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工料测量、土木工程建筑行业这11大专业人才,不申请香港优才计划太太太可惜了!

2023-09-05

建筑行业这11大专业人才,不申请香港优才计划太太太可惜了!

香港建筑行业有多缺人?
 

小到兴建公屋、过渡性房屋和简约公屋,大到北部都会区和明日大屿,根据之前建筑行业发表的报告分析,焊接、棚架和铺砖等工种至少有1.5万人的空缺。这个空缺如果没有措施应对的话将在2027年增加到4万人。


其他建筑师、土木工程师等专业人士短缺人数,则由4500人增至6500人
 

而且现在全港60万建筑行业注册工人,平均年龄高达47岁,香港的年轻人有更多的选择,不需要参与这些体力活,整个建筑行业的人越来越少,也越来越老。
 

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为了应对人才紧缺的情况,港府也是想了非常多的办法。
而香港现在业通过“外劳”、“香港优才”、“香港专才”等方式吸引建筑人才来港发展,给出的薪资也非常诱人!

引入外劳重点在于引入基础的体力劳动者,而香港优才、专才等计划引入的则是脑力劳动者,这一类型的人才来港发展可以获得香港身份,子女也可以在香港读书,享受香港部分的福利。
 

拿建筑师的薪资发展阶梯举个例子:

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今年,港府更新了人才清单,从原来的13个专业扩容到现在的51个专业,其中就包含了建筑领域的11个细分专业人才。分别是:

建筑专才、土木工程专才、屋宇装备工程专才、机电工程专才、屋宇测量专才、工料测量专才、土地测量专才、园境专才、城市规划专才、营造师/建造师、建筑信息模拟经理
如果你符合人才清单里这11个建筑工种,就是是香港最需要的人才,通过香港专才、香港优才计划申请都有优势。申请香港优才计划,只要符合人才清单的加分标准,就可以额外获得30分,从2021年香港入境处公布的优才计划年度分析报告来看,被港府认定符合人才清单的人在优才获批率几乎100%。

申请优才需要你至少本科学历,根据评分规则还需要达到80分才能申请,想知道自己是多少分,可以来测一测:
 

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=a-gw-yinhe&spreadword=0905-3
 

再比如一般人申请香港专才,需要证明这个职位确实在香港招不到人,且需要提供香港的证明文件。如果你属于香港人才清单,就可以直接提出申请,不需要再证明。


到底这11个建筑行业相关的专业人才需要满足什么条件,下面可以一个个对比,看看自己是否符合:

 

1、发展及建造-建筑专才
(1)职责说明
建筑师和建筑助理的主要职责包括:根据《建筑物条例》和规例,策划丶设计和监督各类建筑物的兴建。他与相关界别丶各政府部门丶相关当局和公用事业机构进行协调,并跟进建筑项目不同阶段的工作,包括拟备工程计划纲要的可行性研究丶简图和详细设计丶招标图则和文件;标书评估;施工和合约管理;以及完工後的事宜。

(2)资历要求
持有建筑或其他相关学科的学士学位;以及
具备最少三年有关土地使用规划,建筑物/设施/基础设施的设计丶建造丶操作,或保养工程的工作经验。

2.发展及建造-土木结构工程专才
(1)职责说明
工程师和助理工程师的主要职责包括:策划丶设计和监督各类工程的建造。通常专长于以下一项或多项工作:(i)土木工程;(ii )结构工程;(iii)土力工程;(iv)水利工程;(v)公路工程;(vi)材料工程;(vii)交通及运输工程;(viii)铁路工程;(ix)环境工程;及(x)其他土木工程

(2)资历要求
持有屋宇及土木/结构/土力工程或其他相关学科的学士学位;以及
具备最少三年有关土地使用规划,建筑物/设施/基础设施的设计丶建造丶操作,或保养工程的工作经验。

3.发展及建造-屋宇装备工程专才
(1)职责说明
工程师和助理工程师的主要职责包括:策划丶设计和监督建筑工程中屋宇装备系统的建造,包括安装丶测试及运作丶保养及维修。

(2)资历要求
持有屋宇装备工程丶机电工程或其他相关学科的学士学位;以及
具备最少三年有关土地使用规划,建筑物/设施/基础设施的设计丶建造丶操作,或保养工程的工作经验。

4.发展及建造-机电工程专才
(1)职责说明
工程师和助理工程师的主要职责包括:策划丶设计和监督机械装置和电力系统和设备的建造,包括发展丶建造丶制造丶安装丶操作丶保养及维修。

(2)资历要求
持有屋宇装备工程丶机电工程或其他相关学科的学士学位;以及
具备最少三年有关土地使用规划,建筑物/设施/基础设施的设计丶建造丶操作,或保养工程的工作经验。

5.发展及建造-屋宇测量专才
(1)职责说明
测量师和助理测量师的主要职责包括:运用专业知识, 考虑到相关建筑条例在技术和法律方面的影响,就工程项目的发展潜力丶建筑物的管理和保养,以及完工後的相关事宜,包括装修丶维修和改建工程提供意见。

