2023香港优才计划获批数据公布！获批率从14%上涨至54%！容易获批的是这类人！
香港优才计划以申请灵活、没有移民监、不跟工作绑定等优势，受到内地精英们的欢迎，但是，因为香港优才的获批率比较低，也让很多人望而却步。
不过，港府确实在用实际行动告诉大家，我们缺人才！根据近期公布的优才获批数据，2022年--今年2023年2月底这段时间中，香港优才的获批率上升至54.3%，现在申请香港优才正合适！
根据4月份香港特区入境处官员在《2023-24年度开支预算》问答会上公布的数据显示：自2022年至2023年2月底，入境处共审批了6550组「香港优秀人才入境计划(简称：优才)」申请。
具体数据如下：
根据上表可以了解到，香港优才计划从2022年-2023年2月底，获批人数有3556人，被拒有2994人，总审批宗数为6550宗，获批率高达54.3%！而2006年首次推行优才时的获批率才14.1%，获批率迎来新高！同时这也是首次获批人数超过被拒人数。
下面通过学历、年龄、地区、人才清单情况对本次香港优才计划获批数据情况做分析，大家可以结合数据来了解优才获批的关键因素。
按最高学历划分
在公布的优才最新数据中，获得“硕士学位/2个或以上学士学位”的人数最多，达2085人，获得“博士学位/2个或以上硕士学位”的人数为1002人，两者加起来的人数占比86.8%，可以看出高学历人才仍然是香港优才获批的重点要素。
按年龄划分
在公布的优才最新数据中，年龄在“45岁以下”的获批申请人占大多数，有89%的获批人数年龄是在18-44岁这个年龄阶段，年龄在“45岁及以上”的获批申请人也占比10%，虽然港府对年龄没有限制，但年轻更有优势，而且年龄越大年龄分越少，比如39周岁前申请年龄分是30分，如果是45岁后再申请，年龄分就只有15分了。
按地区划分
香港优才计划面向全球地区招揽人才，但是也有几个地区除外，如阿富汗、柬埔寨、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔、越南的人才是不能申请优才的。
在公布的优才最新数据中，来自内地的申请人最多，共有3412宗，占比超过95%，其次是来自澳洲（获批32宗）、美国（26宗）、加拿大（36宗）的申请人。
由此可见，内地人士仍然是香港优才申请的主力军。
人才清单划分
从本次公布的数据来看，符合香港入境处判定的人才清单的获批数目为251宗，仅占总获批人数的7.06%，可见人才清单是非常严苛的。
如果你觉得自己的专业跟人才清单有关，一定要找专业人士评估， 自己把人才清单的30分加上是不行的，因为要入境处认可，才算真正符合香港人才清单！
不过，预计后面符合人才清单的比例会有所增长，因为从今年5月16日开始，香港人才清单从13项增值51项！最新的人才清单涵盖9个行业领域(商业支援，金融服务，创意产业丶艺术文化丶表演艺术，法律及争议解决服务，发展及建造，海事服务，创新科技，医疗服务、环境技术服务)下的51项专业。具体如下：
看完上面的数据，我们来总结下，哪些人申请香港优才更容易获批吧，下面这些特点看你是否具备。
高学历（名校直接加30分）
香港优才计划要求申请人至少是本科学位，学历越高，分值越高。硕士以上申请优才更有优势。
博士分＞硕士分＞本科分，如果毕业于全球百强名校，还可以额外加分30分。加上这个分数，会让申请人的竞争力大大提升！
香港入境处认可的全球大学排名榜单为：ARWU、Times、USNews、QS。
注意，只要毕业院校曾入榜过以上四大排名的全球前100，就可以加分30分。
香港热门行业/紧缺行业
香港优才计划的本质是人才引进，希望能吸引高技术人才来港发展，提高香港综合实力。
如果申请人从事行业专业符合香港需求，获批率当然会更高。
其中人才清单则是香港目前最为急需的行业人才，若是能符合人才清单的加分标准，则可再额外加30分。
除人才清单外，技术型、研究型、研发型和国际型人才是非常受欢迎的，小编总结了下面这些受欢迎的行业职业，大家可以对照了解自己是否符合：
►资讯科技及电讯
大数据分析、算法、人工智能、金融科技、通信网络技术、网络及信息安全、云技术、游戏开发、物联网、技术研发等；
► 金融及会计服务
投资分析和投资顾问、基金经理、金融科技、证券及债券、ESG、财税等；
►其他
资深废物处理专家或工程师、智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、跨境/涉外律师、新能源汽车/智能汽车、新材料研发/半导体/微电子、医药科技/智慧医疗、业务支援等。
上面只是列举了一部分，想要了解自己岗位的申请情况，可联系香港君VVI（微信：yinhehi）进行了解。
年轻
年龄是一个无法忽视的事实。申请香港优才，年满18周岁就可以申请，越年轻得分越高！
39周岁以前可以拿30分，40-44周岁是20分，45-50周岁就只有15分了。年龄超过50岁，香港优才年龄计分项是0分。
年轻是一个优势，建议在39周岁前申请，这样你的年龄分可以直接拿满分。如果您的年龄即将超过优才申请黄金年龄段，这个时候，怎样在文案中展现时间积累带来的工作经验和成就，文案方面的输出和包装就相当重要了。
另外，下面两种不要忽略。
有国际工作经验
香港是国际大都市，需要国际型人才，主要体现在海外工作经历中。申请人如果具有国际工作经验达到2年及以上就可以加分15分。
如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分哦。
需要注意的是，国际工作经验可累计，但需要提供相关工作证明：海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录。
有名企工作经验
上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业，例如申请人在百度、华为、中兴、腾讯、华润等等名企就业，并有一定的管理经验更佳。
如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外加20分！
总结一下：年轻+高学历/名校+紧缺人才=获批，但并非绝对，甄选委员会有绝对决定权，这也是多次强调文书重要性的原因，不管你条件如何，文书是委员会最直观了解你的窗口，有一些高分被拒的申请人，就是忽视文书的重要性。
今年是香港优才放开窗口的第一年，从获批数据来看，优才正在“放松”获批门槛，毕竟政策多变，像香港高才短短四个多月获批上万人，现在政策多次调整变严格，大家一定要抓住机会赶紧申请。
如果你想申请香港身份，通过下方链接自测，只需10s就能了解自己是否符合申请条件：
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