能救一个算一个吧，真以为香港身份那么容易拿的，往下看，如果不能让你清醒一下，那算我白说。
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你知道香港身份申请里最大的一个信息差是什么吗？
主要还是一个策略、流程和主被动性上面的信息差。最常见的自己DIY，就是无脑填写。
感觉在完成一份调查问卷一样，问什么写什么，交上去之后就完事儿，交差了，不合格退回来我再补就是了。
这样申请的话，被拒概率真的特别特别特别高。别以为名企名校优质行业就一定高枕无忧，审批看不懂或者看不爽的案子，就会用超级多的问题问你，然后限定四个星期内回复。
其实根本来不及准备，最后审批就会用“限定时间内未回复”来把你的案子KO掉，还留下一句，“感谢您的申请”。
大多数人自己申请，可能知道【流程】，但是完全不懂【策略】
策略就是，你要根据自己的实际情况，准备一套专属于你的、获批可能性最高的方案和材料。
因此策略决定一个是成功率，就像上面的案例，评审一个人要审阅几千个案子，没有时间精力帮你去挖掘潜能，也不会有耐心帮你梳理，所以会用行政的手段把你KO。
02
所以怎么才能提高申请效率？
先改变一下思维吧。
内地政府和香港政府在沟通思维上真的是存在差异的。
内地的审批模式是，我要哪些哪些材料，你给我备齐这些材料之后，再过来申请，少了一项，回去补了再来。
香港的审批模式是，你有什么什么材料，你拿给我，我看你合不合格，合格的话，就给你通过
所以最重要的事情又回来了，怎么根据你自己的情况，把【有的】东西准备得更充实、更丰满、更让人心动
03
所以要怎么提高获批率？
说感性一点，要打动港府，说直白一点，要让港府觉得你是一个有用的人
优秀人才的初衷，就是香港政府希望挖掘全世界各地的人才，为香港带来特定领域的贡献。
最主要的还是看你的技能是不是符合香港社会需求；你的背景有没有可能给香港带来一大笔税收，或者一票本地就业岗位；又或者你的声望，可以给香港带来非常正面的印象，起到招商引资的作用。
其次，真实有效的评分，是申请的第一印象。
真实有效这四个字其实非常重要，为什么呢？因为真的很多人不明白评分标准一个劲乱加。
我举些例子——
像成人教育那些没有学位证的，不能加分；
海外留学那种没纳入教育部认证的，不能加分；
国内流行那种中外合作办学，一个课程拿双学位的，只能认定一个学位；
拿着旅游签或者商务签，没事去香港参加展会的，不叫国际工作经验；
你在空壳公司里任职总经理，不叫高管等等。
要真搞不懂自己多少分，可以扫下面这个码做个测评，30秒就能知道自己的分数
除此之外啊，影响成功率的还有：
1、背景证明是不是翔实可靠？
2、对申请的整体把握，对官方问询的预判，以及回函是不是完整快速（这个就很专业了，自己DIY的话一般摸不准）
3、首次提交文案的完整度有多高？评审对你质疑的部分就越少，那么审批的时间也就越短，所以文案一定要引起足够的重视。
4、所有证明文件，一定要符合香港政府行政及商业常识才会被认可，而且此类文件越多，评审对你的资历越可信。
如果您有意向申请香港身份，可以点击下方【链接】进行资格测试，只需30秒就知道你是否符合申请要求。
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