“香港半年抢走六万人”人才引进政策：香港优才和高才有什么区别
香港在2023年各项“抢人才”措施中，香港去年底新推出的“高才通计划”尤为引人瞩目。
2022年底，为期两年的“高才通计划”开始接受申请，合资格人才包括过去一年年薪达250万港元或以上的人士，以及毕业于全球百强大学并在过去5年内累积3年或以上工作经验的人士等。孙玉菡此前曾提到，“高才通计划”推出约两周后已接获逾5300份申请，平均每日有350份至400份，当中约六成已获批，各界反响热烈。
截至今年6月30日，各项输入人才计划共收到超过10万宗申请，入境事务处已批出约6.1万宗。当中“高才通计划”反应尤其踊跃，至今已接获超过3.6万宗申请，批出约2.6万宗。
而香港此前已有的优秀人才入境计划（简称“优才计划”）申请人数也较去年大幅上升。
据香港特区政府入境事务处近日公布数据显示，今年1-6月，优才计划共有7000宗申请获批，而去年全年获批数为2845宗。其中，从申请人所属地区来看，今年上半年最主要的获批申请来自中国内地，共6909宗，而去年该数据为2719宗。
那么香港高才通和香港优才计划两者有什么区别：
1、计划目的不同：一个注重工作，一个注重生活，因此续签的要求不同。
香港高才是2022年新推出的，旨在吸引具备丰富工作经验及高学历的高端人才（高收入或世界顶尖大学毕业）到香港探索机遇。
香港优才是港府在2006年推出的，旨在吸引高技术人才或优秀人才来港定居，藉以提升香港的竞争力。
2、申请条件不同：香港高才更有针对性，香港优才范围广。
香港高才计划则对符合资格的人士分为A B C三类，申请人符合其一就可以提交申请。
A类：上一年年薪250万港币（或等值外币）；
B类：百强大学学士学位+5年内累积有3年工作经验；
C类：5年内获得百强大学学士学位。
香港优才申请基本资格：18岁以上、无犯罪记录、有本科学士学位、中文或英文良好、符合计分制。
两种计分制度：
01.综合计分制：满分245分，打分80分或以上可以提交申请，进入甄选程序。
02.成就计分制：适用具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，符合条件即得满分245分。
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3、申请配额不同
香港高才计划对于A类、B类的申请人，不设配额限制。而对于C类申请人，每年限额10,000，先到先得。
香港优才计划2022年还设置了4,000的年度配额，但自2023年起两年内，取消年度配额，多多益善。
如何确定自己符合哪一种申请方式：
①、高薪资+学历普通→选高才
若年薪达到250W港币，建议选择香港高才通计划，没有任何学历要求。而优才起码要本科学历学位，高学历申请更好。
②、本科名校+无工作经验→选高才
若本科毕业于全球百强院校，刚毕业没有什么工作经验，那么适合高才。
③、高学历+有工作经验→选优才
如果你是硕博学历，但本科学士学位不是全球百强名校所颁发，那么建议香港优才。
香港优才非常青睐于高学历背景、有相关工作经验的申请人，如果你符合这个特点，申请优才的获批率不错！
④、普通学历+丰富工作经验→选优才
高才通只接受本科名校的毕业生申请（除A类外），如果你有本科学士学位，还有丰富工作经验，可以找专业人士评估，是否适合申请，毕竟香港更希望引进香港紧缺人才，如果你是具备销售、运营等岗位的丰富经验，申请优势并不大！
⑤、续签怕麻烦？→选优才
优才续签是3+3+3模式，先批三年，之后续一次给三年，而高才第一次只批两年。同时高才续签必须提供香港工作证明，难度较高，优才续签只需证明与香港有联系。
另外，要结合自身未来的发展规划，比如香港高才是希望你去香港工作，跟工作关联比较密切，所以申请高才通计划要注重工作材料。
如果你不确定字要申请高才还是优才，建议找专业人士进行专业评估、给你建议。
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