香港优才计划分数低还要申请吗？多少分能通过？获批攻略分享！
我们知道，香港优才采用打分制，在综合计分制下，如果分数低于100分，相对来说优势是比较小的，甚至会被劝退！
但也不是分数越高申请成功率就越高，有高分被拒也有低分获批的，都是要看申请人的综合条件。
比如工作经验少但是有名校加持，或者年龄大但是工作经验丰富，这些人虽然在某一方面有短板导致分数低，但是专业分析后具备获批优势，仍然是值得申请的，所以每个人情况不同，不能单纯依靠分数来决定是否能获批优才。
今天分3部分给大家讲解一下如何提高优才获批率：
一、哪些人适合申请优才；
二、80-100分到底能不能申请优才，不同分数段的获批情况；
三、赴港计划书重要性。
01-哪些人适合申请香港优才？
银河集团提供香港身份规划服务已经有17年经验了，根据我们的分析总结，以下几类人申请优才具有竞争力。
1.高学历的人才
优才的综合打分制中有一项打分项目是“学历”，根据学历的要求，在达到学士学位的学历基础上，学历越高，分数越高，比如博士学历的人才，优才分数高达40分，硕士学历的分数是20分，本科学历则只有10分，这足以见得，香港有多青睐高学历人才。
2.名校毕业生
申请者如果毕业于全球百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！
这里的名校是指由QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报道发表的四个全球大学排名表之一的前1 0 0所大学/院校，或美国新闻与世界报道的全国文科大学排行榜的前30所学院。
内地9所百强名校包括：清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学、中山大学、华中科技大学。
3.工作经验丰富的人(高管)
香港优才申请中，申请人的工作经历占分高达75分，其中工作经验越丰富，得分越高，比如工作10年及以上人员，拥有5年及以上管理经验的人，分数可加到40分，工作5年及以上且有2年管理经验的人，分数可加到30分，如果没有高管经验，工作满5年可加15分，工作满2年可加5分，无工作经验的不加分。
4.名企就业过的人员
工作经验当中，如果优才的申请人恰巧有名企就业的工作经历，如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可额外加20分。
5.有国际工作经验的人
如若申请人拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验，可获得额外加分15分。需要注意的是，国际工作经验需要工作证明、相应国家或地区的工作签证才能体现。
6.香港紧缺行业人才
香港目前急需的行业人才，其实就是51项人才清单，若是符合人才清单的加分标准，优才申请可以额外加30分。
除此之外，若是在金融及会计服务、资讯科技(IT)、建筑、教育研究、医疗研究、法律等领域就业且有所成绩的话，优才获批率也会有所提高。
另外其他行业也是可以提高优才获批率，比如建筑设计/项目设计/景观设计、资深废物处理专家或工程师、智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、新能源汽车/智能汽车/新材料、新材料研发、医药科技/智慧医疗、生物医疗研究等。
7.具有一定成就的人才
若是申请人在行业领域内是有一定影响力的，例如演员、科学家、运动员等等。又或是在行业领域内有一定的成就，例如国际论文、完成了某项知名项目、获得了某项国际奖项、拥有多个专利成就等等。
如果你想申请香港身份，通过下方链接自测，只需10s就能了解自己是否符合申请条件：
https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=yes-gw-yinhe&spreadword=2307252
02-100分到底能不能申请优才？
分析下不同分数段的获批情况，主要分为4种。
分数在80-95分：
较难获批，除非有突出成就贡献
这个分数段的申请人，其实是获批难度相对是比较低，但如果有名校背景，或者有非常丰富的名企工作经验、且行业方向属于香港热门/新兴行业，比如游戏开发、新材料研发、大数据、算法、人工智能、技术研发等，或者拿过行业内比较有含金量的证书，有过专利，获批概率就会增高。
分数在100-120分：
名校背景、专业匹配需求易获批
多数申请人的分数都是集中在这个区间段，通常为硕士学历，名校毕业或是名企工作、从事行业是港府的热门行业。可能没有太多的工作经验，不过凭借着名校背景、专业及行业的优势，是可以去申请的，也有中等及以上的概率获批。
分数在120-150分：
各方面条件较好，获批率较高
这个分数段的申请人，通常是高学历、名校毕业、名企工作或是工作多年有管理经验、国际工作经验、有技术研发能力的人群比较多。
这类申请人的专业与行业一致性相对来说比较高，在同一领域深耕多年，个人能力通常也很突出，无论是热门行业还是冷门行业，获批概率是比较高的。
分数在150分以上：
各方面条件优秀，获批率很高
这个分数段的申请者，基本每一个方面都不太会有短板。不仅有学历还有技术，还有管理能力，工作背景也应该非常不错。这类人才的获批概率是非常高的，但也会有被拒的可能，比如申请人的细分领域不受港府喜欢或文书细节写不好等。
当然，每个人的情况不同，不能单纯凭借分数就决定是否能获批，可以自测分数，但建议找专业人士分析下自己的获批情况。
03-赴港计划书
如果分数高，赴港计划书起到锦上添花的作用，可以充分展示你的亮点与价值，入境处主任通过有温度的文书了解到你的独特优势，获批率当然会更高些。
如果分数低，那就更要重点打造赴港计划书了，这个可以说是让你获批的“利器”了！
一篇好的赴港计划书可以直接能打动评委的内容至少要包括以下内容：
1.清晰的思路；2.主次分明；3.要点独到。
这些要点一定要围绕香港入境处想看的要点来写，港府需要的是人才，他希望你来可以未香港做出贡献，带来价值，创造工作岗位等等。
所以我们要投其所好，写入境计划之前一定要了解：
*阅读粤港澳大湾区的规划；
*研读港府的发展重点和自身职业岗位，认真、真实的落地描述，不能太宽泛；
*要有合理的材料，附上说明，增加说服力；
所有的提交的材料和写的内容都是为了证明自己的优秀，以及可以为香港带来什么贡献。
文书具有很大的润色空间，是除了硬性材料和分数外，最能体现申请人优势与亮点的渠道。
赴港计划书包含个人经历、过往成就和未来规划部分，这是所有的申请资料中最重要的部分，在这里可以将自己过往的工作经历与赴港规划结合，展示自己赴港后的实际行动、预期成果等，让入境处充分看到自己的价值，一份专业文书非常重要，这也是不少精英找专业机构办理的原因，他们经常跟入境处打交道，熟悉入境处对人才的要求，知道如何对申请人的履历进行严谨的证明和准确的包装，以此提高获批率。
香港身份可以为申请人家庭带来教育、税务、医疗、通行自由等一系列优势，这也是香港身份受欢迎的原因。今年香港优才政策有多种调整，利好申请人拿香港身份，比如取消名额限制、取消赴港面试、材料简化等等，现在申请香港优才正合适！
不过，如果你想要申请香港优才，建议找专业人士分析自己的综合背景，是否适合申请、获批率如何。
如果你想申请香港身份，通过下方链接自测，只需10s就能了解自己是否符合申请条件：
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