内地新中产为什么都在规划第二身份（香港身份）？有哪些用处？
在当今世界，第二身份成为了一种趋势、一种潮流。
随着全球化的快速发展和跨国互通的增强，拥有第二个国籍或居留权已经成为全球范围内的一种普遍现象。越来越多的人通过申请第二身份来拓宽自己的生活和事业发展的空间，以及提高自身的国际竞争力。
而香港作为一个全球商业、金融和文化中心，其独特的地理和政治优势，使得申请香港身份逐渐成为了第二身份的首选之一。随着香港身份的不断升值，拥有香港身份已成为很多人的梦想，也是未来的趋势和潮流的开头。
越来越多的人办起了香港身份，那么香港身份申请方式有哪些？
获取香港身份主要3种方式：
►专才计划：必须提前有香港公司聘用，连续在香港工作7年
►优才计划：无需雇主，无需投资，可自由定居香港或内地
►高才计划：本科全球百强名校，或年薪超过250万港币
香港专才计划介绍
输入内地人才计划简称“专才计划”，是港府为吸引一些具有认可资历的内地专业人才去香港工作，满足香港人才需要，提高香港在国际市场的竞争力推出的计划。
申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能。申请人必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，以促进香港的经济发展。该计划无配额限制，亦不限行业。
✔申请人条件
1、没有保安理由拒绝申请，而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录；
2、申请人具有良好教育背景，通常指持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及／或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受；
3、确实有该职位空缺；
4、申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任;
5、薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。
✔雇主条件
1、香港雇主公司要具有聘用内地人的资质，包括行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等；
2、雇主公司必须是在香港注册成立的，并且有实际运营和税务记录；
3、雇主公司必须出具证明，证明申请人在配合公司的运作和研究需要时，发挥出了一定的或者有不可替代的作用，如提升、促进了公司的业务发展和竞争力等。
香港优才计划介绍
适用人群：行业杰出人士、名企人才、公司高管、世界百强名校毕业生、符合香港人才清单的专业人才等
香港优秀人才入境计划（Quality Migrant Admission Scheme），简称优才计划，是香港特区政府推出的一个计划，目的是为了吸引优秀外地人才来香港定居。计划于2006年2月23日公布，2006年6月正式推出。
本计划是一项设有配额的移民吸纳计划，旨在吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。所有申请人均必须首先符合基本资格的要求，才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额。两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。获批准的申请人可带同配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港，惟其必须能自行负担受养人在香港的生活和住宿，不需依赖公共援助。
✔基本资格
1、年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在 18 岁或以上。
2、财政要求：申请人必须证明能独力负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。
3、良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
4、语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）
5、基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及／或经验及成就亦可获考虑。
✔计分制度
成就计分制
本计划亦为具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，提供另一套申请来港的计分制度。这类别的申请人可选择以「成就计分制」接受评核。此计分制的要求极高。申请人如被视作符合下段所述此计分制所列的其中一项要求，可获取245分，不符合者则不会获得分数，而不能取得分数的申请人，其申请会即时被拒絶。
如符合下述要求，可依此计分制获取分数：
·申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；
·申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖）
综合计分制
最新适用的最低及格分数是80分。
「综合计分制」设有最低及格分数，有兴趣申请的人士，应先评估其个人资历是否已达到最低及格分数，才提交申请。最低及格分数可能会不时更改而不作事先通知。
香港高端人才通行证计划：
适用人群：高薪人士、世界百强名校本科毕业生
高端人才通行证计划（下称「高才通计划」）旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。
高才通计划不适用于阿富汗、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔和越南的国民。
申请条件
有意根据高才通计划申请前来香港特区的人士，在提出申请时无须已在香港特区觅得工作。他们只须符合一般的入境规定，便可获准在港逗留 24 个月而不受其他逗留条件限制。申请人可以选择按下文第A至C段所列其中一个类别提出高才通计划的申请：
A类申请：在紧接申请前一年，全年收入达港币 250 万元或以上（或等值外币）的人士；
B类申请：获全球百强大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士；
C类申请：在紧接申请前五年内，获全球百强大学颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士；这类申请受年度配额限制，且以先到先得的方式分配。此外，C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。
持有中华人民共和国护照而居于海外的中国公民，如符合上述的申请资格及一般的入境规定，并符合以下条件，可根据高才通计划申请前来香港特区就业：
A.申请人已在海外拥有永久性居民身份；
B.申请人在紧接申请前已在海外居住不少于一年（「海外」是指中国内地、香港特区、澳门特别行政区(下称「澳门特区」)及台湾以外的国家或地区），而且申请是从海外递交。
香港身份优势：
成本低：无需投资，低成本移民项目；
要求少：无外语要求，无职业列表限定；
易办理：申请时无需获得香港公司聘用；
速度快：申请流程快，6-12个月有望到港定居；
教育佳：英式教育，双语教学与国际接轨；
通行便利：持香港护照通行全球多168个国家和地区；
机会多：拥有更大的发展空间，更好的工作机会；
保留身份：香港是中国的一部分，拿香港护照仍是中国公民；
高福利：享受当地同样的社会、医疗等福利；
资金流通：无外汇及现金提现管制，资金可自由进出；
子女身份：在香港出生的子女可获得特区护照。
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