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揭秘香港身份竞争,聚焦香港身份价值飙升!

2023-07-31

揭秘香港身份竞争,聚焦香港身份价值飙升!

3月13日上午,十四届全国人大一次会议闭幕后,国务院总理李强在回答记者提问时表示。“在国家的大力支持下,香港的国际金融中心、国际贸易中心、国际航运中心三大中心的地位没有变,而且得到了加强和巩固,有祖国作为坚强后盾,有‘一国两制’制度保障,香港的作用和地位只会加强不会削弱,香港的明天一定会更加美好。”香港重要那么香港身份的作用一定少不了。香港身份的价值就越高。

一、香港优才计划  香港优秀人才入境计划 (Quality Migrant Admission Scheme),简称优才计划,是香港特区政府推出的一个计划,目的是为了吸引优秀外地人才来香港定居。  申请要求  1. 申请人年龄需18岁或以上  2. 具备良好的学历及财政能力,满足两套计分制度其中一套的分数要求  3. 具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)  随行人员  配偶及18岁以下未婚子女  计分制度  方式一:成就计分制  ●申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项)  ●申请人属于专业杰出人才  得分为满分或者零分两种,满分才可申请  方式二:综合计分制  ● 最高分是245分,合格分是80分  ● 评分项目包括:年龄、学历或专业资格、工作经验、语言能力、家庭背景等  如果您有意向申请香港身份,可以点击下方【链接】进行资格测试,只需30秒就知道你是否符合申请要求。  广告 香港身份申请条件自测,投资有风险,移居需谨慎! 综合计分加分项:  学历-额外含30分  国际著名院校本科以上学历(30分)  根据香港入境处关于香港优才计划的具体描述,持有由国际认可的著名院校颁授的学士或以上程度学位的申请人,可以获得额外30分。  工作经验-额外含35分  1.国际工作经验(15分)  申请人如拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验,可获取额外分数15分。  大部分拥有海外工作经验的申请人,均是满足这个额外加分条件的。  需要注意的是,国际工作经验需要工作证明、相应国家或地区的工作签证才能体现。(包括港澳台地区,可累积两年时间)  2.名企或跨国公司经验(20分)  申请人如拥有不少于 3 年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业,可额外获取分数20分。  人才清单-额外加30分  人才清单于2018年发布,之前是13项人才,如符合人才清单的相关加分标准,即可获得额外30分。不过,今年5月香港对人才清单做了新的调整,从13项扩增至了51项。也就是,现阶段香港需要的人才变多了。  香港优才「人才清单」的51项专业人才︰     居留时间  签注停留时间模式为:3年+3年+2年  持中国护照的申请人需在国内出入境机构另行办理"逗留D"签注。  香港优才计划属于技术类别移居方式,所以它更青睐在行业内顶尖的技术型人才。  它的两种评分制度,一是综合计分制,二是成就计分制:  其中综合积分制设有及格线,为80分;而成就计分制则需要在某一领域有重大的贡献;  两种计分制度相比之下,成就计分制则更适合获得重大贡献和奖项的明星类人物;综合计分制更适合普通的申请者。  因为在审核过程中,带有一定的主观性,所以综合计分制下的分数不决定成败,如何获得审查官的青睐才是重点。       二、香港专才计划  这项计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作,以满足本港人才的需要,提高香港在国际市场的竞争力。  申请要求  1. 申请人年龄需18岁或以上  2. 具有学士学位,特殊情况下,具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就,亦可予接受  3. 申请前已确实获得聘用,而从事的工作须与其学历或工作经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任  4. 薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同  5. 无犯罪记录“  随行人员  配偶及18岁以下未婚及受养子女“  居留时间  签注停留时间模式为:3年+3年+2年  持中国护照的申请人需在国内出入境机构另行办理"逗留D"签注。“  顶尖人才  1. 顶尖人才的逗留期限模式为“3+5”年,不受其他逗留条件限制  2. 其资格标准为:  ● 申请人已经根据 “优秀人才计划”留港不少于三年;及  ● 申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达200万港元或以上  它还有一点“优越之处”是:如果在获准逗留期间转换工作,只需以书面通知入境处即可。  大家最容易把专才和优才弄混淆,它们之间最明显的区别就是专才计划其实是一个工作计划,而优才计划则是一个人才吸纳计划。  简单来说,专才计划需要事先有香港公司聘请申请者在港工作,而优才则不用,“专才计划”适合有意赴港工作及定居, 并能在港获聘用的高技术人才。       三、香港留学计划  这个计划是为不在本地毕业但计划在香港就业的专业人士的移居计划,没有配额限制,也不限行业。  留港申请要求  1. 申请人属于非香港本地毕业生并获得学士学位或以上  2. 在毕业之后(即毕业证书所载日期)计起的半年内申请  回港申请要求  1. 申请人属于非香港本地毕业生并获得学士学位或以上  2. 在毕业之后(即毕业证书所载日期)计起的半年后申请  3. 须在申请时先获得聘用,受雇从事的工作通常是由学位持有人担任,以及薪酬福利条件达到市场水平  随行人员  配偶及18岁以下未婚子女  居留时间  1. 签注停留时间模式为:2年+3年+3年  2. 持中国护照的申请人需在国内出入境机构另行办理"逗留D"签注  一般来讲,申请这个计划的主要有三类人:持有全日制本科文凭的企业高管/内地大学生/海外留学生。  他们一方面具有一定的经济实力,能够承担来港学习的居住、学费及日常开销;另一方面,他们拥有在香港生存的能力,生活、工作、甚至为下一代考虑,香港是很好的选择。       四、香港高才通计划  也叫香港高端人才通行证,是香港政府2022年底推出,开始实施的一项人才引进计划。旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。  这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。  1.申请条件  申请人至少需要满足以下3个条件中的一点。  A类:申请日期前一年年薪达港币250万元(约¥2,230,500)或以上,不设限额;  B类:四个指定的世界大学排名榜中全球百强大学学士学位毕业生在过去5年内累积至少3年工作经验,不设限额;  C类:过去5年内在全球百强大学取得学士学位但工作经验少于3年,每年上限1万人。  2.申请时间:四周内完成获批流程。  3.续签要求:按照2+3+3的续签模式,提交续签时必须已经获得香港公司的聘用,且该职位的薪酬福利条件须达到市场水平。

