香港优才计划是香港特别行政区政府推出的一个计划，旨在吸引国际一流人才来香港发展，并支持香港本地优秀人才发展。该计划提供了一系列的福利和支持，包括豁免一些税务和签证手续，提供住房和研究基金等。该计划分为两个类别：全球招聘和本地人才，旨在为香港提供更多的智力、技术和人才资源，促进香港的经济和社会发展。

香港入境处更新优才计划2023年第一季度获批数据！据数据显示，在2023年第一季度共有2,073名优才申请人成功获得甄选，这一数字与2022年同期的440人获批人数相比，增幅高达371%！同时，2023年仅第一个季度的获甄选人数，就已接近优才2022年全年（2,845）的获甄选人数！

很多人都知道香港优才的打分制度里的综合计分制有6大得分范畴，其中有一项就是关于人才清单的加分。如果符合人才清单，可以多加30分，并且获批率几乎是100%。

但是这30分不要随意加！

来源：香港入境事务处

今年5月中旬，港府更新了人才清单，从原来的13项，增加到了51项！

如今“人才清单”涵盖9个行业的51项专业工种，包括：商业支援，创意产业、艺术文化、表演艺术，发展及建造，环境技术服务，金融服务，医疗服务，创新科技，法律及争议解决服务，海事服务。

自2018年推出人才清单至2023年5月31日，各项人才计划下，符合人才清单资格的申请一共364宗，其中获批通过的数目为361宗。还有3宗在走流程甄选。

从分析结果来看，我们可以大胆的说符合人才清单的申请人获批率为100%。而且申请人才清单的人数没有限额，大家觉得自己符合条件就能申请！

正因如此，很多人纷纷想尽办法让自己与人才清单沾边，想为自己加上这30分。

但是，这些人往往陷入了陷阱。人才清单审核非常严格，通常除了要专业、学位及工作经验都符合要求，还必须提供相关证明文件让入境处认可！

港府在人才清单上的审批上非常谨慎。要是采用了人才清单的分数，又没有详细的文件证明，只会被入境处秒拒！

所以建议不要随便加人才清单分。基础分数没有超过80分，谨慎递交资料，不然被拒的风险会很大。如果真的很符合条件，也建议找经验丰富的中介把关，做好评估再加上分数，递交一套完整的材料向入境处严密证明，这样才更容易获批成功。

如果您有意向申请香港优才计划，可以点击下方【链接】进行资格测试，只需30秒就知道你是否符合申请要求。

香港身份办理条件评估：https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=yinhe-n&spreadword=230724-2

当然大家也不要气馁，除了人才清单，优才申请这些人也有优势！

1. 精英人才 ： 包括高管型、国际型、技术型、研发型、科技型、环保型、资产管理等各类人才，他们在各自领域内拥有卓越的能力和经验，是香港发展不可或缺的重要力量。

2. 高学历人才 ： 拥有双学士或硕士及以上学历的人才更好，学历越高，优才的分数自然也就越高。从2023年一季度的获批案例来看，86.9%的获批人士都持有硕士学位以上的学位。

3. 名校毕业人才： 如果是毕业于名校的人才，无论是本硕博，可以比同等学历非名校的申请者多加30分！

根据政策，名校是指五个榜单上的院校，包括软科、QS、THE、U.S.news前100院校，以及U.S.news全国文科大学榜单前30院校，榜单会按年度更新。

4. 名企就业人才： 曾在上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业就业的拥有不少于3年的跨国公司或知名企业工作经验的人才，可以多加20分！

内地像腾讯、华为、字节、滴滴、京东、中兴、大疆、小米、百度等大厂，都算！

申请人如果有不低于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验，可获取额外分数15分。2年的时间可以累计，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也加分，但需要向入境处提供境外工作证明+有效的工作签证+出入境记录加以佐证。

5. 香港急需行业人才： 主要是指符合香港人才清单上的13项人才，包括金融、科技、医疗、教育等领域，这些人才是香港经济发展的重要支撑。

6. 有一定成就的人才： 在自己的行业领域内具有一定影响力或成就的人才，或者有高级管理工作经验的人才，对香港来说也是“香饽饽”。

目前是香港人才引进的窗口期。今年上半年，港府已经提前、超额完成年前定下的3.5万的目标！有意向通过“优才计划”申请香港身份的小伙伴们，不建议再拖了！

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