香港人才引进政策5个月获批4.9万人！现在是拿香港身份的好时机
香港移民潮下“人才荒”问题恶化，从去年开始就在大力抢人才，调整多项人才新措施，还推出了新的人才政策——高端人才通行证计划，并定下了抢人才的“KPI”，通过香港的各项人才引进政策每年招揽3.5万人才赴港，实现三年引进10.5万人才的目标，吸引了全球精英人才的目光。
香港特首李家超在6月20日出席一个传媒论坛时指，“高才通”等各项人才输入计划实施至5月底，接获8.4万宗申请，批出约4.9万张签证，数目超出每年3.5万人的目标，证明香港具足够吸引力。认为按照目前的趋势，年底数目会达到双倍，即批出约10万宗申请。
其中，香港高端人才通行证计划（简称高才通计划）反响尤其热烈，已经接获超过3.2万宗申请，批出超过2.1万宗申请！
要知道，去年全年香港各项人才计划也才共接收了55,725宗申请，但是今年仅仅5个月时间，申请总量已经创下历史新高！
由此可见，香港招揽人才诚意十足，不仅仅是香港高才通，香港优才、专才和进修都有多项调整，非常利好申请人，现在正是拿香港身份落户香港的红利期，如果你有意向规划香港身份，千万不要错过今年哦。
目前香港人才引进政策主要有香港优才、专才、高才通和进修，下面来看看这四种方式的申请条件和要求，大家可以对比自己适合哪种方式来拿香港身份。
一、香港优秀人才入境计划（香港优才）
香港优秀人才入境计划 ，简称优才计划，是香港特区政府推出的一个人才引进计划，目的是吸引全球各地高技术人才或优才赴港定居，以提升香港的竞争力。
现在香港优才计划的申请环境也空前有利，在2023年和2024年期间内取消配额限制，只要符合香港入境处的获批标准，无限制获批。
申请要求
1.年满18周岁上；
2.良好的口语和书写能力（普通话/粤语/英语）；
3.足以负担本人及受养人的首年生活费 ；
4.本科学位及以上；
5.达到综合计分制或成就计分制的分数要求。
计分制度
方式一：成就计分制
申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项）；
申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终身成就奖）
成就计分制只有满分245或者0分两种，满分才可申请，0分直接被拒。
方式二：综合计分制
在综合计分制下，达到80分就可递交申请，评分项目包括：年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、家庭背景等。
其中，申请人若是世界百强名校毕业（参考榜单：QS、上交ARWU、Times Higher Education、US News及US News的全国文科大学排行榜的前30所学院），可额外加30分；
拥有不少于两年的海外工作经验，可以额外加15分；
拥有不少于3年的名企或跨国公司经验（参考榜单：上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业），可以额外加20分；
符合香港51项人才清单的评分标准，可以额外加30分。
哪些人适合申请香港优才计划？
企业高管、国际型、技术型、研发型、科技型、环保型等人才。
续签模式
以「成就计分制」申请优才获批的，一般会一次过直接获准在港逗留8年，满7年即可申请香港永居，期间无需续签。
而以「综合计分制」申请优才获批的，续签最新是以“3+3+2”的形式批出（顶尖人才为“3+5”），满七年即可申请香港永居。
入境处对香港优才来港人士无硬性居住或工作要求，可以自由生活工作。
申请周期
香港优才申请时间比较长，通常需要5-12个月.
如果你想申请香港身份，通过下方链接自测，只需10s就能了解自己是否符合申请条件：
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二、香港输入内地人才计划（香港专才）
香港专才全称“输入内地人才计划”，目的是吸引具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的中国内地居民赴港就业，属于工作签证，申请人来港前需要事先获得香港雇主聘用。
申请要求
1. 申请人年龄需18岁或以上
2. 具有学士学位，特殊情况下，大专学历亦可
3. 申请前已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任
4. 薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同
5. 无犯罪记录
续签模式
按照3+3+2或3+5（顶尖人才）的续签模式，在续签时需要有香港公司的聘用。
申请周期
香港专才申请时间相对较快，通常需要3个月左右的时间，快的也有十几天就批出的，总体还是要看申请人的综合条件。
三、香港高端人才通行证（香港高才通）
这是香港最新推出的一项人才引进计划，旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。
申请要求
按照香港政府的分类，申请人符合以下三类任意一种：
A类：申请前一年全年收入达港币250万元或以上的人士，这类人才不限学历，不设置限额。
B类：获指定综合名单中订明的全球百强大学颁授学士学位，并于申请前五年内累积至少三年工作经验的人士，此类人才也不是设置限额。
C类：在申请前五年内获全球百强大学颁授学士学位、但工作经验少于三年的人士。此类别设上限每年10 000人。
关于全球百强大学标准
参考泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、美国新闻与世界报道全球最佳大学排名，和上海交通大学世界大学学术排名，以及上海交通大学世界大学学术排名。
只要你所读的大学（包括过去五年）被任何一份名单涵盖，都会被列入百强大学，但只认可学士学位毕业生。
续签模式
按照2+3+3的续签模式。提交续签时必须已经获得香港公司的聘用，且该职位的薪酬福利条件须达到市场水平。
申请时间
香港高才通的审批基本能在4周时间内完成。
四、非本地毕业生留港/回港（香港留学）
全称“非本地毕业生留港/回港就业”，在香港修读一年全日制课程，留学期间即可申请学生签证在港居留，毕业后可申请香港IANG签证，满7年即可申请香港永居。
申请要求
1.申请人年龄18周岁以上；
2.本科学士学位或大专具备多年管理工作经验；
3.英语能力或英语成绩；
4.无犯罪记录、无不良入境记录
5.来港就读期间，申请人能自行承担本人及家属相关生活费用。
续签模式
按照2+3+3的续签模式，提交续签时必须已经获得香港公司的聘用。
申请周期
通常需要2-4个月，具体参考各校招生时间。
以上就是目前拿香港身份比较热门的四种方式，目前港府为了招揽人才，对以上人才引进计划都推出了优化措施，例如取消了优才计划的年度配额限制，扩大了人才清单列表等等，现在正是政策红利期，具体可以咨询专业人士沟通。
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