据官方公布的数据显示,2022年香港通过优才计划、专才计划等6项人才计划共接获55725宗申请,申请总量较2021年增长42%。其中,优才计划的申请数量增幅高达206%。
其实今年才进入第二季度时,香港人才计划的申请总量就已经超过2022全年,可见现在香港身份规划有多火爆!
今天就给大家说一下香港身份到底好在哪里?内地人办理香港身份的目的基本逃不出教育、医疗、税务、福利这几个方面。

子女教育
香港居民子女可以在内地公立学校就读,并与其他内地学生一样享有参加中考、入读高中等一系列教育资源。
升读大学时期,可以通过港澳台华侨生联考,报考国内211/985等名校。相比高考,华侨生联考难度低,报考人数较少,竞争压力也小,在录取分数上也有非常大的优势。
香港身份还可以凭借香港DSE考试成绩,通过“免试招生计划”,直接前往内地132所高校学习;或者凭香港DSE考试成绩,低分进入世界名校。全球有近300所知名大学认可并接受DSE考试成绩。

一、香港优才计划  香港优秀人才入境计划 (Quality Migrant Admission Scheme),简称优才计划,是香港特区政府推出的一个计划,目的是为了吸引优秀外地人才来香港定居。  申请要求  1. 申请人年龄需18岁或以上  2. 具备良好的学历及财政能力,满足两套计分制度其中一套的分数要求  3. 具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)  随行人员  配偶及18岁以下未婚子女  计分制度  方式一:成就计分制  ●申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项)  ●申请人属于专业杰出人才  得分为满分或者零分两种,满分才可申请  方式二:综合计分制  ● 最高分是245分,合格分是80分  ● 评分项目包括:年龄、学历或专业资格、工作经验、语言能力、家庭背景等  如果您有意向申请香港身份,可以点击下方【链接】进行资格测试,只需30秒就知道你是否符合申请要求。  广告 香港身份申请条件自测,投资有风险,移居需谨慎! 综合计分加分项:  学历-额外含30分  国际著名院校本科以上学历(30分)  根据香港入境处关于香港优才计划的具体描述,持有由国际认可的著名院校颁授的学士或以上程度学位的申请人,可以获得额外30分。  工作经验-额外含35分  1.国际工作经验(15分)  申请人如拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验,可获取额外分数15分。  大部分拥有海外工作经验的申请人,均是满足这个额外加分条件的。  需要注意的是,国际工作经验需要工作证明、相应国家或地区的工作签证才能体现。(包括港澳台地区,可累积两年时间)  2.名企或跨国公司经验(20分)  申请人如拥有不少于 3 年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业,可额外获取分数20分。  人才清单-额外加30分  人才清单于2018年发布,之前是13项人才,如符合人才清单的相关加分标准,即可获得额外30分。不过,今年5月香港对人才清单做了新的调整,从13项扩增至了51项。也就是,现阶段香港需要的人才变多了。  香港优才「人才清单」的51项专业人才︰     居留时间  签注停留时间模式为:3年+3年+2年  持中国护照的申请人需在国内出入境机构另行办理"逗留D"签注。  香港优才计划属于技术类别移居方式,所以它更青睐在行业内顶尖的技术型人才。  它的两种评分制度,一是综合计分制,二是成就计分制:  其中综合积分制设有及格线,为80分;而成就计分制则需要在某一领域有重大的贡献;  两种计分制度相比之下,成就计分制则更适合获得重大贡献和奖项的明星类人物;综合计分制更适合普通的申请者。  因为在审核过程中,带有一定的主观性,所以综合计分制下的分数不决定成败,如何获得审查官的青睐才是重点。       二、香港专才计划  这项计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作,以满足本港人才的需要,提高香港在国际市场的竞争力。  申请要求  1. 申请人年龄需18岁或以上  2. 具有学士学位,特殊情况下,具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就,亦可予接受  3. 申请前已确实获得聘用,而从事的工作须与其学历或工作经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任  4. 薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同  5. 无犯罪记录“  随行人员  配偶及18岁以下未婚及受养子女“  居留时间  签注停留时间模式为:3年+3年+2年  持中国护照的申请人需在国内出入境机构另行办理"逗留D"签注。“  顶尖人才  1. 顶尖人才的逗留期限模式为“3+5”年,不受其他逗留条件限制  2. 其资格标准为:  ● 申请人已经根据 “优秀人才计划”留港不少于三年;及  ● 申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达200万港元或以上  它还有一点“优越之处”是:如果在获准逗留期间转换工作,只需以书面通知入境处即可。  大家最容易把专才和优才弄混淆,它们之间最明显的区别就是专才计划其实是一个工作计划,而优才计划则是一个人才吸纳计划。  简单来说,专才计划需要事先有香港公司聘请申请者在港工作,而优才则不用,“专才计划”适合有意赴港工作及定居, 并能在港获聘用的高技术人才。       三、香港留学计划  这个计划是为不在本地毕业但计划在香港就业的专业人士的移居计划,没有配额限制,也不限行业。  留港申请要求  1. 申请人属于非香港本地毕业生并获得学士学位或以上  2. 在毕业之后(即毕业证书所载日期)计起的半年内申请  回港申请要求  1. 申请人属于非香港本地毕业生并获得学士学位或以上  2. 在毕业之后(即毕业证书所载日期)计起的半年后申请  3. 须在申请时先获得聘用,受雇从事的工作通常是由学位持有人担任,以及薪酬福利条件达到市场水平  随行人员  配偶及18岁以下未婚子女  居留时间  1. 签注停留时间模式为:2年+3年+3年  2. 持中国护照的申请人需在国内出入境机构另行办理"逗留D"签注  一般来讲,申请这个计划的主要有三类人:持有全日制本科文凭的企业高管/内地大学生/海外留学生。  他们一方面具有一定的经济实力,能够承担来港学习的居住、学费及日常开销;另一方面,他们拥有在香港生存的能力,生活、工作、甚至为下一代考虑,香港是很好的选择。       四、香港高才通计划  也叫香港高端人才通行证,是香港政府2022年底推出,开始实施的一项人才引进计划。旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。  这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。  1.申请条件  申请人至少需要满足以下3个条件中的一点。  A类:申请日期前一年年薪达港币250万元(约¥2,230,500)或以上,不设限额;  B类:四个指定的世界大学排名榜中全球百强大学学士学位毕业生在过去5年内累积至少3年工作经验,不设限额;  C类:过去5年内在全球百强大学取得学士学位但工作经验少于3年,每年上限1万人。  2.申请时间:四周内完成获批流程。  3.续签要求:按照2+3+3的续签模式,提交续签时必须已经获得香港公司的聘用,且该职位的薪酬福利条件须达到市场水平。

