香港公务员又要涨薪啦!来看看香港公务员申请要求+薪酬待遇+招聘渠道+新政策!
都说宇宙的尽头是编制，不管是在内地还是香港，可能很多人最终还是会选择考编考公，特别是疫情后时代，很多人意识到拥有一份稳定的工作的重要性，今天银河小编就带大家来看看香港公务员的报考要求和薪资待遇及招聘途径。
一、香港公务员的薪酬待遇
香港公务员同样被誉为“铁饭碗”，月薪从几万到几十万不等，还能免费享受全球“最卷”的香港医疗。根据香港公务员事务局官网公布的“总薪级表”，可大致看出香港公务员目前的薪酬水平。从下方表格可看出，最低“0级”月薪为13240港元，最高“49级”月薪为138855港元。
来源：星岛头条
港府为挽留人才，每年进行调查调整公务员薪酬。香港特区行政会议6月6日通过今年公务员加薪方案，中、低层公务员划一加薪4.65%，首长级及高层公务员加薪2.87%。
香港特区政府公务员事务局局长杨何蓓茵见记者时公布相关方案。她说，行会经考虑薪酬调整机制下的六大因素，包括香港经济状况、生活费用变动、政府财政状况、薪酬趋势指标、职方对薪酬调整的要求，及公务员士气后，同意加薪安排。
目前，香港高层公务员月薪资最低为76380港元，加薪后为78570港元;中层公务员月薪资最低是24670港元，加薪后为25815港元;低层公务员月薪资最低为13240港元，加薪后为13855港元。
图源：香港公务员事务局
薪酬调整的生效日期追溯至今年4月1日。杨何蓓茵表示，香港的经济正在复苏，但外围环境仍有挑战，加上政府近年有相当的财政赤字，财政储备下降，而三个薪金级别的薪酬趋势净指标都较过去一年的通胀幅度为高。
行政长官会同行政会议6月6日公布2023/24年度公务员薪酬调整方案，政府人员协会认为，有关加薪建议可接受，对比去年加薪2.5%，亦确实较容易理解。该会希望政府把握机会，把加薪百分比再向上微调，达致高中低层公务员划一加薪5%，以进一步修复和提升公务员士气，特别是高级公务员。
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二、香港公务员的报考条件
中国香港地区公务员首要条件自然是拥有香港永久居民的身份!
目前许多岗位已经不再要求“居港满七年”的条件，例如出生时已持有永久身份的“双非”人士(父母双方非香港永居)、“单非”人士(父母仅一方为香港永居)，即使没有居港满七年也可报考。
学历基本要求在本科及以上，以及通过以下两项考试：
综合招聘考试(CRE)及基本法及香港国安法测试(BLNST)。
虽然投考公务员岗位具有永久居民的要求，但申考CRE和BLNST考试却没有。这两个考试一般在6月和10月进行，报名普遍在考前两个月截止，但具体还需参考官方网站信息。只要你拥有香港身份证便可报考，而且终生有效。
CRE考试包含英文运用、中文运用和能力倾向测试。三份卷子的考试时间均为45分钟，英文及中文运用皆分为“不及格、一级、二级(最高分)”三个等级;能力倾向测试则只分为“及格或不及格”。
英文运用涵盖阅读理解、辨认文法错误、填充句子、改善段落等。中文运用涵盖阅读理解、字词辨识、句子辨析、词句运用等。
另外，这两项考试是有平替的。
如果在香港高考A-Level获得C级或以上，DSE考到5级或以上，则可豁免考试获得等同二级成绩;如在香港高考A-Level获得D级或以上，DSE考获4级或以上，则可豁免考试获得等同一级成绩;此外，英文能力于两年内雅思取得6.5分或以上，并在同一次考试中各项个别分级取得不低于6分，也可豁免等同二级成绩。
详情可参考官方信息：www.csb.gov.hk/tc_chi/recruit/cre/files/FAQ_Chi.pdf
如果报考的是政务主任、行政主任、二级行政主任等行政职位，还需进行联合招聘考试(JRE)。在已持有香港任一大学一级或二级荣誉学士学位或同等学历，CRE中英文二级成绩，BLNST合格，及已提交需要JRE的职位，便会自动申考当年度的JRE考试。
