近日，“港康码”落地通关在即的消息刷爆了朋友圈，“蛰伏”已久的香港身份申请者们也都开始行动了。
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银河君明显感觉到，这几日咨询香港身份的人数在不断增加，不过很多小伙伴都混淆了优才和专才的概念，以致在申请时不能做出最佳的方案定位，最终惨遭拒批。所以，今天银河君就来给朋友们捋一捋这二者的不同。
首先来回答朋友关注的问题，优才与专才同时申请并不冲突！你在等待优才甄选期间如果获得香港企业聘请，符合专才条件了，也可以申办专才！优才失败了，转办专才获批的情况也很常见！
2003年推出香港专才计划，2006年推出香港优才计划。自从2015年，针对高资产人士的香港投资移民关停后，优才计划和专才计划成为最主要的移民香港的渠道。对于想要获得香港身份的人来说，可不可以同时申请专才和优才？银河君先给出问题的答案：是可以同时申请香港优才和香港专才的，两者并不冲突！申请者在等待优才甄选期间如果获得香港企业聘请，符合专才条件了，也可以申办专才！优才失败了，转办专才获批的情况也很常见！优才计划设置有固定的配额，目前已经从2000提升到4000，是比较受内地人欢迎的方式，申请人数众多，竞争也很激烈！只有满足以下几个条件之后才可以申请！香港府推出这个项目的主要是想吸引高技术人才或优才前往香港定居，并借此提升香港在全球市场的竞争力。在符合基本要求的前提下，根据两套打分制“综合计分制”和“成就计分制”中的任一一套获得分数即可。满分为225分，80分以上就可以申请并与其他申请人竞争配额。简单来说，就是通关考察你的年龄、学历或专业资格、工作经验（及是否具有相当于学历水平/专业资格的国际工作经验）、语文能力和家庭背景进行评分，满足80分即可申请。从以上移居香港的条件可以看出，香港优才计划的申请条件较为宽松，无资金要求，只要你具备优秀专业技能或丰富的工作经验，是香港所需的人才，就有很大的优势可以移居香港，因此说，香港优秀人才入境计划是精英人士申请香港身份的高性价比方式。
专才计划与优才最大的不同就是无配额限制，申请前必须已获香港雇主聘任。专才计划对申办人和香港雇主都有要求。具有聘用内地人的资质，包括行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等。雇主公司必须是在香港注册成立的，并且有实际运营和税务记录。自该计划推出至今，已经有10几万人通过这个途径成功get香港居民身份。所以还在犹豫的朋友们可以放心进行申请，两种申请方式完全不冲突！
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