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2023香港优才计划想不火都难!把握政策红利,抓住申请机会...

2023-05-09

2023香港优才计划想不火都难!把握政策红利,抓住申请机会...2023年香港特区政府为了招揽全球人才,用尽办法,政策给力,优化了优才计划的相关措施,大大提高办事效率,让申请更加便捷高效;在筛选人才打分方面,也做了一些调整;获批后获得居留时间方面也做出了调整。

一、正式取消“香港优秀人才计划”年度配额

自 2023年1月1日起取消“优秀人才入境计划”的年度配额,为期两年。(劳工及福利局)。注意不是取消优才项目,不是永久取消配额,而指未来2年内没有名额限制,这意味着申请机会更大。现在开始准备申请材料,等递交到入境处也差不多就是明年年初了,建议大家趁着窗口期把握住这两年的最佳申请时间。

 

不设限额不等于达到或超过及格80分即可无条件批准,申请的标准没有明确降低,仍参照以往的审核标准。

 

总的来说,这个政策就是扩大了人才的筛选池,但并不是说申请优才就变得很容易了!还是按之前的筛选套路来…

 

二、网上递交申请,让申请更加高效便捷

为了提高办事效率,开通的网上递交的申请方式,大大加快申请速度,省去邮寄的时间。香港入境处网上收到申请后,基本一两天即可发出开档通知信,如果是邮寄递交申请的,基本需要一两周才收到开档通知信。

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三、综合计分制度,总分从225分调整为245分,合格分数线维持80分不变

原来综合计分制度总分为225分,入境处经过修改,目前,综合计分制度总分为245分,最低合格分数线仍然为80分,满足80分以上的申请人即可申请。总分增加,但合格分数线维持不变,从而降低申请难度。
 

最新的计分制度,多出来的20分,与“工作经验”相关,新增一个加分项,如满足有至少3年的工作经验是在上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业,可额外加20分

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在我们办案过程中,很多申请人都供职于上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业。大家可以关注一下,多加20分,分数越高,一定程度代表获批可能性随之增高。由于,新出台了计分表,近期我们加宝国际,陆续安排给正在进行的申请人调整打分表,满足条件的,可以把这20分加进去。


虽然分数来说总分增加了,也就是满分245分(名企可+20分),虽说80分以上即可申请!但…申请优才计划有一定的风险,自身条件不够硬,建议还是走留学or专才通道也行,并不一定非得走优才。若是实在想博一把也可以的,若是运气好就通过了呢?也并非不可能!我们公司也有这样的案例,但是本人还是对消费者负责一点,建议低于110分最好别申请了,否则就做好沦为炮灰的打算。

 

觉得自己满足条件能申请香港优才计划的朋友不妨为自己做个测评↓↓↓

 

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四、延期逗留申请,限期从原来2+3+3改为3+3+2模式,居留期限进一步放宽


从2022年12月28日起,香港优才计划首次入境可获得3年期的逗留许可,原来首次为2年期,再度放宽逗留时间,首次签证到期前,可以申请再续签3年期,到期再续2年期,模式为:3年+3年+2年。根据综合计分制核准来港不少于两年的人士,如在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上,一般会获准在港延期逗留5年。持有香港居留满7年,即可申请香港永久居民,并获得香港护照。
 

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2023年香港吸引人才政策利好!建议这类人及时申请不要错过了!

名校:全球百强名校毕业,申请人若是符合QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News这4家机构每年公布的全球前100名名校名单,在优才申请中则可多加30分!

 

目前国内排名前100的名校有清华大学、北京大学、中国科技大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、中山大学、华中科技大学、南京大学9所。

 

名企:全球500强企业、国内百强名企、央企、BAT企业等,例如申请人在百度、华为、中兴、腾讯、华润集团等等名企就业,并有一定的管理经验更佳。香港咨询委员会在优才审核上,会更加青睐名企就业背景的申请人,无形之中好感加分!不过最新政策名企可多+20分!

