关于香港优才成功率这件事，众说纷纭。
有人说综合评分低于100分绝对没戏；
也有人说分数不是唯一评判的标准，到底谁对谁错？
香港优才获批最关键的点，其实是【适配度】，而一个高端人才是否与香港匹配主要是体现在文案打造和赴港计划书上。
文案打造并不是树立虚假的人设，而是深入分析自己的个人学历、工作背景对于香港入境处的需求点精准打击。
X女士今年41岁，本科期间在国内求学，之后在海外留学2年攻读金融学，到如今已经有15年的工作经历。金融行业是香港的支柱行业之一，人才需求量大是毋庸置疑的，但也是各个行业中竞争最激烈的，想要脱颖而出要把自己的个人能力最大化的展现出来。银河的资深文案，详细探讨、分析了X女士的个人情况，重点突出世界前百强名校硕士学历，且工作经历一直跟金融相关，具有很强的专业性。同时X女士持有的业内高含金量证书正是香港入境处非常青睐的。我们帮助X女士在香港本地的著名的投行机构开出介绍信，再加上她本人拥有国际名企的工作经验，让香港入境处觉得她正是目前急需的高端金融人才。在金融业沉淀已久的X女士具备帮助企业建立和完善财务控制体系的能力。在打造赴港计划书时，便从此处入手，因为香港缺乏能够完善会计管理制度，帮助企业推进股权融资的行业者，未来X女士到港后正好从事此类业务，解决了行业难题。X女士是去年4月在银河签约，收集整理好资料后在9月向入境处递交申请，今年三月末第一期甄选结果公布，她成功获批。想拥有高获批率，先评估一下自己的条件和能力是否与香港紧缺型人才匹配，如果不那么适配怎样通过文案和赴港计划书调整、打磨。需要我们理智分析自己的条件、了解香港的经济发展情况、深度刨析香港优才的各项政策，才能给自己制定出最合适的优才申请方案。如果你目前对于申请香港优才没有把握，不如联系银河的优才专家进行科学评估，至少可以了解通过优才拿香港身份的可行性。
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