2023年香港优才计划获批官方数据显示，自2022年至2023年2月底，共有3556组申请获批，有2994组申请被拒，获批率达到54.3%，获批率突破历年获批通过率。一起来看看高获批人才类型有哪些？最新的香港优才数据可以随时关注我们官方微信订阅号【银河香港】
一、2023年香港优才最新获批通过数据
香港优才2023年最新甄选数据公布!根据4月份香港特区入境处官员在《2023-24年度开支预算》问答会上公布的数据显示：自2022年至2023年2月底，入境处共审批了6550组「香港优秀人才入境计划(简称：优才)」申请。
其中，有3556组申请获批，有2994组申请被拒.但相比以往年度，本次的获批人数首次超过被拒的人数，获批率过半，高达54.3%，比历年香港优才获批率都要更高。
下面通过学历、年龄、地区、人才清单情况对本次香港优才计划获批数据情况做分析，大家可以结合数据来了解优才获批的关键因素。
▶按最高学历划分
在公布的优才最新数据中，获得“硕士学位/2个或以上学士学位”的人数最多达2085人，可以看出极大多数申请人的学历均在学士学位及以上，而只有16人为其他学历。
▶按年龄划分
在公布的优才最新数据中，年龄在“45岁以下”的获批申请人占大多数，有89%的获批人数年龄是在18-44岁这个年龄阶段，年龄在“45岁及以上”的获批申请人也占比10%，虽然港府对年龄没有限制，但年轻更有优势。
▶按地区划分
在公布的优才最新数据中，来自内地的申请人最多，共有3412宗，占比超过95%，其次是来自澳洲（获批32宗）、美国（26宗）、加拿大（36宗）的申请人。
香港优才计划面向全球地区招揽人才，但是也有几个地区除外，其中就包括阿富汗、柬埔寨、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔、越南的人才是不能申请优才的。
▶人才清单划分
从本次公布的数据来看，符合香港入境处判定的人才清单的获批数目为251宗，仅占总数的7.06%，可见人才清单是非常严苛的。
需要特别注意的是，昨天(5月16日)香港政府官方公布了2023年最新人才清单，最新的人才清单涵盖9个行业领域(商业支援，金融服务，创意产业丶艺术文化丶表演艺术，法律及争议解决服务，发展及建造，海事服务，创新科技，医疗服务、环境技术服务)下的51项专业(细分领域可在银河香港公众号后台回复关键词“人才清单”查看)。
因为人才清单所列的专业，展示香港最需要并合资格透过「一般就业政策」、「输入内地人才计划」及「优秀人才入境计划」获得入境便利的人才，所以如果被香港入境处判定为符合人才清单上的专业人才，在优才计划中可以额外加30分，根据目前官方透露的数据，符合人才清单在香港优才申请中获批概率很高，但是评定人才清单的要求非常严苛，不要过分以来这30分。
二、香港优才计划申请要求
▶香港优才的申请条件
要申请香港优才计划，先要满足5个基本条件，满足了基本资格之后，还要通过两套计分制度来打分，难不难要看你能不能在这两套计分制中获得高分。
▶香港优才计划申请5个基本条件：
①递交申请时年龄不能小于18周岁
②申请人必须可以证明自己能够独立承担自己及家人在香港1年生活住宿开销，不需依赖公共援助
③不能在任何地方有刑事罪行记录或不良入境记录
④具备良好的中文或英文书写和口语能力(中文口语是指普通话或粤语)
⑤有由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位(有特殊成绩的除外)
从5个基本条件来看，需要具备一定的学历和经济条件，现在社会大部分人都可以达到大学本科学历，有大学学士学位，但是经济能力这一块有一定的条件，满足在港生活1年费用，个人起码要有存款20万+,家庭存款30万+才足够。
▶香港优才计划两套打分制度：
1)成就计分制：只有满分或0分，这套打分制适合那些有杰出成就的人或者明星设立的，申请门槛比较高，比如说汤唯、孙俪、郎朗等名人，申请门槛比较高，需要申请人有国家级奖项或者对行业有重大贡献，不适合普通人，所以对于普通人来说，难度很大。
2)综合计分制：满分245分，满80分后可递交申请，通过申请人的年龄、学历、工作经历、是否符合人才清单、语言能力、家庭情况来打分，原则上是分数越高越可能获批，但是还要考核很多综合因素。
