别被骗了,2023年申请香港优才计划,并没有这么简单!
去年10月,香港宣布取消香港优才计划的申请名额限制,并且为期两年。这个利好消息宣布之后,大家都在问:以后申请香港优才,是不是越来越简单了?
并不是,取消优才申请名额的限制,可以说明,香港目前非常迫切需要人才,也可以说明,之后拿香港身份的机会变多了,但并不能说明,以后申请香港优才变简单了,入境处审核的标准并没有放宽。
1.基本申请资格
年龄:18周岁及以上;
品格: 无犯罪、无不良入境记录;
经济能力:单人10万人民币以上的资产证明;家庭20万人民币以上的资产证明;
学历:本科及以上学位。
申请人还需选择综合计分制或成就计分制中的一项来获得合格分数
成就计分制:
适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项,只要符合要求即可获批,分数只有0分和245分,0分直接被拒。
通过成就计分制来申请香港优才的人只占总申请人数的1%左右,其他都是通过综合计分制来申请的。
综合计分制:
适合各行业人才,对年龄、工作经验、学历、语言能力、家庭背景、人才清单这6项进行综合计分,最高分245分,80分即可递交申请。
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满足80分这项看起来很简单的要求,吸引了非常多朋友的关注。那香港优才到底简不简单,我们先来看看每年优才的全球获批率。
1.申请周期长
从周期上说,以前香港优才从启动项目到拿到获批整个完整的周期约9-12个月,期间也会有补件的情况。
并且香港优才对申请人的学历或技能要求特别严格,所以还会发生需要做国际学历公证等手续,这些环节差不多就需要2-3个月。
2.材料制作难
这个材料制作,主要就是指材料的收集准备以及文书的撰写。
其中,在准备资料阶段有很大的技巧,因为香港入境处不单是以分数高低衡量申请人的资质,所以仅提供入境处要求的标准模板文件是远远不够的,所有递交的材料要能显有力的证明您的专业能力和学术背景。
一份好的赴港计划书,关系着优才获批率,这时专业文案就非常重要了。
3.并不是单看打分那么简单
香港优才虽说是打分制,但并不是分数越高获批概率越高。举个简单的例子,120分的厨师和100分的科技或者金融类人才,大家猜一猜,香港入境处会更钟情于哪类人呢?
港府需要什么人才?
他们需要的是资讯科技(IT)、金融投资、建筑设计、教育研究、医疗研究、国际法律等领域的精英人才。
如果你属于51项人才清单,还可以额外加30分。但人才清单比较难鉴定,建议找专业人士做好评估。
除了行业以外,香港对于申请人的工作性质也有倾向。香港更青睐研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。
如果只是一个刚刚开始进行普通教学的授课老师,基本是没有办法获批的,但若是做学术研究,拥有一定的学术成就的学术型硕士甚至博士,则获批几率会高很多。
行业参考:
► 资讯科技及电讯
大数据分析、人工智能、金融科技通信网络技术、网络及信息安全、云技术、游戏开发、物联网、芯片研发、机械研发、游戏研发等。
►金融及会计服务
资产管理专才-投资分析和投资顾问、资产管理专才-基金经理、金融科技、证券及债券、保险相关;
►其他行业
建筑设计/项目设计/景观设计、资深废物处理专家或工程师、智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、新能源汽车/智能汽车/新材料、新材料研发、医药科技/智慧医疗、生物医疗研究等。
最后,咱们总结一下,想要申请香港优才计划,以下优势越多越好:
名校:
全球百强名校毕业,申请人若是符合QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News这4家机构的全球前100名名校名单,在优才申请中则可多加30分!
名企:
上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业,例如申请人在百度、华为、中兴、腾讯、华润等等名企就业,并有一定的管理经验更佳。
如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验,可额外加20分!
国际经验:
有2年或以上的国际工作经验,可以额外加15分,包括港澳台。
好职业:
所谓好职业,其实也就是香港目前最急需的行业。以下51项人才清单则是香港目前最为急需的行业人才,若是能符合人才清单的加分标准,则可再额外加30分。
总结一下获批公式:年轻+高学历/百强名校+热门行业/稀缺行业=香港优才。
所以,决定是否适合申请香港优才,是需要全面评估的,只要你有亮点,才能更好去申请优才。
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