经常有客户问到，优才计划多少分算高分？多少分数身份申请才会通过？
今天给大家解答一下，优才不是分数论，分数不是越高，就是通过率会越高，我们公司有85分获批，也有165分被拒。
简单的举例说明一下：
低分获批：一般客户是年龄比较大了，学历是本科，也不是名校，但是客户有丰富工作和管理经验，也是一直在上市公司工作，也符合香港人才引进行业精英，所以这类客户申请通过率也是很高。
高分被拒：一般客户都是年轻，学历高，也是名校背景，但是客户在工作经验这块欠缺，也不符合人才引进要求，比如电商运营、普通教师等。
根据以上可以看出：香港人才引进要求，主要是喜欢年轻、有丰富的工作和管理经验，毕业名校等，根据我们银河16年的经验，符合以下特征的人申请通过率还是蛮高的。
①高学历。学历越高，优才分数自然也就越高，通常申请人的学历为硕士及以上最佳；
②世界百强名校毕业。申请者如果毕业于全球百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！
③在名企或是跨国公司就业。拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！
④拥有不少于两年的海外工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。
⑤拥有丰富的高级管理经验。拥有高级管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。
⑥从事香港热门或新兴行业。申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，专业又符合13项人才清单的评分范畴，可以在综合计分制的打分中额外加30分。
当然，以上6点并非都要你满足，具备其中的2-3点就更有优势!
今天通过以前入境处公布的数据来分析多少分数适合申请优才，
以2021年的优才获批数据来看，优才120分以下的获批率是49%，120分及以上的获批率有51%。
所以，相对来说，如果申请人的优才自评分数有120分及以上的话，获批机率会稍微大一些。
除了基础的申请门槛外，更重要的是申请人的背景条件是否有亮点，是否可以吸引到香港的青睐，如果你从事的行业是香港基本不怎么发展的行业，那分数再高也很难获批！
如果将香港优才打分进行分层，有下面这4层，你们看看自己到底在哪一层？
1.优才评分80-95分：
这个分数段获批率比较低，申请通过率风险很大，建议晚两年在申请或者以其它方式申请，比如留学、专才、高才等！
当然，还有下面两种情况，如果符合欢迎申请：
*年龄较大+名企+丰富工作经验：
因为龄分吃亏，也没有名校背景，但是有非常丰富的名企工作经验、且行业方向属于香港热门/新兴行业，比如游戏开发、新材料研发、大数据、算法、人工智能、技术研发等相关工作，可控的获批率还是挺高的。
*年轻+名校+工作经验少：
因为工作经验少导致总分不高，但从事香港对口行业，有名校加持，也是香港出青睐的，香港希望有良好教育背景的年轻人可以前往香港发展。
能获批的都是一些有全球百强名校背景、丰富高管经验、技术型研发人才、具有行业奖项等条件的人士。
如果条件普通没有以上优势，不建议申请优才，可尝试留学进修等方式。
2️.评分100-120分：
大部分申请人都集中在此分数段，从事香港热门/紧缺行业、学历高、学校好、名企背景等。
很多是公司高管且能开出工作盖章证明，有名企公司的成功项目经验或高管经验。
对这个分数的申请者个人建议：如果你未来有去香港发展规划或者子女未来有可能去香港求学，就别犹像，赶紧申请！因为越往后竞争越大！
香港优才扫码测评
3️.评分125-150分：
这个分数段的申请人获批率较高。
一般在这个分数段的申请人，工作或学历任一方面有非常突出的优势，需要重点把握个人特点及相关成就。
当然，并不是说处于这个分数段的就一定能获批，还要看申请人的细分领域和文书细节。
4.评分155分及以上：
申请成功率比较高。处于这个分数段的申请人有高学历名校背景和丰富管理经验，需要把握好主线和细分领域的一惯性，注意用实际项目经验来支撑自己的核心优势和亮点，更注重你的成就。
不过高分也别“骄傲”，如果分数很高但不属于香港所需人才，也有被拒风险。
优才申请的基础要求：
▲提交申请时，年龄必须满18周岁；
▲个人资产20万以上，家庭30万以上；
▲申请人不得有在香港或其他地方有刑事犯罪记录或不良入境记录；
▲申请人有学士或以上学位（全日制、非全日制都行，只有毕业证不行）
只有在满足了以上几个条件之后，才选择一套评分标准来计算自己的分数来递交申请。
成就计分制要求太高了，多数人还是适合通过打分制来计算自己的分数，只需要到达到80分就能递交申请了（满分245分）。
