香港优才计划2023申请，百强名校VS名企就业，哪个通过率更高？
打算在今年递交香港优才计划申请的朋友注意了，这篇干货内容大家千万不要错过。
香港优才申请，除了需要满足基本的申请条件和评分要求之外，想要成功获批，还需要申请人具备一些杀手锏，也就是异于普通人的申请优势。
这个优势是需要能证明你是个足够优秀的人才，让香港入境处看到你能为香港的发展带来一定的贡献，从而选择你获批！
了解过香港优才计划这项政策的朋友应该清楚，高学历和名校毕业的人才，一直就是香港青睐的人才类型，所以百强名校毕业的人才，优才申请可以多加30分。但今年有点不同了，还新增了20分的名企加分项，足以说明，现在名企人才在香港也是很吃香的。
那百强名校毕业VS知名企业就业，对于申请香港优才来说，哪个通过率更大呢？今天就跟大家聊一下，香港优才获批的两大关键要素：学历和工作，与其匹配的申请优势则是【百强名校毕业】和【知名企业就业】。
如果你对香港优才感兴趣，可以点击下方【链接】进行自评，只需10秒就知道你有多少分！
https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=r-gw-yinhe&spreadword=20230719-5
一、学历优势-百强名校毕业
持有由国际认可的著名院校颁授的学士学位或更高学历可获额外分数：30分。
也就是说，香港优才申请者如果毕业于世界百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！
不过需要注意的是，名校的额外加分依据是符合：QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News的全球前100，或是US News的全国文科大学排行榜的前30。
除了毕业于世界百强名校之外，申请人的学历情况也不能忽视。博士40分>硕士20分>学士10分，自然学历越高，优才申请分数越高，高学历和百强名校优势的加持下，申请香港优才获批的机率更高！
二、工作优势-知名企业就业
香港作为著名的国际金融中心，对人才的渴求，向来都以国际化为准。
所以，今年香港入境处修改了香港优才综合计分制的评分标准，多加了一项名企分数。
如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外加20分
名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。
所以说，如果你有在全球500强的企业，又或是在上市公司有过任职，例如沃尔玛、丰田、亚马逊、三星、阿里巴巴、华为、中金、中兴等，不少于三年的话，申请优才时是可以加分的！
当然，除了工作背景是名企之外，申请人所在的行业也是非常关键的。
若是所在行业符合最新扩增的51项人才清单加分标准，可以额外加30分。若是不符合加分标准，也不用气馁，起码所在行业是香港较为急需的，自然也是欢迎的。
根据历年香港优才获批数据来看，除了人才清单所罗列的专业之外，从事下面这些行业/职业的申请人也是很受入境处青睐的：
►资讯科技及电讯
大数据分析、算法、人工智能、金融科技、通信网络技术、网络及信息安全、云技术、游戏开发、物联网、技术研发、游戏开发等；
► 金融及会计服务
资产管理专才-投资分析和投资顾问、资产管理专才-基金经理、金融科技、证券及债券、ESG、财税等；
►其他
资深废物处理专家或工程师、、智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、跨境/涉外律师、新能源汽车/智能汽车、新材料研发/半导体/微电子、医药科技/智慧医疗等。
综上所述，如果你要问，百强名校和知名企业，哪个更有优势的话，只能说都具有优势。如果你学历不行，那就要靠行业和名企优势突围；如果你没有名企优势，那就靠学历和名校优势逆袭！
如果两个优势都具备的话，申请香港优才的获批机率自然是更高了，那你还犹豫啥呢？
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