香港优才计划想申请成功，这些获批规律和共性你知道吗？都是干货！
香港优才计划2022年的年度获批总人数破了新纪录，以前按季度公布，全年的甄选人数分别是：
第一季度：404个
第二季度：707个；
第三季度：706个；
第四季度：992个。
从上面可以知道，香港优才的获批人数基本保持增长，而第四季度更是走向巅峰，达到了992个。
不过，今年第一季度香港优才的获批人数再次突破记录，只第一季度获批人数就超过两千人！可以看出香港是满满诚意在招纳人才。
获批人数如此之高，那获批的人才都有哪些特点、共性呢？今天就来跟大家聊聊一聊。
1.金融行业一直是重点
金融行业的通过率一直以来都在前三，包括资产管理、风控、投资、esg、fintech等。但金融从业者的职业范围甚是广泛，被拒的也不少，需要具体评估个人申请优势。
2.互联网科技行业是第二多获批
大厂中层通过率也很高，不一定是高管，特别是技术研发，数据处理分析等领域的职位机会甚多，不要客观认为普通岗位就没有机会。
3.关于学历方面
虽然香港优才更看高学历，获批人中硕士及以上学历占了8成以上，这不代表本科学历就难通过，本科一样有机会，不过此时会重点考量你的工作背景。
当然，如果你是本科学历，有全球百强名校背景，获批优势又有所不同。
另外，香港对于海外“水硕”的认可程度不高，特别是东南亚国家的一些学位证书，不要盲目指望通过花钱“提升”学历来提升获批率。
值得注意的是，本科是要有学士学位证书才算的，如果只有毕业证，不能申请优才。
4.优才审批具有一定主观性
优才从来不是按照分数高低来作为甄选标准，低分通过或者高分被拒这类case的案例咱们真的见得不少，优才一定是需要细看各个打分项组成部分的对应情况，分数高低不是优才甄选的唯一标准。
其实，想要顺利获批香港优才计划，还有一个秘诀就是，符合香港优才计划的额外加分标准。
通常来说，申请人若是具有以下优势，获批香港优才的几率则会更大一些。
①高学历人才。学历越高，优才分数越高，根据以往获批数据来看，硕士以上学历为好；
②世界前100名校毕业。申请者如果毕业于全球百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！包括QS、Times、上海交大ARWU、USNews的任意一个榜单前100名。
③在名企或是跨国公司就业。2023年香港优才新增名企20分，有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！
④拥有不少于2年的海外工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。
⑤拥有丰富的高级管理经验。拥有高级管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。
⑥从事香港急需行业。金融、IT、互联网、资讯科技及通讯等行业是香港急需行业，这些行业人才非常受欢迎。
另外，如果你的工作符合51项人才清单的范畴，可以在综合计分制的打分中额外加30分。
7.高新技术/研发行业。微电子、游戏开发、光电子科学、新材料研发、能源科学和新能源、医药科学和生物医学工程；金融科技、通信网络技术、网络及信息安全、人工智能、集成电路、物联网、芯片、大数据分析、大数据、云计算等；
8.学术研究型人才。有发表过国际性论文、专利等。
当然，还有一个很重要的微观操作层面，几乎所有的获批客户，材料都是做得非常完善和到位，包括申请材料的先后顺序/文案思路等等，在专业人士指导下提供的辅助和佐证材料相信更足以打动入境处。
最后，申请人还需要保持乐观的心态，积极充满希望。
从入境处优化了优才各种环节和流程，比如取消面试、加快审批到5个月内，调整放榜时间，可以看出政策依然是非常利好的，同比条件下，现在优才的获批率比以往一定只会更高，所以更多人通过是必然趋势。
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