JRE考试一般每年一次，年末进行，9月开放报名。考试题型为中英文案例分析题各一，考试时长为三小时，主要涉及社会议题或政务议题。试题看似很难，但只要日常多留意新闻时事和每年的政务报告，并且能从不同角度分析论题，这部分也不难拿下。
想要报考香港公务员，需要拥有永居身份，如果你还没拿到香港身份证，可以先考虑办理香港身份，通过续签，7年后可申请香港永久居民。看下你能不能申请香港身份：https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=mi-gw-mily&spreadword=2023061401
三、2023年香港公务员招聘新政策
为尽早广纳人才，香港特区政府今年起接纳大学毕业前一年的学生投考公务员。以四年制学士学位课程为例，正在就读大学三年级或新学年升读三年级的大学生，即2024年及2025年的毕业学生都可投考。
图来源：01新闻
香港公务员事务局局长杨何蓓茵6月1日在政府总部，与8所大学教育资助委员会资助大学代表会面，并就如何在校园鼓励更多有志服务社会的大学生加入公务员队伍进行交流。
杨何蓓茵在会上称：政府每年9月会为六个职系进行联合招聘，即政务主任、二级行政主任等，今年除了接受明年毕业的大学生报名之外，亦接受2025年毕业的学生投考。其他部门或纪律部队职系可按工作性质及人手需求，考虑是否扩阔招聘范围至下一届毕业生。
她补充说：“越来越多公营机构和私营企业推行类似措施，因此，政府在招聘工作上亦要与时并进，提早招揽优秀人才。我们会联同各大学及专上教育机构，将在校内向相关学生提供措施的详情。”
杨何蓓茵强调，为确保公务员队伍质素，当局对待任何应聘者的要求都一样，无论是已有工作经验、应届毕业生或稍后毕业的学生，都会以“同一把尺”去量度他们是否合适。
此前，特区政府部门/职系招聘时一般只会考虑应届毕业生，以及已取得相关学历的人士。
在新措施下，各部门/职系可按其人力资源及实际运作需要，考虑扩阔招聘范围至下一届毕业的大学本科生和研究生，让他们投考需学士学位或研究生学历的公务员职位，并会在招聘广告上清楚列明有关安排。成功获取有条件聘请者只需符合特定条件，包括在指定时间内完成相关学位，便可在毕业后入职。
不过他们需要符合特定条件，包括须在指明时间内完成学业。新措施即时生效。
公务员事务局会因应上述措施调整相关公务员招聘考试的安排。暂定于今年10月(香港试场)和12月(香港以外的试场)举行的综合招聘考试及《基本法及香港国安法》测试(学位/专业程度职系)，以及12月(香港及香港以外的试场)举行的政务主任、2级行政主任、2级助理劳工事务主任、2级助理贸易主任、2级管理参议主任及2级运输主任的联合招聘考试(联合招聘考试)，将开放予持有学士学位人士和正就读学士学位课程最后一年(即2023至2024学年毕业)的学生，及2024至2025学年毕业的大学生申请。
四、从哪里找到香港公务员招聘信息?
那么香港公务员的招聘嘻嘻这边主要推荐三个途径：报纸招职版块、公务员事务局官网、以及政府职位空缺APP。
许多政府的职位招聘还会在报纸上刊登，例如明报、南华早报，或者地铁站内早上就可以拿到的Job Market求职广场等。当中会详细列明招聘岗位和要求等信息，不方便的是，报纸上还有很多其他新闻信息和招聘内容，对于一些一心只想投政府岗位的小伙伴可能就太多干扰项了。
所以这边更加推荐直接上官方的网站或者下载专门的政府招聘APP，不仅能更目标准确地投递政府岗位，也能在官网上获得更清晰地投递资料和要求。
政府职位空缺APP里更能调节自己想要投考的部门或者职位类型，如果有这些部门或类型的岗位新增时，后台也会马上推送信息让你知道，直接掌握最快速的投递机会!
这里要注意，都是政府放出来的岗位却有“公务员”和“非公务员”岗位的区别，而非公务员岗位也许是大家比较困惑的一个部分。
非公务员岗位，简单解释便像是“合约工/临时工”，它是一个“薪资全包”的理念，不属于公务员，但隶属于政府岗位，和公务员岗位最大的不同就是没有公务员的相应福利(在内地的概念上有点类似于“外包”)。
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