香港优才计划申请有年龄限制吗？超过50岁还有必要申请吗？
偶尔会有小伙伴来问：香港优才计划申请有年龄的限制吗？超过50岁就没有申请香港优才计划的必要了吗？
注意，香港优才的申请，没有年龄的限制！
不过，最早在2006年，香港优才计划刚推出的时候，确实有设置不得超过50岁的门槛。但是仅过了两年，香港政府就取消了这个限定，因为他们意识到：因为年龄的限定，可能会因此错过一些因为年龄限定无法赴港的优秀人才。
前香港特区入境事务处处长陈国基曾表示：“调整并不是为了降低‘门槛’，而是希望多吸引高端人才。
把申请程序再简化，同时考虑到部分成就较高的人才年龄可能偏大，所以取消了50岁年龄上限。而针对年轻人，在折算评定分数时会多一些，也是希望提供给青年更多施展才华的机会。”
所以，在2008年的时候，香港优才计划就对申请条件的年龄限制进行了调整。
虽然现在香港优才综合计分制的年龄计分设定是，超过50岁为0分，但只要你的总分能达到80分，就可以向入境处递交申请，就有获批的可能。
至于超过50岁还有必要申请吗，这个只能说因人而异。如果你条件很优秀，或是符合香港目前所急需的人才类型，与香港的人才需求匹配度很高，那为什么要错过申请的机会呢？
当然，对于没有任何明显申请优势而言的申请人，并且也已超过了50岁，通常就不会建议选择香港优才了。
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咱们一起来看一个高龄获批案例：
1.个人背景
Y先生在80年代末通过高考，入读了北京某985高校的前身，攻读电力系统及其自动化学士，并在该校一路攻读到博士学位。
在毕业之后也一直从事自己专业相关的电气行业，曾经在一家世界500强企业工作5年并晋升到管理岗位。
为了寻求事业上的进一步突破，他进入了另外一家500强公司中国区任总经理、副总裁等高管职位，任职已有10年之久。
虽然Y先生因为年龄超过50岁没拿到分数，却凭借过硬的学历背景和丰富的管理经验，弥补了自己的不足。
2.优劣势分析
优势：
先后在两家世界500强公司担任高管职位十余年。
工作业绩非常多，涵盖很多方面，包括技术、管理、营销等，是一位真正的成功企业家。
劣势：
现年51岁，年龄方面完全没有得分。
3.赴港计划书
在打造赴港计划书中，咱们重点阐释Y先生将在香港开办公司。
会从公司管理优化、技术革新、项目执行能力等方面，对香港公司进一步实现业务本地化。增加香港员工人数，加强当地营销、技术支持、项目管理、工程服务等能力。
Y先生的公司将为香港基础设施及交通运输领域提供更为安全高效的电力解决方案，以及更环保及智能化的电力服务。
例如：为香港地铁的供电系统提供产品组合，对香港商业楼宇，我们也在准备数字化解决方案，帮助香港用户智慧用能、提升用能效率、降低排放。
同时，可以帮助香港拓展新兴领域业务，如新能源、电力储能、微电网、电力软件，给香港本地带来就业岗位，为实现香港能源转型目标贡献智慧。
所以说，想要获批香港优才，分数并不是唯一的审核因素，申请人的综合条件情况才是关键！其次，就是你的文书材料，比如推荐信、赴港计划书中能让入境处的主任了解到你的亮点以及将来你所能为香港的发展带来的贡献等。
特别是今年开始，新增了名企工作经验额外加分项，足足有20分呢！这对于大龄的精英人才来说，完全是可以弥补了年龄上的不足。
最后，咱们再来聊一下，申请人需要具备哪些优势，才能算得上综合情况条件不错！
1.高学历。学历越高，优才分数自然也就越高，通常申请人的学历为硕士及以上最佳；
2.世界百强名校毕业。申请者如果毕业于全球百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！
3.在名企或是跨国公司就业。拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！
4.拥有不少于两年的海外工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。
5.拥有丰富的高级管理经验。拥有高级管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。
6.属于香港急需行业人才。申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，专业又符合51项人才清单的评分范畴，可以在综合计分制的打分中额外加30分。
► 资讯科技及电讯
大数据分析、人工智能、金融科技通信网络技术、网络及信息安全、云技术、游戏开发、物联网、芯片研发、机械研发、游戏研发等。
►金融及会计服务
资产管理专才-投资分析和投资顾问、资产管理专才-基金经理、金融科技、证券及债券、保险相关；
高新技术行业：微电子科学、光电子科学、材料科学和新材料技术、能源科学和新能源、高效节能技术；医药科学和生物医学工程；金融科技通信网络技术、网络及信息安全、人工智能、集成电路设计、物联网等；
技术研发型人才：芯片研发、大数据分析、机械研发、大数据云计算等平台研发、云技术、游戏研发等。
或许大龄申请人士在年龄这方面有一定的劣势，但他们却拥有很多年轻人没有的工作经历和社会阅历，是非常宝贵的经验。
目前香港优才项目的配额已经取消了，申请成功率大大提升，建议有办理香港身份的人士早做打算，积极准备。
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