澳门人才引进计划已正式开放线上申请平台，附申请网址！
千呼万唤始出来，澳门人才引进计划终于在8月4日正式开通，并开始接受三类人才引进计划申请，包括：高端人才计划、大健康产业优秀人才计划及大健康产业高级专业人才计划。
注意：其他重点产业的人才引进计划将于2023年第四季陆续公布及开展。
下面来看看澳门人才引进计划中，已公布的高端人才计划、大健康产业优秀人才计划及大健康产业高级专业人才计划的申请吧，同步对比香港人才引进计划，看大家更适合哪种。
一、澳门高端人才计划
该计划旨在引进具备卓越才能或技术能力，并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的人士，提升澳门的创新力、竞争力及国际知名度。申请人须具备计划所订的高端人才认定标准所载的任一成就或职衔。
①居留许可的续期申请不取决于在澳门通常居住；
②有助澳门经济和社会长远发展。
说明：面向对象是获得诺贝尔奖、奥运奖牌、国家级专家和学者，或者是对行业有突出贡献的人才。可以参考香港优才计划的“成就计分制”人才，这意味着此项计划并不普适，仅适用于少数金字塔尖的精英。
申请日期：2023年8月4日至2024年2月3日。
现代金融领域
文化体育及其他领域
从官方披露的信息来看，澳门想要的高端人才是诺贝尔奖得主、共和国勋章获得者、国家最高科学技术奖得主、奥运冠军、奥斯卡金像奖得主等级别的稀缺人才。
相对而言，达到国际交易所市值排名前100的公司、《福布斯》全球排名五百强企业、《胡润百富》排名全中国二百强企业中的董事局成员，这类要求对申请人稍微友好一些。
二、【大健康产业】优秀人才计划
该计划旨在引进能推动大健康产业发展、具有专业经验及技术能力，并在下列专业范畴表现卓著的人士：
①医疗服务；
②医院和药厂管理；
③智慧医疗技术开发；
④创新药物研发及监督管理；
⑤医疗设备和器械标准化；
⑥医药和生物教研；
⑦医药注册、产品专利及市场活动。
同时，参加本计划的申请人需要满足以下条件：
①具备医学、药学、公共卫生、医务行政管理、生命科学或相类学科的学士或以上程度的学位，且具上款所指的专业范畴不少于4年的工作经验，又或具备其他学科的学士或以上程度的学位且具上款所指的专业范畴不少于6年的工作经验；
②年满21岁；
③具备良好的中文、葡文或英文任一语文的表达能力；
④在以下计分表中，在总分300分中取得200分得分。
申请日期：2023年8月4日至12月3日。
澳门优秀人才计分表
除了对申请人的年龄、学历、语言能力、家庭背景、工作经验计分之外，澳门还设置了占比较重的工作经验分和个人成就分。
而这两部分数对应的是：世界五百强企业管理层、千万级企业主、高端人才推荐、年收入150万+、拥有专利或版权、第一作者或通讯作者身份发表论文。
所以澳门大健康产业需要的优才方向是：名校名企背景，管理层或是企业主，15年以上工作经验，年收入150万+，拥有专利/版权/论文的申请人。
对比香港优才，澳门优才的条件可以说是非常高了。
三、【大健康产业】高级专才计划
根据此次公布的细则，澳门“专才”它采取和优才类似的计分制，但门槛更高；一方面，它有严格的专业限制，申请人只能从事表单中所列行业。另一方面，申请人都需要获得聘用且薪资达到一定水平。
行业范畴
1、医疗服务；
2、医院和药厂管理；
3、智慧医疗技术开发；
4、创新药物研发及监督管理；
5、医疗设备和器械标准化；
6、医药和生物教研；
7、医药注册、产品专利及市场活动。
必须同时具备以下六个条件：
1、具备医学、药学、公共卫生、医务行政管理、生命科学或相类学科的学士或以上程度的学位，且具上款所指的专业范畴不少于2年的工作经验，又或具备其他学科的学士或以上程度的学位且具上款所指的专业范畴不少于4年的工作经验；
2、年满21岁；
3、具备良好的中文、葡文或英文任一语文的表达能力；
4、按下列所订的计分表，在总分300分中取得150分得分；
5、获本地雇主聘用或承诺在居留许可决定产生效力之日起计90日内聘用申请人担任下表所列的人力资源紧缺的专业职务；
6、获聘用担任专业职务的薪酬水平年薪须达澳门元60万元，以全年税前总报酬计算，不论其给付名称、给付形式或计算方式为何。
申请日期：2023年8月4日至12月3日。
澳门专才计划计分表
