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香港人才引进政策:香港优才和香港专才计划有什么区别?

2023-07-25

香港人才引进政策:香港优才和香港专才计划有什么区别?
香港东方之珠亚洲国际都会。香港不仅拥有著名的维多利亚港,更有现代化的城市天际线和发达的金融体系。香港这个城市给人的感觉既熟悉又陌生,它融合了中西方的文化,给移民者提供了一个理想的生活环境。
近年来不少人通过专才计划、优才计划等计划赴港定居。根据香港的规定,他们如果想要申请成为香港永久性居民和特区护照的话,必须符合《入境条例》的相关规定。每个家庭的实际情况不同,应该具体问题具体分析,没有最简单只有最合适。

香港人才引进政策:香港优才和香港专才计划有什么区别?

今天带大家一起了解优才计划于专才计划的区别,一起来看看吧!
1、配额
香港优才:配额数量:两年内无限制
香港专才:配额数量:无限制
2、项目特点
香港优才:无需一直在香港生活工作,获批准的申请人并不需要在拿到签证前就获得香港当地雇主的聘任,获批人士仍然可以身处内地,发展事业。
香港专才:没有配额限制,成功率高,审核速度快:入境处在收到所有申请所需资料后,一般需时四星期处理申请;配偶及18周岁以下子女可共同获香港身份,在教育、工作、医疗等方面享受与本地人等同的福利。

香港人才引进政策:香港优才和香港专才计划有什么区别?

3、申请条件:
香港优才:
由请人年满18岁;
申请人需选择综合计分制或成就计分制中的一种来获得合格分数:
综合计分制: 最高245分,最低及格分数80分,通过年龄(满分30分) 、学历(满分70分)、工作经历(满分75分) 、语言能力(满分20分) 、家庭背景 (满分20分) 、人才清单(30分) 来综合打分;
2)成就计分制:需符合以下两项要求中的一项可获得满分225分,不符合者无法提交申请。
①由请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌,诺贝尔奖,国家/国际奖项);
②申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如业内发的终身成就奖)。
满足两套计分制其中一套即可提交申请,之后由香港入境外进行筛选。
周期一般在6-12个月,获批后会以每期甄选结果作为通知。
香港专才:
本科学士/专业资格证
申请人可以是受雇于某一家香港公司,或经本人创办的香港公司自雇,又或者由实力雄厚的内地母公司派遣前往香港;
已获聘用的香港工作,其薪酬福利与香港同类工作的市场薪酬水平相若;申请人具有良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验。

香港人才引进政策:香港优才和香港专才计划有什么区别?

为什么很多人都渴望有个香港身份?
这里和大陆文化相近,语言相通,同时税率较低、没有外汇管制,有稳定金融体制和良好的营商环境,诸多优势吸引了越来越多的内地朋友申请香港移居。
概括来说基本都是为了以下几点利益
1. 想要保全资产的富豪家族;
2. 追求香港国际教育环境的双非家长,子女在内地可以就读外籍国际学校,子女还有通过华侨联考或者dse考试入读国内名校;
3. 出行方便,香港免签168个国家,保留内地户口;
4. 丰富的投资产品也可以更好的避险避税;
如果您有意向申请香港身份,可以点击下方【链接】进行资格测试,只需30秒就知道你是否符合申请要求。

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