香港优才计划自测表已更新，超全积分规则详解，申请前打对分能赢30%！
香港优才计划申请判断第一要素就是“打分表”，只有【正确】测评过才知道自己的level在哪一级。
香港优才申请很多人，基本上在打分表自测时都会出现分数评估不准确的情况。要么多加分，要么少评分。分数不准确，对优才申请获批的影响还是比较大的。
我们先来看一下香港优才申请的基本资格：
▲提交申请时，年龄必须满18周岁；
▲个人资产20万以上，家庭30万以上；
▲申请人不得有在香港或其他地方有刑事犯罪记录或不良入境记录；
▲申请人有学士或以上学位（需由认可的大学或机构颁发，需经中国学位网认证）
只有在满足了以上几个条件之后，才选择一套评分标准来计算自己的分数来递交申请。
成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。
综合计分制：适合大部分优秀人才，主要是对申请人的年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（75分）、人才清单（30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）这6个方面来评分，总分是245分，达到80分就可以。
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最新综合计分制评分表如下：
综合积分制评分标准规则说明
1.年龄（最高30分）
需要注意的是，年龄的临界点，是以申请人的递件时间为评分标准。如果递交申请前已经过了39周岁生日，那么年龄分就是按20分来算，以此类推。
2.学历/专业资格（最高70分）
你需要是已经毕业了且拿到了这个学位证书，如果你是在读状态，是不能加上这个学历分的。
除了有毕业证书，还要有学位证书，可以做出学位认证（海外要做留服认证），这样入境处才认可你的学历。
所以，如果你是硕士学历，但是只有毕业证没有学位证，是无法加上硕士分。
同理，自考、函授等拿的本科学历，如果你有学位证书，是可以申请优才的，但是如果只有毕业证没有学位证，则不能申请优才。
百强名校参考：QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News这4家机构任意一个每年公布的全球前100名，或是US News的全国文科大学排行榜的前30所。
不论本硕博学位，只要有其一学位属于百强名校，均可多加30分。
3.工作经验（最高55分）
首先，需要相当于学位程度的工作经验，通常指机构内需由学历不低于学土学位程度者担任的职位，须为全职工作，工作年限从取得第一个学士及以上学位后开始算起。
其次，高级职位的工作经验，可以简单理解为高管工作经验。高级职位主要是指对机构整体绩效负责的职位，就小型公司而言，高级职位相当于董事会成员；就较大型公司或机构而言，高级职位则相当于部门主管或项目团队的领导。
也就是说，在此前提下，仅“经理、副总裁/总裁、部门主管”等头衔，还不足以证明担任者在机构内的资历。在申请时，还必须提供能说明其职位级别和机构员工总人数的进一步证明，比如公司组织的架构图等。
还有，海外工作经验的定义：现国籍外地区的工作，包括港澳台（外资企业、跨国公司都不叫海外工作，均不认可）。
跨国公司或知名企业范围：上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业。
4.人才清单（最高30分）
香港优才的人才清单，每一项专业人才均有明确的职责说明和资历要求。并不是单纯看申请人的从事行业与职位，还要看申请人的学术背景、过往工作经验、所做项目、专业素养等。
为保证申请人的基本申请资格，需确保除去【人才清单项】，申请人依然具有80分的基本分数。
5.语言能力（最高20分）
如果你是在内地大学毕业，想要加上英语分需提供两年内的雅思、托福合资格的成绩证明，如果提供不了是不能加分的。而且四六级、专四专八证书都不能加英语分。
如果毕业于英语国家（官方语言为英语），提供全日制学习+学位证书+成绩单可加20分，其他语种加15分。
6.家庭背景（最高20分）
双非/单非的香港出生未成年子女并未居住在香港不计入第一条加分，可按第三条计算受养人加分。另外，如果配偶或子女符合加分条件，但是不协同申请，则无法加分。
香港优才打分常见问题汇总：
Q1、我现在已经满39周岁了，年龄分是按20分计算？
答：年龄分数以递交申请当天申请人的年龄来计算，如果递交申请前已经过了39周岁生日，那么年龄分就是按20分来算，以此类推。
Q2、我实际工作经验十多年了，没有本科学位，是今年才拿到的硕士学位，以前的工作经验可以加分吗？
答：不算分，从第一个学位开始算工作经验。如果符合优才申请条件，虽然以前工作经验不算分，但可以在文书中表现以往工作亮点。
Q3、我之前在两家上市公司工作过，但没有在同一家公司工作满3年。其中第一家工作了一年半，第二家工作了两年。这可以按名企工作满3年额外加分吗？
答：可以的。申请人在跨国公司或知名企业（如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业）累计工作经验年限符合加分要求即可额外加分20分。
需要注意的是，关于工作经验都是累计的，比如说管理经验、海外工作经验或名企工作经验等，只要累计达到相应标准，并提供相关材料证明，那么就可以加分。
Q 4、我配偶不协同申请，可以加分吗？
答：不可以。配偶、子女需协同申请才能加分，如果配偶或子女符合加分条件，但是不协同申请，则无法加分。
Q5、我没有本科学位证，但是现在有硕士学位，能申请吗？
答：分数达到80分就能申请。
最后重点来说一下，哪些人才会更适合申请香港优才。
1.有国际工作经验的人士，不少于2年多加15分，包括港澳台。
2.有跨国或名企公司工作经验的人士，不少于3年多加20分。
3.毕业于全球百强名校的人士，不论本硕博，多加30分。
4.有硕博学历、或双学士/双硕士的人士；
5.是香港热门/紧缺行业的人士，如金融、科技、IT、高新技术、工程、医疗等；
6.符合香港51项人才清单的人士；
7.有丰富工作经验或高管经验的人士；
8.行业内有成就，如专业性论文、专利等的人士。
香港优才自评容易有误差，建议大家在自评之后，再去找专业人士做个评估，确认最终分数，全面了解一下自己申请的优劣势都有哪些。
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