十七万人涌入香港，人才引进政策会关停吗？“余额”还剩40万？
昨天（15日）港府统计处发布最新数据，香港2023年年中人口约为750万人，较2022年年中增加15.2万人，升幅为2.1%。
图源：香港商报
期间香港居民有17.4万名净移入，包括3.1名单程证持有人，及14.3万名其他香港居民。再算上香港本地人口自然减少的2.2万。这就是此次香港人口2.1%增长的主要构成。
然而就在此前，香港人口流失问题严重，一度跌至733.32万人，好多人都在唱衰香港。
要知道21年年末至22年末期间，香港人口还是下降的，这2.1%的巨幅增长主要发生在今年上半年！
也就是说，在疫情的这三年，香港人口一直下降，但现在仅半年时间就把这缺口补上了。还真别说，香港这效率还是挺高的！
大家可别小看了2.1%的增长率，它可是自香港回归以来人口增长率最高的一年，也是自1980年以来人口增长率第5高的年份。
之前香港人口连降三年，但是现在一年就几乎填补回来了，并且人口总量距离2019年最高峰时的752.4万人，仅差2.6万人。
由于港府的人才引进政策在2024年底前仍会保持宽松，据此估算，明年香港人口总量大概率会突破760万人，创下历史新高。
其实，香港这次能在短时间内实现人口爆增的主要原因有两个，一个是港人回流，另一个就是各项人才引进政策的大力推广。
港人回流这个就没啥好说的了，疫情结束了，不论是在国外还是在内地生活的港人，都有陆续回流的。
重点来跟大家聊一聊港府上半年大力在做的事情，那就是积极推广各项人才引进政策。
从去年10月份《施政报告》发布开始，香港人才引进各项利好政策就在不断推出或是优化。先是取消了香港优才计划的限额，后又于去年年底推出高端人才通行证计划，扩大人才清单、人才买房退税，港府放出一系列抢人才的大招。
特别是今年港府取消优才计划配额和新增高才通计划，令人才输入的规模比往年增长了10倍以上。
截止今年6月底，香港6类人才输入计划累计收到申请超过10万份，其中有6.1万人顺利获批拿到香港身份。
具体来说：
高才通计划收到申请36500份，获批26000份；
优才计划收到申请32400份，获批7000多份；
专才计划收到申请22200份，获批19000多份；
其中高才通计划的A、B、C三类分别接到申请9500份、18900份和8100份，分别获批4600份、14800份和6600份。
港府用实际行动和数据来证明了，新政实施半年来，成效远超出了预期。
并且，根据港府规定，每位申请人均可携配偶及孩子同时申请香港身份，所以再算上受养人，保守估计香港一年也可以吸纳25万人！
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那么，问题来了。
现在人口持续在增长，香港地方也不大，照这个速度下去，港府会不会收紧人才引进政策呢？
其实，香港目前低生育率和老龄化形势异常严峻。人口老龄化和触底的生育率将会带来更多的人口缺失，而减缓人口老龄化和提高生育率又是一个漫长的过程。
只要这两个问题还存在，那香港就需要引入更多的新鲜血液，人才引进的通道就不会关上。
但香港的资源是有限的，超额的人口增长无法长期维持。所以人才引进进行到一定程度，收紧是必然的。也就是说政策一直会有，但是宽是紧要视情况而定。
根据现有的政策和特首的表态来看，2024年底之前港府的人才引进政策都不会大幅收紧，甚至对名校毕业和高科技领域人才的引进力度还可能继续加大。
图源：香港商报
之所以这样预估，主要是因为香港目前的人口数量，距离港府规划中2026年达到783万人的预期值，仍然有33万人的“余额”，所以暂时不用急着收紧。
图源 | 香港经济日报
按照目前香港本地人口自然减少2万人计算，未来3年大约会自然减少6万人，所以加上33万的“余额”，未来3年半的人口流入“余额”大约还有40万。
不过考虑到随行家属，以及未来几年仍然会有较多港人回流，所以预计实际剩下的人才引进名额也就只有15万左右。
如果按照今年上半年的人才引进力度，大约在2024年底前，就会把这15万个名额用光，所以2024年之后，港府的人才引进政策大概率会有所收紧。
2024年之后，即使人才引进的政策收紧也是无可厚非的，毕竟此前港府设定的人才引进目标是每年吸引3.5万人，现在半年就有近16.5万人的净增长。
所以说，如果你们想要拿香港身份的话进而，现在就是最好的申请时机。
香港身份怎么拿？
1.优秀人才入境计划
简称“香港优才计划”，是香港于2006年开始实施的一项设有配额的移民吸纳计划，旨在吸引高技术人才或优才来港定居，借以提升香港的竞争力。注意，2023-2024年取消申请配额的限制。
申请条件
年满18周岁上；
良好的口语和书写能力（普通话/粤语/英语）；
足以负担本人及受养人的首年生活费 ；
本科学位及以上；
达到综合计分制或成就计分制的分数要求。
计分制二选一
成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。
综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估，综合计分制则比较适合大部分符合条件的优秀申请人。
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2.香港高端人才通行证计划
简称“香港高才通计划”，是香港2022年12月新推出的人才引进政策。主要是为了吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇，包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。
*申请前不用先找工作，但获批后需在香港获得聘用或开办公司
申请条件，符合其中一项资格即可申请
A类资格：年薪达到250万港币或以上的人士（等值外币即可）
B类资格：世界名校 + 有3年以上工作经验 ( 仅限于本科是名校）
C类资格：5年内毕业世界名校 + 工作经验不足3年 ( 仅限于本科是名校）
3.输入内地人才计划
简称“香港专才计划”，是香港专门针对内地人才赴港就业的工作签证。只要具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地人才，均可申请。不限制申请行业，亦没有名额限制。
*申请前必须要先获得香港雇主的聘用，且是全职
申请条件
①没有任何已知的严重犯罪记录
②具有良好教育背景，通常指持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下，需具备良好的技术资格、经证明的专业能力，或备有文件证明的有关经验和成就
③确实有该职位空缺
④申请人须已确实获得聘用，从事的工作须与其学历或工作经验有关，且不能轻易是本地人能够胜任的
⑤薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利），须与香港专才的市场薪酬福利大致相同
4.非本地毕业生留港/回港就业安排
指的是香港留学进修，是香港为了鼓励境外学生赴港留学，并留港工作而制定的一项计划。
在香港修读一年全日制研究生课程，留学期间申请学生签证在港居留，毕业后可申请2年的IANG签证，续签满7年即可申请香港永居。
*子女及配偶在港亦可免费享受高质量教育及社会福利
申请条件
①18周岁以上
②具备学士学位或相关国家认可的本科及以上学历
③具备良好的中英文能力
中文授课硕士：无英文要求
英文授课硕士：CET-6、雅思6.0及以上，或托福79分及以上
④在港就读期间，申请人能自行承担本人及家属相关生活费用
*需要出示证明具稳定的经济支持来源，以支付赴港最少一年的生活费及学费（如申请人本人、家长或监护人的定期收入证明、银行储蓄证明）
无论通过哪种途径获得香港身份，适合自己的才是最重要的。且身份申请并非易事，复杂的文书撰写、繁琐的过程，以及各种不确定因素都劝退了不少想要赴港的人士。
如果有意申请但不知道该如何操作，建议选择专业的身份规划团队。
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