工作经验，无语言优势
银河文案解决方案：
在赴港计划书中户突出企业背景优势以及项目中专业细节
3、从优才获批学历来看：
学士学位占比：12%；
双学士学位或硕士学位占比：66%；
双硕士或博士占比：22%
注意：银河8月优才获批客户中学历（含本硕博）有百强名校占35.13
如果学历只有本科没有名校背景，申请通过率不是很高，需要在工作背景这块有突出的成就，在此分享一个本科学历获批成功案列。
K先生个人情况：
年龄：30分；
学历：本科无名校10分；
工作经验：10年以上，满足5年高管经验和名企就业满足3年以上60分；
语言：只会中文10分；
家庭背景：随行未成年子女2个10分；
人才清单：不符合；
申请时间抽：
签约时间：2023-02-20
递交资料时间：2023-03-24
原则性获批时间：2023-09-14
客户优劣势分析：
劣势：无名校、学历偏低、专业与行业不一致
优势：有名企从业经验;
金融人脉资源比较丰富;
自己成立的公司，运营情况不错，高管经验丰富
银河文案解决方案：
推荐信中突出客户的私募基金投资、证券及股票交易行业优势，画组织架构图，增长客户的高管任职时间，突出领导能力。
4、从优才获批年龄来看：最小27周岁，最大57周岁
高龄获批案列：J先生50岁
J先生个人情况：
年龄：15分；
学历：硕士+名校50分；
工作经验：10年以上，满足5年高管经验和名企就业满足3年以上60分；
语言：只会中文10分；
家庭背景：随行未成年子女0分；
人才清单：不符合；
申请时间抽：
签约时间：2023-01-16
递交资料时间：2023-02-24
原则性获批时间：2023-09-18
客户申请优劣势分析：
劣势：本科学校背景不强、金融转生物科技管理
优势：硕士名校、名企、生物科技领域，工作成就较高、分数实加
银河文案解决方案：
客户个人有行业的转变，从事金融行业时间较长，文案老师与领导就行业定位问题反复沟通，最后定其他，赴港计划书突出其在生物医疗领域投资和管理的双重展望。
5、从优才获批行业来看：
金融及会计服务占比：29.73；
资讯科技及电讯占比：24.35%；
虽然说优才申请没有行业限制，从获批数据中可以看出，香港人才引进依旧是以金融和资讯类人才为主。
二：香港高才
高才A类占比：74.07%；
B类占比：24.70%；
C类占比：1.23%
获批周期：25-115天；
高才通自去年年底推出后，就非常火爆，反响强烈，截止到7月底，香港入境处有4万人申请高才通，获批人数超过3万。
由于香港人才引进计划门槛高、审核严，所以能够通过各类人才引进计划拿到香港身份的，都是各行各业的精英人才。
其中能够通过高才通计划拿到香港身份的，更是精英中的精英。
因为高才通计划的两项硬性要求，就可以排除掉全中国99%的人，只剩下1%的顶尖精英。
第一个是要求年收入250万港元以上，第二个是要求本科毕业于全球百强名校。
三：香港专才计划
从获批行业来看：金融和商业来占比最多，
获批周期：最快12天，最慢102天
年龄：最小27周岁、最大58周岁。
以上是银河集团8月获批客户的全部数据，如果有疑问可以来联系我们咨询。
香港身份2023年申请方式：
香港高才计划（申请获批快）
高才通计划旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。
1.香港高才申请条件
A类：申请日期前一年年薪达港币250万元（约¥2,230,500）或以上，不设限额，不限学历（等值外币即可）；
B类：四个指定的世界大学排名榜中全球百强大学学士学位毕业生在过去5年内累积至少3年工作经验，不设限额；
C类：过去5年内在全球百强大学取得学士学位但工作经验少于3年，每年上限1万人。
申请人至少需要满足以上3个条件中的一点即可申请。
2.适合申请人群
主要适合两种类型的人才申请，即高薪人士和世界顶尖名校人才。
高薪人士不限学历，需要年收入达到250万港币。世界顶尖名校人才则是需要本科学位是毕业于全球百强名校。
香港优才计划（性价比高、续签灵活）
主要目的是为了提升香港的竞争力，吸引高技术人才或优才来港定居。不需提前获得香港企业的聘用，即没有工作就可申请。
1、申请条件
（1）申请人年满18岁；
（2）没有刑事犯罪记录或不良入境记录；
（3）足以负担本人及受养人的首年生活费(个人20万：家庭30万+)；
