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香港优才计划分数越高通过率越大?并不,梳理分数高低和通过率的关系

2023-05-26

香港优才计划分数越高通过率越大?并不,梳理分数高低和通过率的关系!

 

香港优才计划采用计分制,那么可能有些人会理解成,分数越高,优才获批的成功率就越高。真是如此吗?今天我们结合往期的各种获批案例来着重聊聊,香港优才分数的高低与通过率之间的微妙关系。

 

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分数低通过率就低?

 

并不是!有些小伙伴自己评估分数在80-100分之间,分数是比较低的,那么就觉得自己没什么机会通过了,其实还真不是这样!

 

在这里想举2个低分成功获批的例子。

 

案例一:C先生,45岁,为了去香港工作申请香港优才,打分80分,刚刚好可以申请。C先生刚开始是没多大信心的,但我们团队在接手了他的资料之后,发现他的个人优势和劣势都特别明显。

 

劣势:非名校毕业,年龄比较大。

 

优势:在国内某大型公司工作多年,担任公司某部门总经理,具备多年高管经验,行业上有大的成就和项目。

 

C先生最后获批了。

 

案例二:D女士,26岁,为了拿香港护照选择申请香港优才,打分90分。

 

劣势:年纪小,未婚,工作经验很少。

 

优势:硕士毕业院校是全球排名前100,手中持有特许金融分析师证、国际金融理财师证,目前从事的工作与所学专业对口。

 

通过合理的包装,D女士申请编号也出现在获批名单上。
 

列举上面这2个低分飘过的案例是想告诉大家,香港优才的获批并不是唯分数论,低分段的朋友们,如果你们手里握有行业内很难考的证书,或者获得很高的事业成就、拿了很多行业奖励与荣誉、有名校或名企背景,找专业人士全面评估,香港优才值得申请。

 

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分数高通过率就高?

 

那么,是不是分数高就容易通过呢?其实不是!

 

之前也有看过一些伙伴在社交平台上分享自己的被拒经历,比如150分、160分被拒,很多人也纳闷、这么高分也被拒,是什么原因?

 

其实,是没有抓住香港优才的核心点——香港经济发展所需要的人才。

 

既然是经济发展中所需要的人才,那就看重行业背景、个人背景。你这个有没有真材实料、能给香港带来什么贡献非常重要。

 

一般来说,如果你具备这些特点,那么可以不用过多关注分数,重点应该在于如何挖掘并全面体现自己的亮点。

 

①高学历人才。学历越高,优才分数越高,根据以往获批数据来看,硕士以上学历为好;

 

②世界前100名校毕业。申请者如果毕业于全球百强名校,可以比同等学历非名校的申请者,多加30分!包括QS、Times、上海交大ARWU、USNews的任意一个榜单前100名。

 

③在名企或是跨国公司就业。2023年香港优才新增名企20分,有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业,可以多加20分!

 

④拥有不少于2年的海外工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验,申请优才还可以额外加15分,如果是内地人士,在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。

 

⑤拥有丰富的高级管理经验。拥有高级管理工作经验的人才,在香港就是“香饽饽”,尤其是有技术能力、研发能力的高管,只要你愿意来,香港敞开双手欢迎。

 

⑥从事香港急需行业。金融、IT、互联网、资讯科技及通讯等行业是香港急需行业,这些行业人才非常受欢迎。

 

另外,如果你的工作符合51项人才清单的范畴,可以在综合计分制的打分中额外加30分。

 

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7.高新技术/研发行业。微电子、游戏开发、光电子科学、新材料研发、能源科学和新能源、医药科学和生物医学工程;金融科技、通信网络技术、网络及信息安全、人工智能、集成电路、物联网、芯片、大数据分析、大数据、云计算等;

 

8.学术研究型人才。有发表过国际论文、专利等。

 

了解香港优才历年获批数据后可以发现,其实香港优才的获批与否与分数并没有决定性的关系,而是与你自己本人有没有真才实料、是否对香港能产生贡献有关。

 

当然,申请优才前,分数首先要有80分,通过下方链接自测了解自己是否符合申请条件:

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=yes-gw-yinhe&spreadword=2305264

 

入境处主任如何看待分数?

 

香港优才的分数的构成主要是由2个部分组成。

 

第一个就是仅仅停留在字面上的分数,你可以根据你的实际情况,对照优才打分细则来打分,满足的就打上,没满足的就不要硬加分随意给自己挖坑,一定要专业打分。

 

第二个就是你如何通过你递交的纸质资料证明你就是入境处主任们想找的人才,这些资料就是你个人所有能力的总结,也就是你个人的“软实力”。

 

比如你从事人工智能方向,那你可以列举一些您在所在岗位上对于一些重大项目上所做的贡献,开发的软件、专利等证明资料;

 

比如你从事金融方向,那么是否持有专业证书(CPA/CFA等)或者是否有在一些知名的金融机构任职,是否有经手过哪些高收益的项目经验。

 

这些都是你的软实力组成部分,他们看到了这些实打实的成绩之后,内心也会对你有个“好印象”,对于获批自然有帮助。

 

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不要忽略文书的重要性

 

另外,除了上面说到的各种工作证明材料外,你要注意文书的打造。

 

文书审批具有一定的主观性,通过文书要彰显你的优势、工作价值、可以给香港带来的贡献等,让入境处看到你,有一份专业文书至关重要,而这些需要有资深的文案功底。

 

这时候,找专业的中介机构来帮助就非常重要了。专业人士会更了解优才的申请流程及各种突发状况地处理,更重要的是,专业文案会根据申请人的优劣势,进行材料文书的包装撰写,以提高获批率。

 

如果你想申请优才,不管分数如何,建议先找专业人士评估下哦

 

如果你想申请香港身份,通过下方链接自测,只需10s就能了解自己是否符合申请条件:

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=yes-gw-yinhe&spreadword=2305264

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