香港优才计划获批行业分析，真实案例拆解高获批人群特征！
说实话，内行人都清楚，想要顺利获批香港优才计划，除了需要看个人优势（额外加分项）之外，还需要关注申请人所在的行业，这也是非常关键的！
我们就拿今年香港入境处公布的香港优才第一季度获批数据来分析，一共有2073人获批，这一数字与2022年同期440人获邀相比增幅高达371%，已接近2022年优才全年获邀人数（2,845）的73%！
在2073宗获邀个案中，获批人数最多的行业分别是金融及会计服务行业(710人)、资讯科技及电讯行业(326人)，这两个行业合计占比约50%。
金融及会计服务行业一直是香港的龙头行业，对于行业人才需求是持续的。资讯科技及电讯行业是香港的新兴行业，香港要打造国际创新科技中心，港府以及各行各业的资源都在向信息技术产业倾斜，全力以赴把香港建设成具有国际影响力的创科枢纽，非常需要科技人才。
而商业及贸易行业获批人数是106人，反超建筑工程行业（86人获批）而“其他”行业的申请占40%，较上一季度增长11%，说明通过香港优才申请的人才行业呈现更多元化。
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Top3行业领域细分
1.金融及会计服务行业
基金经理；
资产管理专才-投资分析和投资顾问；
资深资产管理合规专才；
金融风险管理：市场风险分析、风险管理、合规管理；
资深环境、社会及管治(ESG)相关财经专才；
证券及债券：证券分析、债券项目管理、证券投资；
金融科技：大数据、云计算、人工智能、区块链等一系列技术创新在支付清算、借贷融资、财富管理、零售银行、保险、交易结算等六大金融领域的应用；
保险相关：保险产品研发、精算师；
财税：跨国企业/上市公司的财务/会计/审计/税务管理。
2.资讯科技及电讯行业
大数据分析：专长处理大型数据集；利用机器学习及统计方法、数据开采、优化技术及人工智能，以应付客户的业务需要；开发和运用统计工具建立数据预测模型，以支援客户及工作规划上的需要；
人工智能：算法研究，人工智能在各行业的运用，如智慧城市、智慧社区建设，智慧交通，智慧建筑、家居、智慧教育、智慧旅游；
金融科技：大数据、云计算、人工智能、区块链等一系列技术创新在支付清算、借贷融资、财富管理、零售银行、保险、交易结算等六大金融领域的应用；
通信网络技术：3G-6G通信解决方案、通信网络建设、（ICT）通信技术研发；
网络及信息安全：设计和维护信息保安技术、标准及政策；通过分析潜在保安风险和制订应对网络攻击的缓解措施，支援前线的防御；就保安措施的执行情况进行评估和审计；
云技术：在广域网或局域网内将硬件、软件、网络等系列资源统一起来，实现数据的计算、储存、处理和共享的一种托管技术；
游戏开发：游戏研发、运营及管理；
传感/遥感技术：激光、无线电、雷达等技术在通信、航天等领域运用；
物联网（ IoT）/互联网技术：物联网是互联网基础上的延伸和扩展的网络，将各种信息传感设备与网络结合起来而形成的一个巨大网络，实现任何时间、任何地点，人、机、物的互联互通；
技术研发（人工智能、区块链、云计算相关）：系统架构设计（金融行业和电商平台）；
科技公司运营管理：智慧医疗、智能机器人、智慧城市、游戏类产品研发等；
新材料研发：芯片、半导体、新材料等。
3.商业及贸易行业
医疗保健、医药贸易互联网医疗；
汽车电池、能源、新材料贸易；
精密电子/电子产品/芯片、半导体产品贸易。
高获批案例分析
案例1：金融及会计服务行业
基本信息：先生，36岁，最高学历为硕士学位，评估优才总分为140；
办理流程：2022年8月19日签约，9月30日递交申请，2023年7月3日入境处公布筛选结果，该先生获批；
获批周期：9.2个月；
办理目的：子女教育；
获批分析：
该先生大学修读的是行政法，申请优势主要体现在，属于高学历（硕士学位）人才，并且毕业于浙江大学（世界百强名校），年龄30+，还算较为年轻，更主要是在上市公司工作，任职单位比较优秀，还有丰富的管理经验。申请劣势为个人的业绩成就不算突出，无英语语言加分，没有海外工作经验，也没有国际合作项目。
解决方案：
1. 行业定位：法律与金融领域的复合型人才，根据该先生的工作背景，往金融及会计服务行业来定位。
2. 文书写作：突出客户在金融领域取得的工作业绩，以及在法律领域做出的贡献。
案例2：资讯科技及电讯行业
基本信息：先生，35岁，最高学历为硕士学位，评估优才总分为130；
办理流程：2022年8月17日签约，9月29日递交申请，2023年7月3日入境处公布筛选结果，该先生获批；
获批周期：9.23个月；
办理目的：子女教育；
获批分析：
该先生大学修读的是软件工程，申请优势主要体现在，属于高学历（硕士学位）人才，并且毕业于北京大学（世界百强名校），年龄30+，专业与行业一致，在名企华为工作，所在细分行业是香港欢迎的。申请劣势为任职年限较短，前期注重于APP研发，工作相对基础。
解决方案：
突出该先生在工作过程中的管理能力及规划立项中的战略眼光，赴港文书贴合华为目前的战略方向去写，联系工作实际，后续往云端APP开发发展。
高获批人群特征总结
注意，高批人群不等于高分人群。一个综合评分110分的餐饮企业家和100分的互联网大厂技术主管相比，香港入境处很可能选择后者。
1.高学历
不论是去年还是今年的第一季度，高学历人才占大比例，硕士学位/2个或以上学士学位获批最多，在优才甄选上，香港更倾向于高学历人才。
2.百强名校背景
毕业于世界百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！
加分参考榜单：QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报导发表的四个全球大学排名表之一的前100所大学/院校，或美国新闻与世界报导的全国文科大学排行榜的前30所学院。
3.从事香港急需的行业
金融及会计服务与资讯科技及电讯行业，一直是香港优才获批人数最多的两大行业。此外，香港优才的人才需求是紧跟香港发展的，如果申请人所在行业符合香港发展需求，获批率当然高。
经总结，从事金融、资讯科技、法律、工程、等行业，属于技术型、研究型、研发型、高管型方向的精英是非常受欢迎的。
另外，申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，专业又符合人才清单的评分范畴，可以额外加30分。
5.出色的工作背景
今年新增了一个打分项：申请人如果拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可以额外加20分。
名企范围：上市公司；位列《福布斯》全球企业2000强的企业；《财富》世界500强企业；胡润中国500强企业。
此外，香港很看重有国际型人才，如果你有海外工作经验2年及以上可以额外加分15分，包括港澳台！
再就是，拥有丰富的高级管理经验。拥有高级管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。
6.拥有一定的成就
这个成就，包括很多。例如在工作或学历上有产出优秀成果，如有发表过国际论文、专利、软件著作权、具备含金量的证书等。
再或者是，有获得过特别知名的国际奖项，例如建筑类的普利兹克奖；工业类的IF设计奖、红点设计奖；医学类的拉斯克奖等等。
建议大家在申请之前，先找专业人士做个评估。
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