综合计分制下有6个评分项目，各个项目最高分值如下：
年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（最高75分）、人才清单（最高30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）
综合计分制满分245分（名企可+20分），虽说80分以上即可申请！但…申请优才计划有一定的风险，自身条件不够硬，建议还是走留学or专才通道也行，并不一定非得走优才。若是实在想博一把也可以的，若是运气好就通过了呢？也并非不可能！我们公司也有这样的案例，但是本人还是对消费者负责一点，建议低于110分最好别申请了，否则就做好沦为炮灰的打算。
在给自己评分时很多人想当然的按照自己的想法来计算分数，结果就是个人得分与实际得分不符合，后期提供不了相关材料也是会很麻烦的。
就拿语言能力这一项评分来举例，作为中文母语者，不需要任何资料就可以获得10分，但想要拿满分20分，就需要提供近2年的雅思或者托福成绩了。
在海外求学，即使英语作为教学语言，也还是需要提供成绩单的。
同理，高级职位分数这块，也需要提供相关材料证明，不是自己认为自己有管理经研究可以加分的。一切要以入境处的标准来计算分数，而不是以自己的主观想法来打分。
担心自己估分不准，可以先找专业人士为你把把关。分数太低或者不适合申请，也能给你具体建议。
2023香港优才计划打分表▽
哪一类人不适合申请？
教师、销售、运营、编制人员等岗位申请风险大。
通常来说，香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。如果申请人只是普通的教师岗位，申请优才其实没有优势，获批机率也较小，但若是做教育研究的学术型申请人，获批机率会大一些。同理，销售和运营岗位的申请人，优才申请中也不具有特别优势，编制人员则是单位通常是很难开具赴港同意书的。
2023年香港优才计划动作不断，各项优惠新政陆续更新！10点变化如下：
从2022年开始，香港优才计划就已经成为了最热门的香港身份办理项目。2023年香港优才计划动作不断，各项优惠新政陆续更新！米粒妈为大家盘点了以下10大变化：
1、2022年香港优才计划的配额为4000，2023年，取消名额限制，香港身份进入无限量供应时代。精英朋友再也不用担心名额挡住了自己去香港的路。
2、香港优才总分原来是225，今年总分上调20，变为245分，但申请的基础分没有变，依然是80分，就能递交资料。
3、2023年新增加分项，只要你在名企有3年以上工作经验就能+20分。什么样才算名企，比如说上市公司，福布斯全球2000强，《财富》世界500强，胡润中国500强企业。符合条件的企业非常多，华为、腾讯、小米、京东、阿里巴巴、中国人寿、华润等知名公司均有上榜。
4、续签变化模式变化，首年逗留时间增了一年。以前的续签模式是2+3+3，2023年的续签模式变成了3+3+2。首次逗留时间从2年延长到了3年。
5、递交的材料变化，成绩单无需密封。前段时间取消了无犯罪记录，后来因为出现了”编辑婴儿基因“事件，港府又重新要求补交无犯罪记录。
6、审核缩短，甄选周期缩短，以前需要6~12个月，现在只需要6~9个月，甚至更短的时间。
7、审批流程变化，取消面试环节。
8、香港优才取消补件通知，所以朋友们，资料一定要一次性递交完整。
9、扩容内地百强名校清单，香港优才名校可以加30分，目前满足条件的只有9所，未来可能会增加百强名单。
10、扩容人才清单，香港优才计划人才清单可以加30分，目前香港优才计划只有13项，未来会增加其他的项目，具体等通知。
香港优才计划项目优势：
成本低：无需投入资金，无外语要求，无职业列表限定，申请时无需获得香港公司聘用。
申请快：申请时间短、申请流程快，6-9个月可到港定居。
优质教育：英式教育，双语教学与国际接轨，高中毕业后可入读香港名牌大学，也可参加国内的华侨生联考。
无生育限制：在香港出生的子女，即可获得特区护照。
机会多：拥有更大的发展空间，更好的工作机会。移民七年后即可成为香港永久居民，持香港护照通行全球168多个国家和地区无阻碍。
双重身份：可规避放弃中国国籍，因为香港是中国的一部分，拿了香港护照依然是中国公民，可持回乡证回国，仍享中国公民权益。
福利完善：获发香港身份证后，立刻享用居民福利，低税、完善的经商环境，享受15年免费教育及医疗等福利。
想要拿香港身份的朋友，一定要抓住这两年窗口期，将香港身份拿到手。错过这两年的黄金期，再想要拿香港身份就难了。
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