税务优势
在粤港澳大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才,个人所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的15%计算的税额部分,政府将进行财政补贴。
年薪100万的香港人在内地工作,每年可以享受约9.5万的个税补贴。截至2021年底,广东省共受理申请人数超过2万人,申请补贴金额超55亿元。
如果选择在香港发展,根据香港政府规定,薪俸税税率最高为15%,而且,每年每人有高达13.2W港元的免税额,这就使得全港有一半以上的在职人士无须交薪俸税。

购房福利
房子是中国人永远的执念,内地的大部分一二线城市对非本地户籍购买房产的朋友都有社保限制。
若拥有香港身份在大湾区9个内地城市购房与当地居民享有同等待遇的政策,无需在当地居住、学习或工作年限证明,没有缴纳个人所得税及购买社保等条件的限制。
不仅如此,按揭申请还可在香港本地银行进行,一套房下来可以省下接近200万港元!

一、香港优才计划  香港优秀人才入境计划 (Quality Migrant Admission Scheme),简称优才计划,是香港特区政府推出的一个计划,目的是为了吸引优秀外地人才来香港定居。  申请要求  1. 申请人年龄需18岁或以上  2. 具备良好的学历及财政能力,满足两套计分制度其中一套的分数要求  3. 具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)  随行人员  配偶及18岁以下未婚子女  计分制度  方式一:成就计分制  ●申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项)  ●申请人属于专业杰出人才  得分为满分或者零分两种,满分才可申请  方式二:综合计分制  ● 最高分是245分,合格分是80分  ● 评分项目包括:年龄、学历或专业资格、工作经验、语言能力、家庭背景等  如果您有意向申请香港身份,可以点击下方【链接】进行资格测试,只需30秒就知道你是否符合申请要求。  广告 香港身份申请条件自测,投资有风险,移居需谨慎! 综合计分加分项:  学历-额外含30分  国际著名院校本科以上学历(30分)  根据香港入境处关于香港优才计划的具体描述,持有由国际认可的著名院校颁授的学士或以上程度学位的申请人,可以获得额外30分。  工作经验-额外含35分  1.国际工作经验(15分)  申请人如拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验,可获取额外分数15分。  大部分拥有海外工作经验的申请人,均是满足这个额外加分条件的。  需要注意的是,国际工作经验需要工作证明、相应国家或地区的工作签证才能体现。(包括港澳台地区,可累积两年时间)  2.名企或跨国公司经验(20分)  申请人如拥有不少于 3 年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业,可额外获取分数20分。  人才清单-额外加30分  人才清单于2018年发布,之前是13项人才,如符合人才清单的相关加分标准,即可获得额外30分。不过,今年5月香港对人才清单做了新的调整,从13项扩增至了51项。也就是,现阶段香港需要的人才变多了。  香港优才「人才清单」的51项专业人才︰     居留时间  签注停留时间模式为:3年+3年+2年  持中国护照的申请人需在国内出入境机构另行办理"逗留D"签注。  香港优才计划属于技术类别移居方式,所以它更青睐在行业内顶尖的技术型人才。  它的两种评分制度,一是综合计分制,二是成就计分制:  其中综合积分制设有及格线,为80分;而成就计分制则需要在某一领域有重大的贡献;  两种计分制度相比之下,成就计分制则更适合获得重大贡献和奖项的明星类人物;综合计分制更适合普通的申请者。  因为在审核过程中,带有一定的主观性,所以综合计分制下的分数不决定成败,如何获得审查官的青睐才是重点。       二、香港专才计划  这项计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作,以满足本港人才的需要,提高香港在国际市场的竞争力。  申请要求  1. 申请人年龄需18岁或以上  2. 具有学士学位,特殊情况下,具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就,亦可予接受  3. 申请前已确实获得聘用,而从事的工作须与其学历或工作经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任  4. 薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同  5. 无犯罪记录“  随行人员  配偶及18岁以下未婚及受养子女“  居留时间  签注停留时间模式为:3年+3年+2年  持中国护照的申请人需在国内出入境机构另行办理"逗留D"签注。“  顶尖人才  1. 顶尖人才的逗留期限模式为“3+5”年,不受其他逗留条件限制  2. 其资格标准为:  ● 申请人已经根据 “优秀人才计划”留港不少于三年;及  ● 申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达200万港元或以上  它还有一点“优越之处”是:如果在获准逗留期间转换工作,只需以书面通知入境处即可。  大家最容易把专才和优才弄混淆,它们之间最明显的区别就是专才计划其实是一个工作计划,而优才计划则是一个人才吸纳计划。  简单来说,专才计划需要事先有香港公司聘请申请者在港工作,而优才则不用,“专才计划”适合有意赴港工作及定居, 并能在港获聘用的高技术人才。       三、香港留学计划  这个计划是为不在本地毕业但计划在香港就业的专业人士的移居计划,没有配额限制,也不限行业。  留港申请要求  1. 申请人属于非香港本地毕业生并获得学士学位或以上  2. 在毕业之后(即毕业证书所载日期)计起的半年内申请  回港申请要求  1. 申请人属于非香港本地毕业生并获得学士学位或以上  2. 在毕业之后(即毕业证书所载日期)计起的半年后申请  3. 须在申请时先获得聘用,受雇从事的工作通常是由学位持有人担任,以及薪酬福利条件达到市场水平  随行人员  配偶及18岁以下未婚子女  居留时间  1. 签注停留时间模式为:2年+3年+3年  2. 持中国护照的申请人需在国内出入境机构另行办理"逗留D"签注  一般来讲,申请这个计划的主要有三类人:持有全日制本科文凭的企业高管/内地大学生/海外留学生。  他们一方面具有一定的经济实力,能够承担来港学习的居住、学费及日常开销;另一方面,他们拥有在香港生存的能力,生活、工作、甚至为下一代考虑,香港是很好的选择。       四、香港高才通计划  也叫香港高端人才通行证,是香港政府2022年底推出,开始实施的一项人才引进计划。旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。  这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。  1.申请条件  申请人至少需要满足以下3个条件中的一点。  A类:申请日期前一年年薪达港币250万元(约¥2,230,500)或以上,不设限额;  B类:四个指定的世界大学排名榜中全球百强大学学士学位毕业生在过去5年内累积至少3年工作经验,不设限额;  C类:过去5年内在全球百强大学取得学士学位但工作经验少于3年,每年上限1万人。  2.申请时间:四周内完成获批流程。  3.续签要求:按照2+3+3的续签模式,提交续签时必须已经获得香港公司的聘用,且该职位的薪酬福利条件须达到市场水平。