（4）具备良好的中文或英文书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语);
（5）本科学位及以上学历。
申请人需选择综合计分制或成就计分制中的一种来获得合格分数：
方式一
综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的学历、工作、家庭等情况进行综合评估。
方式二
成就计分制：需符合以下两项要求中的一项可获得满分245分，不符合者无法提交申请。
① 申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项);
② 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献(例如业内颁发的终身成就奖)。
满足两套计分制其中一套即可提交申请，之后由香港入境处进行筛选。
2.适合申请人群
（1）高学历。学历越高，优才分数自然也就越高，通常申请人的学历为硕士及以上最佳；
（2）世界百强名校毕业。申请者如果毕业于全球百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！
（3)在名企或是跨国公司就业。拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！
（4）拥有不少于两年的海外工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。
（5）拥有丰富的高级管理经验。拥有高级管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。
（6）从事香港热门或新兴行业。申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，专业又符合13项人才清单的评分范畴，可以在综合计分制的打分中额外加30分。
续签灵活自由、不强制居住
香港优才的续签模式已改成:“3+3+2”，顶尖人才为“3+5”。其次，通过香港优才计划获取到身份证，需要履行的义务和责任是没有强制性的要求。
香港专才计划（获批率高、没有名额限制）
香港专才计划是香港政府为了吸引一些具有认可资质的内地专业人才来港工作，填补香港人才空缺，提升香港在国际市场的竞争力。申请人不仅需要具备香港所需的专业知识、技能或经验，还需要获得香港本地雇主的聘用。
1.申请条件
（1）本科及以上学历；
（2）有5年以上相关工作经验；
（3）获得香港本地雇主的聘用。
2.适合申请人群
（1）本人在内地工作，已经拿到香港雇主的Offer，需要工作签证；
（2）本人已在香港公司任职，往返内地和香港使用的是旅游签证和商务签证；
（3）本人在内地工作的公司是总公司，在香港有分公司；
（4）本人在内地工作的公司是分公司，香港有总公司；
（5）本人已是香港公司的股东或者董事，需要香港工作签证，要兼顾香港和内地生意；
（6）本人已经在香港创业，香港公司已经实际运营，需要香港工作签证；
（7）本人有志于到香港发展，让孩子出生即可获得香港身份等。
香港留学进修（门槛较低）
1.申请条件：年龄18周岁以上;本科学位及以上;英语能力或英语成绩;无犯罪不良记录;来港就读期间，申请人能自行承担本人及家属相关生活费用。
2.适合申请人群
（1）有意愿移居香港的人士；
（2）有意愿来港留学深造及就业的人士；
（3）时间、空间比较自由的人士；
（4）本科及以上学历，想帮全家移居香港的；
（5）对海外身份有迫切需求的人士；
（6）为子女教育考虑的家长；
（7）有意愿在香港开设公司、从事香港商业发展的企业家等。
为什么很多人都渴望有个香港身份？
这里和大陆文化相近，语言相通，同时税率较低、没有外汇管制，有稳定金融体制和良好的营商环境，诸多优势吸引了越来越多的内地朋友申请香港移居。
概括来说基本都是为了以下几点利益
1. 想要保全资产的富豪家族；
2. 追求香港国际教育环境的双非家长，子女在内地可以就读外籍国际学校，子女还有通过华侨联考或者dse考试入读国内名校；
3. 出行方便，香港免签168个国家，保留内地户口；
4. 丰富的投资产品也可以更好的避险避税；
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