拆解综合计分制的6个打分项目：
①年龄：18-39岁计30分，40-44岁计20分，45-50岁计15分，51岁或以上不计分
②学历/专业资格：博士学位或2个以上硕士学位计40分，硕士学位或2个学士学位计20分，学士学位或有极高专业资格能力计10分，世界名校毕业额外加30分
③工作经验：10年以上+5年高管经验计40分，5年以上+2年高管经验计30分，5年以上经验计15分，2年以上经验计5分，有不少于2年的海外经验额外加15分，有3年+名企(世界500强、上市公司等)经验再额外加20分
④人才清单：符合香港入境处划定的51项特殊人才(详细名单后台回复“人才清单”获取)，加30分
⑤语言能力：能证明会中英文书写和口语计30分，会中文或英文其中一种书写和口语，加上另一门外语计15分，只会中文或英文其中一种书写及口语，计10分
⑥家庭背景：有一名有香港永居身份的直系亲属计5分，配偶学历在大学本科以上计5分，随同子女年龄18岁以下计5分(最多算2名子女分数)
从综合计分制的打分项目细节来看，要求也不低，高学历、海外工作背景、工作经验丰富、名企工作经历、良好的中英文能力，符合的要求越多，获得分数越高，获批可能性也越高，但要满足这些条件，也不是那么容易。
想知道自己在香港优才计分制中获得多少分，可以通过打分系统进行测评，满80分后才可递交申请：https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=mi-gw-mily&spreadword=2023051801
三、香港优才容易获批的人才类型
港府执政长官在《2022施政报告》中宣布了多项优才计划政策变化，其中包括2023年1月1日起取消优才计划的年度配额，为期两年，同时审批程序也将优化，取消了面试环节，给予获批申请人的首次逗留期限延长至3年!
香港优才的配额取消意味着申请人不需要再担心跟其他人竞争名额，只需要满足香港入境处对优秀人才的审批即可，这意味着在一定程度上通过香港优才计划获批身份的人数会更多，从上述披露的数据可以看出。
但是也要注意到，虽然优才计划的获批数据增加，但是拒签数据也很多，所以一定要认真判断自己是否符合优才申请条件、准备好材料、写好文书等，以下几类人群在香港优才申请中分数会较高，获批概率更大，大家可以看下自己是否符合这几类人才：
▶高学历人才
优才申请的基本学历是有大学学士学位，而其中博士、硕士学历得分更高，拥有2个学位也能加分，所以算是学历越高，分数越高，获批越有优势。
▶100强名校毕业人才
综合计分制在学历项上，对毕业于世界百强名校的人才，给予额外加分优势，毕业于世界100强名校(本科、硕士毕业均可)比同等学历非名校的申请者，多加30分!
▶工作经验丰富人才
工作经验项在综合计分制中占据75分，拥有10年及以上工作经验的人到2年工作经验人才都可以获得分数，工作经验越丰富，分数越高，2年以下工作经验的申请人，该项无分。
▶拥有高级管理经验人才
工作经验越丰富，分数越高，如果拥有高级管理工作经验的人才，也可获得分数，有管理经验的人才会比没有管理经验的人才分数更高。
▶有名企或跨国工作经验人才
拥有不少于3年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可以多加20分!这也是今年的新政策。
▶海外工作经验丰富人才
除了名企若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。
▶香港紧缺/新型行业人才
香港优才历年高获批的行业数据显示，金融及会计服务行业、科技及电讯行业以及建筑、测量、工程及建造行业、学术研究与教育、商业及贸易这几个行业人才获批人数较多，如果被入境处评定为51项人才清单人才（看上文），那通过概率就更高。
如果你符合上述七类人才（2-3项），在优才计划中更容易获得高分，赶紧来测评下：https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=mi-gw-mily&spreadword=2023051801
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