医疗保障
拥有香港身份即可享受香港医疗福利。香港的医疗水平仅次于美国,在个别领域更在欧美之上,如治愈胃癌和肺癌的水平位于世界第一。
并且,公立医院专科门诊首次看病100港币,之后每次只需50港币;普通门诊只需45港币,此外住院费100港币每天(无论什么病),包含吃饭、住院费、药费、手术费!
长者津贴
根据香港政府推行的《广东计划》和《福建计划》,已成为香港居民至少7年的人士,如在广东和福建这两个省养老,申请人可在无须每年回港的情况下,享受香港政府发放的长者生活津贴。
65岁或以上的长者如满足相关入息和资产要求,即可申请每月2845港元、3815港元两档的生活津贴。除此之外,70岁及以上申请人还可以额外领取1475港元/月的高龄津贴。

一、香港优才计划  香港优秀人才入境计划 (Quality Migrant Admission Scheme),简称优才计划,是香港特区政府推出的一个计划,目的是为了吸引优秀外地人才来香港定居。  申请要求  1. 申请人年龄需18岁或以上  2. 具备良好的学历及财政能力,满足两套计分制度其中一套的分数要求  3. 具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)  随行人员  配偶及18岁以下未婚子女  计分制度  方式一:成就计分制  ●申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项)  ●申请人属于专业杰出人才  得分为满分或者零分两种,满分才可申请  方式二:综合计分制  ● 最高分是245分,合格分是80分  ● 评分项目包括:年龄、学历或专业资格、工作经验、语言能力、家庭背景等  如果您有意向申请香港身份,可以点击下方【链接】进行资格测试,只需30秒就知道你是否符合申请要求。  广告 香港身份申请条件自测,投资有风险,移居需谨慎! 综合计分加分项:  学历-额外含30分  国际著名院校本科以上学历(30分)  根据香港入境处关于香港优才计划的具体描述,持有由国际认可的著名院校颁授的学士或以上程度学位的申请人,可以获得额外30分。  工作经验-额外含35分  1.国际工作经验(15分)  申请人如拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验,可获取额外分数15分。  大部分拥有海外工作经验的申请人,均是满足这个额外加分条件的。  需要注意的是,国际工作经验需要工作证明、相应国家或地区的工作签证才能体现。(包括港澳台地区,可累积两年时间)  2.名企或跨国公司经验(20分)  申请人如拥有不少于 3 年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业,可额外获取分数20分。  人才清单-额外加30分  人才清单于2018年发布,之前是13项人才,如符合人才清单的相关加分标准,即可获得额外30分。不过,今年5月香港对人才清单做了新的调整,从13项扩增至了51项。也就是,现阶段香港需要的人才变多了。  香港优才「人才清单」的51项专业人才︰     居留时间  签注停留时间模式为:3年+3年+2年  持中国护照的申请人需在国内出入境机构另行办理"逗留D"签注。  香港优才计划属于技术类别移居方式,所以它更青睐在行业内顶尖的技术型人才。  它的两种评分制度,一是综合计分制,二是成就计分制:  其中综合积分制设有及格线,为80分;而成就计分制则需要在某一领域有重大的贡献;  两种计分制度相比之下,成就计分制则更适合获得重大贡献和奖项的明星类人物;综合计分制更适合普通的申请者。  因为在审核过程中,带有一定的主观性,所以综合计分制下的分数不决定成败,如何获得审查官的青睐才是重点。       二、香港专才计划  这项计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作,以满足本港人才的需要,提高香港在国际市场的竞争力。  申请要求  1. 申请人年龄需18岁或以上  2. 具有学士学位,特殊情况下,具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就,亦可予接受  3. 申请前已确实获得聘用,而从事的工作须与其学历或工作经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任  4. 薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同  5. 无犯罪记录“  随行人员  配偶及18岁以下未婚及受养子女“  居留时间  签注停留时间模式为:3年+3年+2年  持中国护照的申请人需在国内出入境机构另行办理"逗留D"签注。“  顶尖人才  1. 顶尖人才的逗留期限模式为“3+5”年,不受其他逗留条件限制  2. 其资格标准为:  ● 申请人已经根据 “优秀人才计划”留港不少于三年;及  ● 申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达200万港元或以上  它还有一点“优越之处”是:如果在获准逗留期间转换工作,只需以书面通知入境处即可。  大家最容易把专才和优才弄混淆,它们之间最明显的区别就是专才计划其实是一个工作计划,而优才计划则是一个人才吸纳计划。  简单来说,专才计划需要事先有香港公司聘请申请者在港工作,而优才则不用,“专才计划”适合有意赴港工作及定居, 并能在港获聘用的高技术人才。       三、香港留学计划  这个计划是为不在本地毕业但计划在香港就业的专业人士的移居计划,没有配额限制,也不限行业。  留港申请要求  1. 申请人属于非香港本地毕业生并获得学士学位或以上  2. 在毕业之后(即毕业证书所载日期)计起的半年内申请  回港申请要求  1. 申请人属于非香港本地毕业生并获得学士学位或以上  2. 在毕业之后(即毕业证书所载日期)计起的半年后申请  3. 须在申请时先获得聘用,受雇从事的工作通常是由学位持有人担任,以及薪酬福利条件达到市场水平  随行人员  配偶及18岁以下未婚子女  居留时间  1. 签注停留时间模式为:2年+3年+3年  2. 持中国护照的申请人需在国内出入境机构另行办理"逗留D"签注  一般来讲,申请这个计划的主要有三类人:持有全日制本科文凭的企业高管/内地大学生/海外留学生。  他们一方面具有一定的经济实力,能够承担来港学习的居住、学费及日常开销;另一方面,他们拥有在香港生存的能力,生活、工作、甚至为下一代考虑,香港是很好的选择。       四、香港高才通计划  也叫香港高端人才通行证,是香港政府2022年底推出,开始实施的一项人才引进计划。旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。  这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。  1.申请条件  申请人至少需要满足以下3个条件中的一点。  A类:申请日期前一年年薪达港币250万元(约¥2,230,500)或以上,不设限额;  B类:四个指定的世界大学排名榜中全球百强大学学士学位毕业生在过去5年内累积至少3年工作经验,不设限额;  C类:过去5年内在全球百强大学取得学士学位但工作经验少于3年,每年上限1万人。  2.申请时间:四周内完成获批流程。  3.续签要求:按照2+3+3的续签模式,提交续签时必须已经获得香港公司的聘用,且该职位的薪酬福利条件须达到市场水平。