 

人才清单:所谓人才清单,其实也就是香港目前最急需的行业。以下13项人才清单则是香港目前最为急需的行业人才,若是能符合人才清单的加分标准,则可再额外加30分。(人才清单我放图里了)。

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除此之外,若是在资讯科技(IT)、金融、建筑、教育研究、医疗研究、法律等领域就业且有所成绩的话,优才获批率也会有所提高。

 

另外其他行业也可以提高优才获批率,比如建筑设计/项目设计/景观设计、资深废物处理专家或工程师、智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、新能源汽车/智能汽车/新材料、新材料研发、医药科技/智慧医疗、生物医疗研究。

 

另外,教师、销售、运营、编制人员等岗位几乎没有获批的可能性

 

通常来说,香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。如果申请人只是普通的教师岗位,申请优才其实没有优势,获批机率也较小,但若是做教育研究的学术型申请人,获批机率会大一些。

 

同理,销售和运营岗位的申请人,优才申请中也不具有特别优势,编制人员则是单位通常是很难开具赴港同意书的。

 

关于申请香港优才计划的几个常见问题

 

优才获批后不在香港住会影响申请永居吗?

 

入境处在给永居的时候,一般会看申请人是否live in Hong Kong for seven years,这个live其实他们最后看到的并不是单纯的居住,是非常主观的,主要的判定因素是是否是以香港为家。

 

比如说您的小朋友出生在香港,比如说您在香港有公司发薪流水,有正常的交税,比如说您在香港有创业,比如说您在香港有购房,比如说您的家人都在香港居住,这些通通都会被视为是香港为家的证据,而并不是我们常规意义上的居住。

 

目前入境处有一条暗线,也就是没有公布的线是,7年要够500天入境,当然这些都不是红线,例如马云,他肯定7年没有过500天,但是也会给,只是对于大部分来说,一般情况下还是建议有500天。

 

拿到香港身份后 还能同时拥有内地户口吗?

 

这里面要分两种情况来看:

 

拿香港身份的前7年,也就是还没有拿到香港永居,这种情况下是肯定可以同时拥有内地户籍和香港身份的。这个时候您持有的是中华人民共和国护照,内地身份证以及香港身份证,您的国籍仍然是中国。

 

到7年之后您换到香港永居身份证跟香港护照,如果您不办回乡证的话(港澳居民来往内地通行证),内地政府是不会获知你们在香港的信息的,也就是说您可以同时拥有中华人民共和国护照,内地身份证,香港永居身份证跟香港护照。

 

如果您办理回乡证的话,那么就必须注销内地身份证跟内地护照。

 

孩子作为受养人,在升学方面有没有什么优势?

 

子女教育其实是大部分内地人申请优才主要的原因。这里面的优势,我们分三个情况来说:

 

1. 升学回内地高校

 

如果您想让孩子以一个较低的分数或者较容易的方式去内地上顶尖名校的话,那么孩子是必须要拿到回乡证的。也就是说您要从现在算到孩子高考时间至少要留够7年。如果孩子能够拿到回乡证的话,可以通过香港高考免试计划或者港澳台联考,或者两校联招的方式回内地读高校,相对而言是很容易的。您经常会在小红书上看到“我是在香港读副学士(专科),还是在内地读厦门大学或者南开大学”这种帖子,说的就是香港高考免试计划。基本上如果孩子在内地是一个二本的水平的话,在香港的话考个985没问题。但是这种通道一定要求他有回乡证。

 

2. 在香港升学读香港的大学

 

香港的大学在本科的收生过程中有非常强的本地保护,如果孩子有香港身份证,无论是否拿到回乡证,无论是否是永居,只要他有香港身份证,那么他就会以一个较容易的方式升读香港的大学,录取的难度远远比内地生要低很多,且学费一般从18万每年降到了42,000每年。

 

3.升学去海外

 

这种情况下,如果孩子能够拿到香港护照的话,会有一定的优势,如果拿不到香港护照的话,其实跟内地的居民申请没有太大差异。

为何内地人才青睐优才计划?

 

1.要求简单,成本低,无需投资 
2.香港优才计划实行打分制,满分225分,各方要求综合打分达到80分即有资格申请香港优才。
3.无行业和职业限制,无需投资,无需创业前置,无需提前在香港找好雇主。方便快捷、省时省力。

 

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