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解读4类香港人才引进计划的学历及申请要求!拿香港身份要注意了

2023-08-22

解读4类香港人才引进计划的学历及申请要求!拿香港身份要注意了

 

香港缺人,挺急的,对此港府也在不断放宽人才政策,以吸纳人才来港发展定居。

 

政策调整初见成效,2023上半年,申请人数超10万人,其中超过6万人拿到了香港身份,出乎所有人意料。

 

越来越多的人申请香港身份,主要方式有香港优才计划、专才计划、高才通计划和留学进修,各种对学历有什么要求?申请条件是什么?自己适合哪种呢?咱们一起来看看。

 

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PART01-高端人才通行证计划

 

高才通计划被称为“史上最宽松的人才入境计划”,旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。

 

这些高端人才在提出申请时无须已在香港特别行政区觅得工作,他们只须符合一般的入境规定,便可获准在港留24个月而不受其他逗留条件限制。

 

申请人可以选择下列其中一个类别而提出高才通计划的申请:

A类申请:在紧接申请前一年,全年收入达港币 250 万元或以上(或等值外币)的人士;

 

B类申请:获全球百强大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士;

 

C类申请:在紧接申请前五年内,获全球百强大学颁授学士学位、但工作经验少于三年的人士;这类申请受年度配额限制,且以先到先得的方式分配。

 

此外,C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。

 

学历要求

A类年薪达标即可,无学历要求;

 

B、C类学历要求本科毕业于全球百强大学(有学位)。

 

*中国内地有9所大学符合条件:

北京大学、清华大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学科技大学、中山大学、华中科技大学、南京大学

 

申请配额

A、B类申请不限配额,C类申请每年配额10000人。

 

实行时间

该计划自2022年12月28日开始上线,实行为期两年,后续是否还继续实行待定,符合条件的人士需抓住这个黄金期。

 

申请周期

资料全部递交妥当后,最快4周审批完成。

 

获逗留时间

一般申请:2+3+3,顶尖人才:2+6

 

*顶尖人才:

申请人已根据高才通计划获准在香港特区逗留不少于两年;及

申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上

 

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PART 02-香港优秀人才入境计划

 

有意来港工作及定居,而未在港获聘用的高技术人才或优才,可根据优秀人才入境计划提出申请。优秀人才入境计划不限行业,亦没有在港工作要求。

 

香港优才设有以下两套计分制度:

 

综合计分制

适用于高技术人才或优才(评核范畴:年龄、学历/专业资格、工作经验、人才清单、语文能力、家庭背景),总分245分,达到80分就能申请。

 

成就计分制

适用于拥有杰出成就的优秀人才(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项得主)

 

想申请香港优才的朋友,可以自测下优才分数:

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=yes-gw-yinhe&spreadword=2308222

 

学历要求

本科学士(有学位)及以上。

 

申请配额

2023年1月1日起,取消配额,为期2年,后续是否会继续取消配额待定,符合条件的人士需抓住这个黄金期。

 

申请周期

5-12个月,今年香港优才申请流程和审批程序进行了简化,审批速度有所加快。

 

获逗留时间

【综合计分制】下,一般申请3+3+2,顶尖人才3+5。

 

【成就计分制】首次即可获签8年。

 

香港优才中设置了4个加分项,分别是:

 

1、全球百强名校毕业,额外+30分

 

目前香港入境处认可的是这四大院校排名榜单:QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报导发表的四个全球大学排名表之一的前100所大学/院校,或美国新闻与世界报导的全国文科大学排行榜的前30所学院。

 

2、2年及以上国际工作经验,额外+15分

 

3.符合香港人才清单,额外+30分

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4、3年跨国或名企工作经验,额外+20分

 

名企范围:上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业四大榜单内的公司

 

PART 03-输入内地人才计划(专才计划)

 

有意来港工作的内地专业人士,可根据本计划提出申请,输入内地人才计划不限行业。

 

主要申请资格包括:

申请人没有犯罪记录;

申请人具有良好教育背景,通常指持有有关范畴的学士学位,但在特殊情况下,具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就,亦可予接受;

确实有该职位空缺;

申请人须已确实获得聘用,而从事的工作须与其学历或工作经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任;以及

薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。

 

放宽申请资格:如拟引入人才的职位属「人才清单」表列的51项本地人才短缺的专业,或招聘的职位年薪(计及房屋津贴等其他附带福利的整套薪酬福利条件)达港币200万元或以上,雇主无须证明本地招聘困难,可直接提出申请。

 

学历要求

本科学士及以上,特别优秀人才可放宽至大专。

 

申请配额

无限制。

 

申请周期

2-4个月,今年加快审批流程,最快4个星期完成审批。

 

获逗留时间

一般申请3+3+2,顶尖人才3+5。

  

PART 04-IANG签证(进修移民)

 

非本地毕业生可根据非本地毕业生留港/回港就业安排申请留港两年寻找工作。

 

主要申请资格包括:

在香港修读全日制经本地评审课程而获得学士学位或更高资历

首次入境时无须先获得聘用(适用于应届毕业生)

工作通常是由学位持有人担任,以及薪酬福利条件达到市场水平(适用于非应届毕业生)

通过读香港全日制硕士,就是通过IANG签证拿香港身份,也就是所说的进修移民

其中曾在香港就读过全日制本科及以上课程,中间离港,想要再回港工作,仍可申请IANG签证,但需有工作

 

学历要求

本科学历及以上,最好有学位,大专+10年高级管理经验可尝试申请个别学校,但难度大。

 

申请配额

无限制

 

申请周期

1-3个月,同时也要看学校的招生时间。

 

获逗留时间

一般申请2+3+3,顶尖人才2+6

 

你适合哪种申请方式呢?今年香港人才引进政策放宽,如果你想拿香港身份,不妨先找专业人士结合自己实际情况分析,适合哪种申请方式。

 

如果你想申请香港身份,通过下方链接自测,只需10s就能了解自己是否符合申请条件:

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=yes-gw-yinhe&spreadword=2308222

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