为什么申请香港优才计划的成功率偏低？附提高获批率的3个方法
香港优才计划从2006年启动以来，其实获批成功率一直都是比较低的，不过获批人数却一年一年在增长！
下面来看一组数据：
从上图数据可以了解到，从2006年获批仅83人，到2021年获批2004人，获批人数增长24倍！
而且，获批率一直都不高，大部分是百分之十几，最高也就是2020年的43%。
不过，在这里要告诉大家，这个获批率是“不准”的。
因为优才申请的审核周期通常是在9-12个月左右，有的人由于材料准备齐全，条件好，获批速度快，可能4个月或者是6个月就获批了。也有的人是超出12个月才获批的。
对应的情况就是，在2021年递交申请的人很多是2022年才获得审批的。所以这个数据实际上会有一定出入。
那么香港优才计划的成功率偏低的原因是什么呢？在我看来主要有2点：
1.香港优才门槛高
跟香港优才本身的性质有关，香港优才的门槛比较高，要符合条件的人才能申请成功。
很多人条件不符合资格也递交申请，这样就会拉低通过率。比如很多分数不满80分又或者没有本科学历（或无学位）的人提交优才申请了，但是他们本身就是不符合优才申请条件的，入境处收到申请后是会直接出拒批信的，所以会拉低优才的成功率。
2.香港优才DIY失败人数多
有些人自己DIY，但是又不了解香港优才的流程、材料、文书和香港入境处的审批细节，递交申请往往被拒概率高，这样也拉低了香港优才通过率。
但是千万不要被以往的优才获批率数据吓到了！只要你足够优秀，是香港需要的人才，那么就有机会获批，香港优才往期通过率对你来说没有意义，我们更应该关注自身的获批率。
而且今年香港优才计划的名额取消了，通过香港优才获得香港身份的机会只会增加，不会减少，我们更应该抓住这个机会。
那么如何提高香港优才计划的获批率呢？我有三个建议！
一、正确评估分数
香港优才计划有两套评分制度：“成就计分制”和“综合计分制”。大部分人都使用“综合计分制”评分，综合计分制满分245分，80分及格就符合申请资格。但80分仅仅达到了申请门槛，建议110分以上申请比较保险。
分数在80~100分之间，除非在学历、工作经验和行业有非常大的亮点，不然被拒批的概率比较大。
分数在100~130分之间，竞争激烈，这个分数段的人拼的是专业和学历，如果具备高学历、名校或从事香港热门行业比如在金融、IT、科技、环境工程、建筑等，获批概率会比较高。
130分以上综合来看是很优秀的，不过同样要看申请人是否符合香港所需人才，不然分数再高也没用。
如果你想申请香港身份，通过下方链接自测，只需10s就能了解自己是否符合申请条件：
https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=yes-gw-yinhe&spreadword=2305293
注意，不是分数符合了，就一定适合申请优才。根据历年的优才获批数据，咱们总结了一些想要获批优才所需要具有的申请优势。大家可以对号入座，看看你具有多少项优势。
1. 行业对口
从事金融、资讯科技、贸易、工程、专业服务等行业的技术型、研发型、研究型、高管型、国际型人才。
2. 学历高
硕博学历最佳，根据以往获批数据来看，硕博学历占比80%以上，双学士或双硕士也很受欢迎。
3. 学校好
毕业于世界前100名校可以额外加分30分。认可的全球大学排名榜单为：ARWU、Times、USNews、QS。
4. 跨国或名企工作背景
有跨国公司或名企工作经验的人才；如果在上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业工作3年及以上，可以额外加分20分！
5. 人才清单
如果被入境处判定你符合香港51项人才清单上的任一项专业行业，获批可以说是非常稳了！
6. 国际工作经验
申请人如果有海外工作经验2年及以上可以额外加分15分，而且香港很看重有国际型人才。
香港优才计划审批中并非分数论，有低分获批也有高分被拒的，重点的是你这个人是否属于香港所需人才。
7.拥有一定的成就
包括所获得的奖项，所撰写发表的论文，所有的资格证书以及所有专利等。
二、做好文书工作
朋友们，虽然你非常优秀，综合条件看起来获批成功率很高，但是，如果你不知道如何包装，最后结果极有可能被拒。
如何将你的亮点体现出来呢？文书、文书。
你的优秀一定要通过专业的文书材料展现出来。如果不能在文书中充分表现出自己的“优秀”与“独特”，香港入境处压根就不知道。
如何发掘亮点、突出个人优势，才能抓住审批委员会的心？这非常考验一个人的文案功底，对香港优才流程的熟悉程度，对入境处的了解程度。
这时候，找专业的中介机构来帮助就非常重要了。专业人士会更了解优才的申请流程及各种突发状况地处理，更重要的是，专业文案会根据申请人的优劣势，进行材料文书的包装撰写，以提高获批率。
三、做好材料准备
入境处现在取消了补件通知，所以提醒各位资料一定要一次性提交。尽量精准递交资料，如果资料有遗漏，以前港府还会发邮件通知你补件，现在连补件通知，有时都懒得发了。现在已经有因【材料不齐全】被拒的案例了。
所以在申请前，一定要做好详细的攻略，资料准备看似容易，其实并不容易，如：
离职证明要求是印泥章，不能是电子章，无犯罪证明也是。
比如技术人员，准备能力证明的资料，可以是自己开发的软件截图、对接了哪些知名企业、带来了什么收益、有哪些获奖证书、软著和专利等。
赴港计划书非常重要，500字不仅要展示过往成就，突出你的优势和价值，还要展示你在香港的未来规划。
情况不同，要准备的材料也不同，这个无法一概而论，建议找专业人士沟通。
申请香港优才，要让委员会看到你实打实的成绩，这样内心会对你有个“好印象”，对于获批自然有帮助。
往年的通过率不高，所以要认真对待申请材料，合理包装自己，体现差异化，从成千上万的申请人中脱颖而出。
每年申请优才的人数那么多，怎样从众多优秀者中脱颖而出？咨询委员又会是怎样筛选人才？名额怎么分配？专业的事情还是需要交给专业的人来做。
如果你想申请香港身份，通过下方链接自测，只需10s就能了解自己是否符合申请条件：
https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=yes-gw-yinhe&spreadword=2305293
