香港优才计划自评100分以上的注意了,获批关键在此!
对香港优才计划了解的小伙伴都知道,香港优才申请是有两套计分制的,【综合计分制】和【成就计分制】,如果你已经有参与过综合计分制的自评,且有100分以上,恭喜你,距离获批更近了一步。
虽然80分及以上就可申请,但100分以下的申请人,如果没有任何申请优势的话,说实话,竞争力不高,获批的概率很小。不过也要知道,优才分数不是绝对,并不是100分以上就能稳妥获批。
所以咱们今天主要针对优才自评100分以上的申请人,聊聊申请时应该注意的地方,获批的关键。
一、正确评估分数
正确评估分数可是最首要的,不论是加多分数还是遗漏加分项,都是会直接影响到获批率的。如果你刚好100分,那你要注意了,你是否有把【人才清单】的30分加上?
人才清单的评分标准,可不是单纯职业符合就能加上的,如果你递交后入境处对你的经历和材料的评估,确定不符合人才清单额外加分标准,那可是直接拒批的,加不上分数,你就只有70分而已了。
同时,也经常会有申请人出现遗漏加分的情况,例如海外工作经验加分、全球前100的名校加分或名企工作经验等。遗漏加分也就意味着没有准备好相应的证明材料支撑,这也是会影响获批的。
所以,如果对个人的优才自评分数不确定的话,建议找专业机构帮助做个深入评估,确定最终申请分数。
如果你对香港优才感兴趣,可以点击下方【链接】进行自评,只需10秒就知道你有多少分!
https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=r-gw-yinhe&spreadword=20230724-1
二、具备个人优势
香港优才对申请人的综合条件要求还是比较严格的,具备以下优势越多的人才申请香港优才获批机率会大一些。
1.高学历人才:双学士、硕士或双硕士及以上学历申请优才最佳;
2.世界百强名校毕业:不论本硕博,就读院校符合QS、泰晤士高等教育排名、上海交大、美国新闻与世界排名中的任意一个榜单前100名,都可额外加30分;
3.跨国工作者:有2年或以上的国际工作经验,可以额外加15分,包括港澳台;
名企范围包括:上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。
5.属于香港急需行业:金融行业、IT行业、资讯科技及通讯等行业;
51项人才清单参考:
7.技术研发型人才:芯片研发、大数据分析、机械研发、大数据云计算等平台研发、云技术、游戏研发等;
8.学术研究型人才:有论文,有专利等。
三、申请资料齐全
香港优才计划申请的文件要求,不算复杂,但是有严密的逻辑性,文件资料必须条理清晰,主次分明,才能把你要展现给入境处看的高净值人才的个人形象体现出来。
虽然在香港入境处的官网上面一共列举了12种材料,如果你真的只按照这12种材料做准备的话,除非条件非常过硬,那基本上迎接你的就是被拒的命运。
因为这些材料远不足以证明,你在所述领域内作出的杰出贡献、证明你具备强大的行业技能或工作经验。
所以,除了基本的申请资料要齐全之外,还要额外提供足够支撑证明你各项优秀的资料。
四、赴港计划书有亮点
在香港优才申请表格的第9部分需要填写事业或学业成就以及未来计划,即我们常说的“赴港计划”。
赴港计划也是评审员甄选申请人的重要参考。很多朋友的综合条件其实很优秀,却因为不清楚赴港计划的陈述方法和具体要求,而在自己在准备DIY申请时,导致赴港计划的说明逻辑混乱、表述不清、个人亮点不突出。
这样的情况会给优才评审员在甄选时留下不好的印象,最后只能被遗憾拒批。
五、切忌盲目DIY
香港优才DIY顾名思义就是全程自己准备,不需要外部渠道自己准备材料自己申请。不了解的人其实不知道,在申请香港优才计划中,需要准备的材料究竟有多少,需要耗费的时间和精力又要多少。
虽然它的确是省钱,但还是不建议自己去盲目DIY,因为获批率真的很低。除非你对香港优才计划所需材料和流程都已经很了解透彻了,及非常有时间精力和自信、文书撰写能力较强等。
大部分DIY优才申请被拒的人,不是自评分数错误,就是材料确实不齐全,再就是文书模板乱套无亮点,即使个人能力很强但是申请文案千篇一律,也很容易落榜。
专业服务机构申请优势
①专业机构熟悉入境处对人才的要求;
② 有丰富的办理经验,可以对申请人的履历进行严谨的证明和准确的包装;
③清楚具体的申请操作流程。
因此寻求专业机构协助办理,是确保申请人省时、省心和省力,提高申请成功率的保证。
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