黄金跳板
很多人不知道,香港身份还是一个移民其他国家的黄金跳板!加拿大、新西兰等英联邦成员国对香港公民也将给予非常宽松的移民条件。
比如:加拿大为了吸引香港人移民,于2021年6月1日推出专门针对香港人的救生艇计划。其中就包括为港人设立专属的工作签证计划——开放式工签证(OWP)。
只要是香港户籍拥有者,就可以申请,没有年龄限制和出生地限制,配偶和子女可以一同赴加拿大。
7月11日,加拿大移民部公布了香港人救生艇计划修订细节,取消了Stream B(工作移民)的学历限制,将于8月15日生效。
随着国家对香港的支持性政策如十四五规划、粤港澳大湾区建设等,香港发展势必会一年更比一年好,香港身份的价值自然会水涨船高。并且拿到香港身份后并不会影响你在内地的户籍。你可以同时保留内地户籍,并享受香港身份所带来的便利和福利。
现在正是获得香港身份的最佳时机,因为香港政府正在大量引进人才,也放宽了人才引进条件。

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一、香港优才计划

香港优秀人才入境计划 (Quality Migrant Admission Scheme),简称优才计划,是香港特区政府推出的一个计划,目的是为了吸引优秀外地人才来香港定居。

申请要求

1. 申请人年龄需18岁或以上

2. 具备良好的学历及财政能力,满足两套计分制度其中一套的分数要求

3. 具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)

随行人员

配偶及18岁以下未婚子女

计分制度

方式一:成就计分制

●申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项)

●申请人属于专业杰出人才

得分为满分或者零分两种,满分才可申请

方式二:综合计分制

● 最高分是245分,合格分是80分

● 评分项目包括:年龄、学历或专业资格、工作经验、语言能力、家庭背景等

如果您有意向申请香港身份,可以点击下方【链接】进行资格测试,只需30秒就知道你是否符合申请要求。

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综合计分加分项:

学历-额外含30分

国际著名院校本科以上学历(30分)

根据香港入境处关于香港优才计划的具体描述,持有由国际认可的著名院校颁授的学士或以上程度学位的申请人,可以获得额外30分。

工作经验-额外含35分

1.国际工作经验(15分)

申请人如拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验,可获取额外分数15分。

大部分拥有海外工作经验的申请人,均是满足这个额外加分条件的。

需要注意的是,国际工作经验需要工作证明、相应国家或地区的工作签证才能体现。(包括港澳台地区,可累积两年时间)

2.名企或跨国公司经验(20分)

申请人如拥有不少于 3 年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业,可额外获取分数20分。

人才清单-额外加30分

人才清单于2018年发布,之前是13项人才,如符合人才清单的相关加分标准,即可获得额外30分。不过,今年5月香港对人才清单做了新的调整,从13项扩增至了51项。也就是,现阶段香港需要的人才变多了。