综合来看，大健康产业专才的引进目标大概是高学历高薪、10年工作经验、学术型需要任职副教授及以上/创业型需要营业额千万、有专利/论文/绩点高的人才。
详情请浏览人才引进计划电子申请平台：https://trplatform.cdqq.gov.mo
再来看看香港人才引进计划。
一、香港优才计划
香港优才计划，全称优秀人才入境计划，是香港一项人才引进计划。其甄选原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就是否是香港社会的经济发展所必须的。
根据香港入境处规定，申请人必须符合下列所有基本资格：
年龄：18周岁以上；
财政：足以负担本人及受养人的首年生活费（个人20万；家庭30万+)；
品格：无犯罪、无不良入境记录；
语言：良好的口语和书写能力（普通话/粤语/英语）；
学历：本科学位或以上；
计分制要求：满足综合计分制或成就计分制要求。
符合以上基本申请资格所有条件的申请人，还需要选择【综合计分制】或是【成就计分制】进行打分，满足一定分数，才可以向入境处递交申请。
1.成就计分制：须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分，不符合者则无法提交申请。
① 申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项）；
② 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如业内颁发的终身成就奖）。
2.综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估，综合计分制则适合大部分符合条件的优秀申请人。
香港优才对比澳门优才的优势在于：
没有行业的限制，只要符合分数要求，任何行业都可递交申请，但澳门仅限四大行业人才；
对申请人的年龄放宽较低，满足18岁即可，澳门是要满21岁；
香港优才评分表简单清晰明了，满分245，达到80分即可，澳门则是满分300，需要达到200；
最重要的是对工作经验没有具体要求，没有经验，分数满足也可申请，澳门则需要有不少于4年的指定行业工作经验才可以申请。
如果你想申请香港身份，通过下方链接自测，只需10s就能了解自己是否符合申请条件：
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二、香港高才通计划
「高才通计划」是香港最新的人才引进政策，主要是为了吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇，包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。
划重点，在申请前不用先找工作，只要符合以下条件之一即可申请获准在港逗留2年而不受其他逗留条件限制。
高才通申请资格：
A类申请：在紧接申请的前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值的外币）；
B类申请：获全球百强大学*颁授学士学位，并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验；
C类申请：在紧接申请前五年内，获全球百强大学*颁授学士学位，但工作经验少于三年，且受年度配额限制，先到先得。
三、香港专才计划
香港专才全称“输入内地人才计划”，目的是吸引具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的中国内地居民赴港就业，属于工作签证，申请人来港前需要事先获得香港雇主聘用。
申请条件：
▲本科学士/专业资格证；
▲无不良犯罪记录；
▲申请人可以是受雇于某一家香港公司，或经本人创办的香港公司自雇，又或者由实力雄厚的内地母公司派遣前往香港；
▲已获聘用的香港工作，其薪酬福利与香港同类工作的市场薪酬水平相等。
说实话，澳门的人才引进计划与香港的人才引进计划要求相对比，明显是香港的较为宽松，澳门则是分得很细，要求也很严，需要的行业和人才类型都是较为精锐的。具体如何选择，大家可以先找专业人士做个评估，看看你究竟适合哪种方式吧！
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