(2)资历要求
持有测量或其他相关学科的学士学位;以及
具备最少三年有关土地使用规划,建筑物/设施/基础设施的设计丶建造丶操作,或保养工程的工作经验

6.发展及建造-工料测量专才
(1)职责说明
测量师和助理测量师的主要职责包括:就下列各方面的屋宇及土木工程设计和建造管理工作提供专业服务:(i)项目成本规划;(ii)订定合约前的文件,包括标书的前半部分、工程数量单和规格;(iii)招标程序和评估、合约协议,并就选取标书提供意见;及iv)订定合约后的服务,包括工程计量、编制中期和末期承建费证书,以及解决其他与合约有关的索偿。

(2)资历要求
持有测量或其他相关学科的学士学位;以及
具备最少三年有关土地使用规划,建筑物/设施/基础设施的设计丶建造丶操作,或保养工程的工作经验

7.发展及建造-土地测量专才
(1)职责说明
测量师和助理测量师的主要职责包括:在以下方面提供专业测量服务,以配合批地丶土地注册丶土木工程和各项智慧城市应用方案:(i)运用各项测量技术,对土地和海洋进行实体测量;(ii )整理测量数据,以便在土地开发和土木工程各阶段编制图则丶2D和3D地图;(iii)准备基础设施完工後的建筑信息模拟模型;及(iv)把建造业相关持份者的资料收录至空间数据库,并执行空间数据库管理。

(2)资历要求
持有测量丶测绘及地理资讯学或其他相关学科的学士学位;以及
具备最少三年有关土地使用规划,建筑物/设施/基础设施的设计丶建造丶操作,或保养工程的工作经验。

8.发展及建造-园境专才
(1)职责说明
园境师和园境助理的主要职责包括:策划丶设计和监督园境项目(包括植物种植和园境建筑工程)的建造,并就园境和树木相关的建议丶审批和工地工程,与相关机构和政府部门联络。

(2)资历要求
持有园境或其他相关学科的学士学位;以及
具备最少三年有关土地使用规划,建筑物/设施/基础设施的设计丶建造丶操作,或保养工程的工作经验。


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9.发展及建造-城市规划专才
(1)职责说明
城市规划师和助理城市规划师的主要职责包括:为相关的项目倡议者在有关区域或当区范围内进行规划研究、研究、选址和城市设计工作提供专业服务;拟备和提交发展建议、规划申请和影响评估;举行公众参与活动;以及处理其他城市规划工作。整体目标是为市区和乡郊地区提供良好的自然环境,以促进小区的卫生、安全、便利和公共福利。

(2)资历要求
持有城市规划或其他相关学科的学士学位;以及
具备最少三年有关土地使用规划,建筑物/设施/基础设施的设计丶建造丶操作,或保养工程的工作经验。

10.发展及建造-营造师/建造师
(1)职责说明
营造师/建造师和相关的助理专才的主要职责包括:按照议定方法丶程序丶预算和规格,以及合约指明期间,管理建筑项目的各项程序;协调总承建商丶各分判商丶专门承建商和供应商负责的工作;与建筑师丶工程师丶测量师丶专业顾问丶承建商和各政府部门联络;对工程的质素丶进度和成本进行检讨丶视察丶评估及提交报告,并在需要时修订工程进度计划。

(2)资历要求
▶持有建筑丶屋宇及土木工程丶屋宇装备工程丶机电工程丶测量或其他相关学科的学士学位;以及
▶具备最少三年有关土地使用规划,建筑物/设施/基础设施的设计丶建造丶操作,或保养工程的工作经验。

11.发展及建造-建筑信息模拟经理
(1)职责说明
建筑信息模拟经理和相关的助理专才的主要职责包括:管理建筑信息模拟技术的实施,包括协调数据交换活动丶履行预先设定的设计规格和交付规格,以及控制建筑信息模拟模型的整体质素,以确保采用建筑信息模拟技术能令建筑项目达致优质成果。

(2)资历要求
持有建筑丶屋宇及土木工程丶屋宇装备工程丶机电工程丶测量或相关学科的学士学位;以及
具备最少三年有关土地使用规划,建筑物/设施/基础设施的设计丶建造丶操作,或保养工程的工作经验

如果想要加人才清单分,一定要找专业人士评估,因为太容易出错了,里面涉及到非常多的细分领域,评判标准复杂而且门槛很高,非常容易出错。如果你觉得自己符合香港人才清单专业,也请一定要在基础分达到80分的情况下再递交申请,并且做好达不到人才清单要求的心理准备。一般我们不建议大家随意加上人才清单这30分,因为没有加上人才清单分数之前,你的申请资料是跟所有普通申请人放在一起进行审核的。


一旦加上人才清单分数,你的申请资料就会进入到一个层次更高的“池子”,入境处也会把审核标准提高。 但只要你的行业跟人才清单相关性比较大,即便加不了这30分,也是有利于申请相关优才计划的。所以不用纠结自己是否符合人才清单。


如果你也想拿香港身份,可以先点击下方链接看看自己是否符合申请条件:
https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=a-gw-yinhe&spreadword=0905-3

 

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