香港优才「人才清单」的51项专业人才︰

一、香港优才计划  香港优秀人才入境计划 (Quality Migrant Admission Scheme),简称优才计划,是香港特区政府推出的一个计划,目的是为了吸引优秀外地人才来香港定居。  申请要求  1. 申请人年龄需18岁或以上  2. 具备良好的学历及财政能力,满足两套计分制度其中一套的分数要求  3. 具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)  随行人员  配偶及18岁以下未婚子女  计分制度  方式一:成就计分制  ●申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项)  ●申请人属于专业杰出人才  得分为满分或者零分两种,满分才可申请  方式二:综合计分制  ● 最高分是245分,合格分是80分  ● 评分项目包括:年龄、学历或专业资格、工作经验、语言能力、家庭背景等  如果您有意向申请香港身份,可以点击下方【链接】进行资格测试,只需30秒就知道你是否符合申请要求。  广告 香港身份申请条件自测,投资有风险,移居需谨慎! 综合计分加分项:  学历-额外含30分  国际著名院校本科以上学历(30分)  根据香港入境处关于香港优才计划的具体描述,持有由国际认可的著名院校颁授的学士或以上程度学位的申请人,可以获得额外30分。  工作经验-额外含35分  1.国际工作经验(15分)  申请人如拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验,可获取额外分数15分。  大部分拥有海外工作经验的申请人,均是满足这个额外加分条件的。  需要注意的是,国际工作经验需要工作证明、相应国家或地区的工作签证才能体现。(包括港澳台地区,可累积两年时间)  2.名企或跨国公司经验(20分)  申请人如拥有不少于 3 年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业,可额外获取分数20分。  人才清单-额外加30分  人才清单于2018年发布,之前是13项人才,如符合人才清单的相关加分标准,即可获得额外30分。不过,今年5月香港对人才清单做了新的调整,从13项扩增至了51项。也就是,现阶段香港需要的人才变多了。  香港优才「人才清单」的51项专业人才︰     居留时间  签注停留时间模式为:3年+3年+2年  持中国护照的申请人需在国内出入境机构另行办理"逗留D"签注。  香港优才计划属于技术类别移居方式,所以它更青睐在行业内顶尖的技术型人才。  它的两种评分制度,一是综合计分制,二是成就计分制:  其中综合积分制设有及格线,为80分;而成就计分制则需要在某一领域有重大的贡献;  两种计分制度相比之下,成就计分制则更适合获得重大贡献和奖项的明星类人物;综合计分制更适合普通的申请者。  因为在审核过程中,带有一定的主观性,所以综合计分制下的分数不决定成败,如何获得审查官的青睐才是重点。       二、香港专才计划  这项计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作,以满足本港人才的需要,提高香港在国际市场的竞争力。  申请要求  1. 申请人年龄需18岁或以上  2. 具有学士学位,特殊情况下,具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就,亦可予接受  3. 申请前已确实获得聘用,而从事的工作须与其学历或工作经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任  4. 薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同  5. 无犯罪记录“  随行人员  配偶及18岁以下未婚及受养子女“  居留时间  签注停留时间模式为:3年+3年+2年  持中国护照的申请人需在国内出入境机构另行办理"逗留D"签注。“  顶尖人才  1. 顶尖人才的逗留期限模式为“3+5”年,不受其他逗留条件限制  2. 其资格标准为:  ● 申请人已经根据 “优秀人才计划”留港不少于三年;及  ● 申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达200万港元或以上  它还有一点“优越之处”是:如果在获准逗留期间转换工作,只需以书面通知入境处即可。  大家最容易把专才和优才弄混淆,它们之间最明显的区别就是专才计划其实是一个工作计划,而优才计划则是一个人才吸纳计划。  简单来说,专才计划需要事先有香港公司聘请申请者在港工作,而优才则不用,“专才计划”适合有意赴港工作及定居, 并能在港获聘用的高技术人才。       三、香港留学计划  这个计划是为不在本地毕业但计划在香港就业的专业人士的移居计划,没有配额限制,也不限行业。  留港申请要求  1. 申请人属于非香港本地毕业生并获得学士学位或以上  2. 在毕业之后(即毕业证书所载日期)计起的半年内申请  回港申请要求  1. 申请人属于非香港本地毕业生并获得学士学位或以上  2. 在毕业之后(即毕业证书所载日期)计起的半年后申请  3. 须在申请时先获得聘用,受雇从事的工作通常是由学位持有人担任,以及薪酬福利条件达到市场水平  随行人员  配偶及18岁以下未婚子女  居留时间  1. 签注停留时间模式为:2年+3年+3年  2. 持中国护照的申请人需在国内出入境机构另行办理"逗留D"签注  一般来讲,申请这个计划的主要有三类人:持有全日制本科文凭的企业高管/内地大学生/海外留学生。  他们一方面具有一定的经济实力,能够承担来港学习的居住、学费及日常开销;另一方面,他们拥有在香港生存的能力,生活、工作、甚至为下一代考虑,香港是很好的选择。       四、香港高才通计划  也叫香港高端人才通行证,是香港政府2022年底推出,开始实施的一项人才引进计划。旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。  这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。  1.申请条件  申请人至少需要满足以下3个条件中的一点。  A类:申请日期前一年年薪达港币250万元(约¥2,230,500)或以上,不设限额;  B类:四个指定的世界大学排名榜中全球百强大学学士学位毕业生在过去5年内累积至少3年工作经验,不设限额;  C类:过去5年内在全球百强大学取得学士学位但工作经验少于3年,每年上限1万人。  2.申请时间:四周内完成获批流程。  3.续签要求:按照2+3+3的续签模式,提交续签时必须已经获得香港公司的聘用,且该职位的薪酬福利条件须达到市场水平。


居留时间

签注停留时间模式为:3年+3年+2年

持中国护照的申请人需在国内出入境机构另行办理"逗留D"签注。

香港优才计划属于技术类别移居方式,所以它更青睐在行业内顶尖的技术型人才。

它的两种评分制度,一是综合计分制,二是成就计分制:

其中综合积分制设有及格线,为80分;而成就计分制则需要在某一领域有重大的贡献;

两种计分制度相比之下,成就计分制则更适合获得重大贡献和奖项的明星类人物;综合计分制更适合普通的申请者。

因为在审核过程中,带有一定的主观性,所以综合计分制下的分数不决定成败,如何获得审查官的青睐才是重点。



二、香港专才计划

这项计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作,以满足本港人才的需要,提高香港在国际市场的竞争力。

申请要求

1. 申请人年龄需18岁或以上

2. 具有学士学位,特殊情况下,具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就,亦可予接受

3. 申请前已确实获得聘用,而从事的工作须与其学历或工作经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任

4. 薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同

5. 无犯罪记录“

随行人员

配偶及18岁以下未婚及受养子女“

居留时间

签注停留时间模式为:3年+3年+2年

持中国护照的申请人需在国内出入境机构另行办理"逗留D"签注。“

顶尖人才

1. 顶尖人才的逗留期限模式为“3+5”年,不受其他逗留条件限制

2. 其资格标准为:

