2023申请香港优才计划需要什么条件?6个获批公式总结!
今年香港优才计划的申请放开了,只要你属于香港需要的人才,就能获批,不限名额!
很多人看到取消配额的消息,都想来申请香港优才,那2023年申请香港优才需要符合什么条件呢?怎样才能获批?跟小编一起来看看,让大家在申请前先有个底。
Part1 香港优才申请门槛
对比很多移居方式,香港优才的申请门槛真不高。
香港优才基础申请条件:
年龄:18岁或以上;
品格:无犯罪或不良入境记录;
基本学历:本科学士学位或以上;
财政:申请人有一定的经济能力,个人20w,家庭30w的资产证明。
对此,很多人看到这个申请条件,都会发出感叹:优才这么容易吗?
优才的申请门槛真的就这么容易!只要你符合基础条件,分数达标,就能申请香港优才。(但是申请≠获批,具体往下看)
综合计分制评分对年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力、家庭背景这6个方面来评分,总分是245分,达到80分,这对很多申请者来说并不算很难。
年龄分最高30分
学历分最高70分
工作经验分最高75分
语言分最高20分
人才清单分最高30分
家庭分最高20分
对自己优才分数感兴趣的朋友,可以通过下方链接进行测评:
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Part2 香港优才审批标准
上面说到的申请门槛是第一关,审批才是重头戏。
香港优才的目的是筛选符合香港经济发展中需要的紧缺人才,分数并不是香港优才的审批重点。
香港优才审批分为两轮。
第一轮是初筛。主要审批申请人的材料和分数,如果分数不达标被拒,如果材料不齐全则要求补件。
第二轮是全员筛选。重点审批申请人是否符合香港所需人才标准,对你的学历、工作背景、专业等综合评估,特别重视申请人的专长能否对香港社会和经济创造利益和价值,而这个主要通过文书来体现,这也是VVI经常强调文书重要性的原因。
很多高分申请人被拒,其实就是没有搞清楚香港优才的审批标准——你是否属于香港“所需人才”,而不是你是否属于“人才”。
如果你不符合香港人才需求,即使你再优秀,申请优才也有可能被拒。
因为不了解审批标准,所以陷入了误区,以为分数越高越好,分数高就一定获批...
比如一位做运营的A申请人分数为130分,另一位做技术研发的B申请人分数为115分,B申请人的获批概率应该会更高。
是否属于香港所需人才,并不像评分标准一样,有一个明确的既定值,要熟悉入境处流程、优才政策的专业人士进行评估。
根据过往经验,香港优才审批看重申请人的学历、工作背景和个人成就,重点考核你是否能为香港带来价值与贡献,因为优才计划的出发点,就是为了吸引优秀人才来港发展,提供香港的国际竞争力。
Part3 这些人才有获批优势
前面说了,香港优才审批是有侧重点的,下面这些人申请香港优才的优势很大,换句话说,获批率更高。
1. 全球百强名校的毕业生
香港优才希望引进具有优秀教育背景的人才,如果你有全球百强百强名校,不仅能在优才打分中多加30分,而且入境处主任也会另眼相看。
2.具有高学历
虽然香港优才本科学士学位就能申请,但是如果你没有名校背景,硕士及以上学历更好,根据以往获批数据来看,硕士及以上的申请人占了8成以上。
3.从事香港热门或紧缺行业
如果你从事资讯科技、金融会计行业的申请人就不要犹豫了,现在获批的申请人中一半都是这两个行业的。
从事资讯科技、金融会计、贸易、工程、专业服务等行业的技术型、研究型、高管型、国际型等人才非常受欢迎,如果你有行业证书或专利,虽然不能实际加分,但是也能印象加分哦。
4.在名企或是跨国公司就业
拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业,可以多加20分!
5.从事国际化工作
负责涉外、跨境等国际化工作,如涉外律师。如果你是在国外工作(包含港澳台),工作经验2年以上还能加分15分!
6.有丰富高管经验
拥有高级管理工作经验的人才,在香港就是“香饽饽”,尤其是有技术能力、研发能力的高管,只要你愿意来,香港敞开双手欢迎。
以上6点并不是需要你全部都满足,只要你符合其中的2-3点就很具申请优势了。
当然,优才审批是case by case的,具体还要综合评估你的“含金量”,只要你具备个人独特优势,申请优才的成功率还是挺高的。需要评估个人申请优势的朋友,可以联系VVI沟通哦。
如果你想申请香港身份,通过下方链接进行资格测试,只需10s就能了解自己是否符合申请条件:
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