很多朋友在咨询的时候，说自己分数底，是不是很容易被拒？说实话分数在100分以下，申请风险还是蛮大的。
优才不是分数越高就越容易获批，只是相对获批机率要高点，我们有165分被拒、也有85分获批，优才需要结合自己的综合情况而定，比如刚毕业应届生申请，这块分数不是很高，一般在90-100分，但是如果你有名校背景加持，学的专业又符合香港人才引进职业，申请通过率还是比较竞争优势的，反过来如果申请人只有本科学历，没有名校背景，年龄又大，这种分数也是很低，如果申请人在工作岗位有丰富的管理经验或者有名企工作背景，工作行业在51项人才清单内，申请也很容易通过。
今天分4部分给大家讲解一下如何提高优才获批率。
一、哪些人适合申请优才；
二、哪些行业又不适合申请了；
三、100分到底能不能申请优才；
四、赴港计划书重要性；
一、哪些人适合申请优才
跟进我们17年的对获批客户分析经验总结，以下几类人申请优才具有竞争力。
01.高学历的人才
学历越高，优才分数自然也就越高，通常申请人的学历为硕士及以上最佳；
比如博士学历的人才，优才分数高达40分，硕士学历的分数是20分，本科学历则只有10分。
02.世界百强名校毕业生
申请者如果毕业于全球百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！
指由QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报道发表的四个全球大学排名表之一的前1 0 0所大学/院校。
03.在名企或是跨国公司就业
拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！
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04.有不少于两年的海外工作经验
若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。
05.拥有丰富的高级管理经验
拥有高级管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。
06.香港热门紧缺或新兴行业人才
申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，专业又符合香港51项人才清单的评分范畴，可以在综合计分制的打分中额外加30分。
二、哪些行业又不适合申请了？
虽然香港优才申请不限制行业，并不是所有行业都适合申请优才，比如教师（教学岗非研究型）、销售、运营、编制人员等，都是比较难获批的。
例如：
同是教育行业的申请人，香港会更喜欢学术型的教育研究人才而不是单纯的老师；
同是科技资讯行业的申请人，香港会更喜欢技术研发岗的人才而不是销售人员；
编制人员则是因为很多人无法出具港澳通行证或需要单位同意盖章的材料等。
如果你是属于这类型人才，建议走其它方式，比如高才、专才、留学等。
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三、100分到底能不能申请？
今天给大家讲解一下每个分数申请获批情况，主要分为4种
分数在80-95分：
较难获批，除非有突出成就贡献
这个分数段的申请人，其实是获批难度相对是比较低，但如果有非常丰富的名企工作经验、且行业方向属于香港热门/新兴行业，比如游戏开发、新材料研发、大数据、算法、人工智能、技术研发等，或者拿过行业内比较有含金量的证书，有过专利，获批概率就会增高。
分数在100-120分：
名校背景、专业匹配需求易获批
多数申请人的分数都是集中在这个区间段，通常为硕士学历，名校毕业或是名企工作、从事行业是港府的热门行业。可能没有太多的工作经验，不过凭借着名校背景、专业及行业的优势，是可以去申请的，也有中等及以上的概率获批。
分数在120-150分：
各方面条件较好，获批率较高
这个分数段的申请人，通常是高学历、名校毕业、名企工作或是工作多年有管理经验、国际工作经验、有技术研发能力的人群比较多。
这类申请人的专业与行业一致性相对来说比较高，在同一领域深耕多年，个人能力通常也很突出，无论是热门行业还是冷门行业，获批概率是比较高的。
分数在150分以上：
各方面条件优秀，获批率很高
这个分数段的申请者，基本每一个方面都不太会有短板。不仅有学历还有技术，还有管理能力，工作背景也应该非常不错。这类人才的获批概率是非常高的，但也会有被拒的可能，比如申请人的细分领域不受港府喜欢或文书细节写不好等。
四、赴港计划书
“赴港计划书”可以说是香港优才申请材料中，最关键的材料了，这是香港入境处评审员甄选申请人的重要参考。
其实，有很多优秀人才申请优才被拒，不少是因为文书的原因。
赴港计划书的写作5个关键点！
1、篇幅分配合理
用500字来描述成就与规划，从篇幅上来说，以规划为主，成就为辅。
成就部分尽量通过工作证明或者行业大牛的推荐信（如有）去详细的展示自己在职期间付出的努力和取得的成就，这里的成就部分不要重复其它材料已有的信息（比如毕业于哪个学校哪个专业、就职于哪个公司等等），而是要尽量的去突出自己的优势，比如自己在工作上所拥有的专业能力或者是技术能力，强调自己在工作上所取得的价值等。
经常会有人问起，超过500字行不行。其实是可以的，控制在500-800字之间为好。
2. 行业优势明确
在申请优才计划时，除了要突出自己的优势之外，也要了解清楚自己所在的行业在香港的发展情况，以及自己过去香港后如何利用自己的知识与专业能力为香港做出什么贡献。
比如这个行业在香港过往有哪些成绩；未来有什么发展计划；这个行业内地和香港各有什么趋势，内地是否有些经验值得香港借鉴......多关注从事行业在香港的发展和相关政策规划。
比如，内地互联网和人工智能近些年的发展非常好，如果过往的工作和这些行业有些关系，可以在文案中体现出来。
3.优秀的教育背景
在优才计划综合计分制下有这样一项标准，即“持有由国际认可的著名院校颁授的学士学位或更高学历可获额外分数”，从一方面来讲，没有良好的教育背景（高学历或名校背景），申请竞争力就会大打折扣。
4. 计划具体可行
500字的篇幅不多，尽量使得计划具体、可行。
内容可以包括：比如你会在哪个行业的哪些领域深耕，三年五年有什么阶段性计划、可以从哪些方面来执行等。重点就是让港府看到你切实想来港发展的决心。
5. 专注于主申请人
计划只描述主申请人的情况即可，即使配偶的履历也优秀，没必要在这里提及。
赴港计划需要从实际出发，有理有据，突出自己的优势。切忌虚构内容，没有资料和数据来支撑你的话语，香港入境处对于弄虚作假内容零容忍！
很多优才申请人寻找专业人士的协助就是为了提升效率，有人规划具体的可操作性方案、撰写好的文书，这样自己省事省心，还能增加获批概率。
香港身份可以为申请人家庭带来教育、税务、医疗、通行自由等一系列优势。在教育方面，不仅可以享受香港亚洲第一的教育资源，高考阶段还增加了华侨港澳台联考和香港高考这两条赛道，竞争更小、前景更广阔——香港本地高校优先录取，欧美名校无缝连接，国内985、211等一流本科也可轻松入读。
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