● 申请人已经根据 “优秀人才计划”留港不少于三年;及

● 申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达200万港元或以上

它还有一点“优越之处”是:如果在获准逗留期间转换工作,只需以书面通知入境处即可。

大家最容易把专才和优才弄混淆,它们之间最明显的区别就是专才计划其实是一个工作计划,而优才计划则是一个人才吸纳计划。

简单来说,专才计划需要事先有香港公司聘请申请者在港工作,而优才则不用,“专才计划”适合有意赴港工作及定居, 并能在港获聘用的高技术人才。


一、香港优才计划  香港优秀人才入境计划 (Quality Migrant Admission Scheme),简称优才计划,是香港特区政府推出的一个计划,目的是为了吸引优秀外地人才来香港定居。  申请要求  1. 申请人年龄需18岁或以上  2. 具备良好的学历及财政能力,满足两套计分制度其中一套的分数要求  3. 具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)  随行人员  配偶及18岁以下未婚子女  计分制度  方式一:成就计分制  ●申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项)  ●申请人属于专业杰出人才  得分为满分或者零分两种,满分才可申请  方式二:综合计分制  ● 最高分是245分,合格分是80分  ● 评分项目包括:年龄、学历或专业资格、工作经验、语言能力、家庭背景等  如果您有意向申请香港身份,可以点击下方【链接】进行资格测试,只需30秒就知道你是否符合申请要求。  广告 香港身份申请条件自测,投资有风险,移居需谨慎! 综合计分加分项:  学历-额外含30分  国际著名院校本科以上学历(30分)  根据香港入境处关于香港优才计划的具体描述,持有由国际认可的著名院校颁授的学士或以上程度学位的申请人,可以获得额外30分。  工作经验-额外含35分  1.国际工作经验(15分)  申请人如拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验,可获取额外分数15分。  大部分拥有海外工作经验的申请人,均是满足这个额外加分条件的。  需要注意的是,国际工作经验需要工作证明、相应国家或地区的工作签证才能体现。(包括港澳台地区,可累积两年时间)  2.名企或跨国公司经验(20分)  申请人如拥有不少于 3 年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业,可额外获取分数20分。  人才清单-额外加30分  人才清单于2018年发布,之前是13项人才,如符合人才清单的相关加分标准,即可获得额外30分。不过,今年5月香港对人才清单做了新的调整,从13项扩增至了51项。也就是,现阶段香港需要的人才变多了。  香港优才「人才清单」的51项专业人才︰     居留时间  签注停留时间模式为:3年+3年+2年  持中国护照的申请人需在国内出入境机构另行办理"逗留D"签注。  香港优才计划属于技术类别移居方式,所以它更青睐在行业内顶尖的技术型人才。  它的两种评分制度,一是综合计分制,二是成就计分制:  其中综合积分制设有及格线,为80分;而成就计分制则需要在某一领域有重大的贡献;  两种计分制度相比之下,成就计分制则更适合获得重大贡献和奖项的明星类人物;综合计分制更适合普通的申请者。  因为在审核过程中,带有一定的主观性,所以综合计分制下的分数不决定成败,如何获得审查官的青睐才是重点。       二、香港专才计划  这项计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作,以满足本港人才的需要,提高香港在国际市场的竞争力。  申请要求  1. 申请人年龄需18岁或以上  2. 具有学士学位,特殊情况下,具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就,亦可予接受  3. 申请前已确实获得聘用,而从事的工作须与其学历或工作经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任  4. 薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同  5. 无犯罪记录“  随行人员  配偶及18岁以下未婚及受养子女“  居留时间  签注停留时间模式为:3年+3年+2年  持中国护照的申请人需在国内出入境机构另行办理"逗留D"签注。“  顶尖人才  1. 顶尖人才的逗留期限模式为“3+5”年,不受其他逗留条件限制  2. 其资格标准为:  ● 申请人已经根据 “优秀人才计划”留港不少于三年;及  ● 申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达200万港元或以上  它还有一点“优越之处”是:如果在获准逗留期间转换工作,只需以书面通知入境处即可。  大家最容易把专才和优才弄混淆,它们之间最明显的区别就是专才计划其实是一个工作计划,而优才计划则是一个人才吸纳计划。  简单来说,专才计划需要事先有香港公司聘请申请者在港工作,而优才则不用,“专才计划”适合有意赴港工作及定居, 并能在港获聘用的高技术人才。       三、香港留学计划  这个计划是为不在本地毕业但计划在香港就业的专业人士的移居计划,没有配额限制,也不限行业。  留港申请要求  1. 申请人属于非香港本地毕业生并获得学士学位或以上  2. 在毕业之后(即毕业证书所载日期)计起的半年内申请  回港申请要求  1. 申请人属于非香港本地毕业生并获得学士学位或以上  2. 在毕业之后(即毕业证书所载日期)计起的半年后申请  3. 须在申请时先获得聘用,受雇从事的工作通常是由学位持有人担任,以及薪酬福利条件达到市场水平  随行人员  配偶及18岁以下未婚子女  居留时间  1. 签注停留时间模式为:2年+3年+3年  2. 持中国护照的申请人需在国内出入境机构另行办理"逗留D"签注  一般来讲,申请这个计划的主要有三类人:持有全日制本科文凭的企业高管/内地大学生/海外留学生。  他们一方面具有一定的经济实力,能够承担来港学习的居住、学费及日常开销;另一方面,他们拥有在香港生存的能力,生活、工作、甚至为下一代考虑,香港是很好的选择。       四、香港高才通计划  也叫香港高端人才通行证,是香港政府2022年底推出,开始实施的一项人才引进计划。旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。  这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。  1.申请条件  申请人至少需要满足以下3个条件中的一点。  A类:申请日期前一年年薪达港币250万元(约¥2,230,500)或以上,不设限额;  B类:四个指定的世界大学排名榜中全球百强大学学士学位毕业生在过去5年内累积至少3年工作经验,不设限额;  C类:过去5年内在全球百强大学取得学士学位但工作经验少于3年,每年上限1万人。  2.申请时间:四周内完成获批流程。  3.续签要求:按照2+3+3的续签模式,提交续签时必须已经获得香港公司的聘用,且该职位的薪酬福利条件须达到市场水平。


