香港优才计划自测190分，通过率有多高？
前几天有个客户来私信问我：我香港优才自评有190分，是不是随便申请都能通过呀？
我只能说，你还是太天真了。对于高分的申请人，申请香港优才更是需要小心谨慎，并不是说高分申请优才就不会被拒批了。
咱们在聊香港优才通过率的问题之前，我先问大家3个问题：
1.你的香港优才分数真的算对了吗？
2..你有没有给自己加上了30分的人才清单？
3.你所在的行业与香港所需的行业人才匹配度够高吗？
一、正确评估分数很重要
香港优才申请的第一步是正确评估优才分数，因为无论分数偏高还是偏低都会影响获批结果。只有准确评估分数，才能清楚了解个人定位，并掌握所需准备的证明材料。
如果优才分数偏低，需要挖掘个人的申请优势。例如，拥有丰富的高级管理工作经验，所在行业是香港急需的行业，有意愿在香港就业并为其发展做出贡献等。
如果优才分数较高，需要准备更多的证明材料来证明加分准确无误。例如，提供在校成绩单或雅思成绩单，以及海外工作的签证文件等。
回到开头自评有190分的朋友，他实际上最终的优才分数为140分。为什么会相差了50分呢？主要还是因为他在语言分上多加了10分，人才清单多加了30分，高管经验上又多加了10分，基本上大家常踩的坑他都踩了。
所以，正确评估优才分数真的很重要，建议大家可以先找专业人士做个评估。
如果你对香港优才感兴趣，可以点击下方【链接】进行自评，只需10秒就知道你有多少分！
https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=r-gw-yinhe&spreadword=20230710-3
二、人才清单分数不要随意加
最新扩增的人才清单足足有51项的专业人才，涉及到了9个行业，能符合加分标准的申请可以多加30分。大部分人都太高估自己了，觉得自己专业符合就可以给自己加上这30分了。
一般来说人才清单的审核很复杂，不同项的细节标准也不同，对于学历工作经验行业会有一整套的要求。如果能被入境处认定加入人才清单，获批很稳。但如果不是专业人士谨慎评估过后确认能加分，建议都不要随便加上。
因为会被列入一个难度更高的审核通道，容易弄巧成拙反而被拒（或是让你补很多材料，不会准备交不上来也容易被拒）。
建议大家在未加上人才清单分数时，也要能满足80分的基础分数。
三、申请人所在的行业很关键
说实话，申请人所在的行业，在优才申请中至关重要。香港的确是缺人才，但要看香港缺的是哪些行业的人才。
若是从事大众化职业的人士，如销售，普通医生、行政人员、普通教师、运营、普通财务/会计等职业，香港本地人就可以满足要求，并不需要从外引进人才。
所以，想要获批香港优才，你所在的行业非常关键，如果行业与香港的人才需求不匹配，那你分数再高都没用。
除了51项人才清单之外，金融及会计服务和资讯科技及电讯均是香港目前较受欢迎的行业。
► 资讯科技及电讯
大数据分析、人工智能、金融科技通信网络技术、网络及信息安全、云技术、游戏开发、物联网、芯片研发、机械研发、游戏研发等。
►金融及会计服务
资产管理专才-投资分析和投资顾问、资产管理专才-基金经理、金融科技、证券及债券、保险相关；
►其他行业
建筑设计/项目设计/景观设计、资深废物处理专家或工程师、智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、新能源汽车/智能汽车/新材料、新材料研发、医药科技/智慧医疗、生物医疗研究等。
了解清楚上述3个问题之后，那香港优才190分，通过率如何呢？
就拿咱们银河今年上半年的优才获批数据来看：
80-95分（含95）：获批数据占比7.42%
100-120分（含120）：获批数据占比37.01%
125-150分（含150）：获批数据占比44.64%
155分以上：获批数据占比10.93%
很多申请人误以为，香港优才申请最重要的就是分数了，分数越高优才通过率就越高？这种想法是错误的，分数固然重要，但并不是唯一考核因素。高分数可能获批概率更高，但是不代表高分数一定能获批，低分就完全没机会。其次，优才获批主要还是看申请人的综合条件与香港所需人才类型的匹配度是否够高。
相对来说，大部分获批的申请人，分数主要集中在100-150分这个领域。155分以上获批占比较低的原因，主要还是因为能达到这个分数段的申请人相对来说较少。
关于提高香港优才通过率的一些重要信息
1.额外加分项很重要
世界百强名校学历，+30分
如果你是TOP100国际名校毕业，直接加30分。参考榜单：QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News的全球前100，或是US News的全国文科大学排行榜的前30。
不少于两年的国际工作经验，+15分
如果你有两年以上的国际工作经验，可以加15分。指的是需要本科以上学位或者专家水平的工作，包括港澳台。
不少于三年的知名企业或跨国公司经验，+20分
申请人如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外加20分！
名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。
符合人才清单加分标准，+30分
港府最新列出了51项人才清单，如果你所在行业属于人才清单，且符合港府的评分标准，那么可以加30分，不过通常来说，这个分数不容易加上。
2.材料一定要准备齐全
这是很多人DIY申请香港优才失败的原因之一，如果提交的材料简单粗暴、不符合要求，或者补件不及时处理，都会对申请结果产生影响。此外，现在入境处已经改为线上申请，不再发补件通知，如果你不能一次性准备好所有材料，是很危险的。
3.文案的质量很重要
在申请香港优才时，最重要的是要抓住香港入境处审核官的心，突出个人优势非常重要。而文书是最能够体现个人的软实力，不管你有多么优秀，如果不能在文书中充分展现自己的优秀和独特之处，香港入境处是无法了解的。
有些人条件其实不错，但却因为文书不好而被拒绝。比如赴港计划书只有500字，就需要清楚地写明你的学历、工作背景、个人优势和赴港计划等内容。这就需要专业、熟悉流程的文案人员来撰写，因为他们了解入境处的标准，知道委员会想要看到什么信息，以及如何全面展现个人优势。
材料整理的精细程度、对官方文件的把握与解读，以及对个人优势的突出和总结，中介机构在这方面有很大的优势。毕竟他们做过很多类似的案子，比自己申请的经验和理解要丰富得多。
每个人的优才申请成功率都是不同的，需要综合评估你的背景是否适合申请，以及如何展示个人优势、打造文书等方面的定制准备。
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