三、香港留学计划

这个计划是为不在本地毕业但计划在香港就业的专业人士的移居计划,没有配额限制,也不限行业。

留港申请要求

1. 申请人属于非香港本地毕业生并获得学士学位或以上

2. 在毕业之后(即毕业证书所载日期)计起的半年内申请

回港申请要求

1. 申请人属于非香港本地毕业生并获得学士学位或以上

2. 在毕业之后(即毕业证书所载日期)计起的半年后申请

3. 须在申请时先获得聘用,受雇从事的工作通常是由学位持有人担任,以及薪酬福利条件达到市场水平

随行人员

配偶及18岁以下未婚子女

居留时间

1. 签注停留时间模式为:2年+3年+3年

2. 持中国护照的申请人需在国内出入境机构另行办理"逗留D"签注

一般来讲,申请这个计划的主要有三类人:持有全日制本科文凭的企业高管/内地大学生/海外留学生。

他们一方面具有一定的经济实力,能够承担来港学习的居住、学费及日常开销;另一方面,他们拥有在香港生存的能力,生活、工作、甚至为下一代考虑,香港是很好的选择。


一、香港优才计划  香港优秀人才入境计划 (Quality Migrant Admission Scheme),简称优才计划,是香港特区政府推出的一个计划,目的是为了吸引优秀外地人才来香港定居。  申请要求  1. 申请人年龄需18岁或以上  2. 具备良好的学历及财政能力,满足两套计分制度其中一套的分数要求  3. 具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)  随行人员  配偶及18岁以下未婚子女  计分制度  方式一:成就计分制  ●申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项)  ●申请人属于专业杰出人才  得分为满分或者零分两种,满分才可申请  方式二:综合计分制  ● 最高分是245分,合格分是80分  ● 评分项目包括:年龄、学历或专业资格、工作经验、语言能力、家庭背景等  如果您有意向申请香港身份,可以点击下方【链接】进行资格测试,只需30秒就知道你是否符合申请要求。  广告 香港身份申请条件自测,投资有风险,移居需谨慎! 综合计分加分项:  学历-额外含30分  国际著名院校本科以上学历(30分)  根据香港入境处关于香港优才计划的具体描述,持有由国际认可的著名院校颁授的学士或以上程度学位的申请人,可以获得额外30分。  工作经验-额外含35分  1.国际工作经验(15分)  申请人如拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验,可获取额外分数15分。  大部分拥有海外工作经验的申请人,均是满足这个额外加分条件的。  需要注意的是,国际工作经验需要工作证明、相应国家或地区的工作签证才能体现。(包括港澳台地区,可累积两年时间)  2.名企或跨国公司经验(20分)  申请人如拥有不少于 3 年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业,可额外获取分数20分。  人才清单-额外加30分  人才清单于2018年发布,之前是13项人才,如符合人才清单的相关加分标准,即可获得额外30分。不过,今年5月香港对人才清单做了新的调整,从13项扩增至了51项。也就是,现阶段香港需要的人才变多了。  香港优才「人才清单」的51项专业人才︰     居留时间  签注停留时间模式为:3年+3年+2年  持中国护照的申请人需在国内出入境机构另行办理"逗留D"签注。  香港优才计划属于技术类别移居方式,所以它更青睐在行业内顶尖的技术型人才。  它的两种评分制度,一是综合计分制,二是成就计分制:  其中综合积分制设有及格线,为80分;而成就计分制则需要在某一领域有重大的贡献;  两种计分制度相比之下,成就计分制则更适合获得重大贡献和奖项的明星类人物;综合计分制更适合普通的申请者。  因为在审核过程中,带有一定的主观性,所以综合计分制下的分数不决定成败,如何获得审查官的青睐才是重点。       二、香港专才计划  这项计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作,以满足本港人才的需要,提高香港在国际市场的竞争力。  申请要求  1. 申请人年龄需18岁或以上  2. 具有学士学位,特殊情况下,具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就,亦可予接受  3. 申请前已确实获得聘用,而从事的工作须与其学历或工作经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任  4. 薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同  5. 无犯罪记录“  随行人员  配偶及18岁以下未婚及受养子女“  居留时间  签注停留时间模式为:3年+3年+2年  持中国护照的申请人需在国内出入境机构另行办理"逗留D"签注。“  顶尖人才  1. 顶尖人才的逗留期限模式为“3+5”年,不受其他逗留条件限制  2. 其资格标准为:  ● 申请人已经根据 “优秀人才计划”留港不少于三年;及  ● 申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达200万港元或以上  它还有一点“优越之处”是:如果在获准逗留期间转换工作,只需以书面通知入境处即可。  大家最容易把专才和优才弄混淆,它们之间最明显的区别就是专才计划其实是一个工作计划,而优才计划则是一个人才吸纳计划。  简单来说,专才计划需要事先有香港公司聘请申请者在港工作,而优才则不用,“专才计划”适合有意赴港工作及定居, 并能在港获聘用的高技术人才。       三、香港留学计划  这个计划是为不在本地毕业但计划在香港就业的专业人士的移居计划,没有配额限制,也不限行业。  留港申请要求  1. 申请人属于非香港本地毕业生并获得学士学位或以上  2. 在毕业之后(即毕业证书所载日期)计起的半年内申请  回港申请要求  1. 申请人属于非香港本地毕业生并获得学士学位或以上  2. 在毕业之后(即毕业证书所载日期)计起的半年后申请  3. 须在申请时先获得聘用,受雇从事的工作通常是由学位持有人担任,以及薪酬福利条件达到市场水平  随行人员  配偶及18岁以下未婚子女  居留时间  1. 签注停留时间模式为:2年+3年+3年  2. 持中国护照的申请人需在国内出入境机构另行办理"逗留D"签注  一般来讲,申请这个计划的主要有三类人:持有全日制本科文凭的企业高管/内地大学生/海外留学生。  他们一方面具有一定的经济实力,能够承担来港学习的居住、学费及日常开销;另一方面,他们拥有在香港生存的能力,生活、工作、甚至为下一代考虑,香港是很好的选择。       四、香港高才通计划  也叫香港高端人才通行证,是香港政府2022年底推出,开始实施的一项人才引进计划。旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。  这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。  1.申请条件  申请人至少需要满足以下3个条件中的一点。  A类:申请日期前一年年薪达港币250万元(约¥2,230,500)或以上,不设限额;  B类:四个指定的世界大学排名榜中全球百强大学学士学位毕业生在过去5年内累积至少3年工作经验,不设限额;  C类:过去5年内在全球百强大学取得学士学位但工作经验少于3年,每年上限1万人。  2.申请时间:四周内完成获批流程。  3.续签要求:按照2+3+3的续签模式,提交续签时必须已经获得香港公司的聘用,且该职位的薪酬福利条件须达到市场水平。


四、香港高才通计划

也叫香港高端人才通行证,是香港政府2022年底推出,开始实施的一项人才引进计划。旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。

这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。

1.申请条件

申请人至少需要满足以下3个条件中的一点。

A类:申请日期前一年年薪达港币250万元(约¥2,230,500)或以上,不设限额;

B类:四个指定的世界大学排名榜中全球百强大学学士学位毕业生在过去5年内累积至少3年工作经验,不设限额;

C类:过去5年内在全球百强大学取得学士学位但工作经验少于3年,每年上限1万人。

2.申请时间:四周内完成获批流程。

3.续签要求:按照2+3+3的续签模式,提交续签时必须已经获得香港公司的聘用,且该职位的薪酬福利条件须达到市场水平。

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