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香港优才计划年龄重要吗?50+还能申请吗?

2023-04-29

香港优才计划年龄重要吗?50+还能申请吗?
很多人可能知道香港优才计划采用的打分制度:成就计分制和综合积分制。 
优才有两套计分制度——成就计分制及综合计分制。成就计分制,适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士。一般人都是通过《综合计分制》打分。 
2023年综合计分制总分已经由原来的225分,变成了245分。最低及格分数80分,只有达到最低分数,才能提交申请。  
综合计分制一共有6个维度,其中第一个维度就是年龄:
18~39岁30分,40~44岁20岁,45~50分15分,51岁以上0分。
香港优才计划年龄重要吗?50+还能申请吗?
年轻就是资本啊,越年轻打分越高。  
如果超过了50岁,年龄这项打分就是0。 
是不是过了50岁就没有机会了呢? 
并不是,年龄只是其中的一个加分项,如果年龄分数不够,其他项目比如行业、工作经验、学历、语言等评分项目非常突出 ,也能实现逆袭。  
港府虽然喜欢年轻人,但更偏爱有才的人。
另外,香港优才并不是唯分数论,有低分逆袭拿到香港优才, 也有高分被拒绝的,港府看的是一个人的综合实力。
我有个客户,他的分数整体不高,年龄只拿了0分,但他属于互联网医疗行业,申请香港优才的时候,香港刚好进入第一波疫情。在当时的政策下,他的价值在于可以为香港搭建一个互联网医疗平台,减少人工操作时间,这对科技较薄弱的香港来说吸引力很大,所以他很快就通过了,整个审理周期才9个月。
并不是超过了50岁就不能申请,如果你其他项条件优秀,也有获批的可能。 
如果你符合人才清单可以加30分,申请香港优才成功率大大提升,但也不是只有符合人才清单里的人才可申请,香港欢迎各行各业的优秀人才。
but,话又说回来,不可否认的是,香港优才评分越高的人,获批的机率也就越大。  
同样的行业,超过120分肯定比低于120分有优势。
如果你的打分区间在80~120分期间,一定要谨慎,一定要先请专业人士评估。如果你一定要拿香港身份,不一定走香港优才,还可以走专才、留学、高才通通道,条条大路通罗马。 
当然,你实在想博一把也不是不可以,梦想是要有的,万一实现了呢?我们公司就有85分获批的案例。  
如果你实在不好把握,还是找专业人士评估。
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香港优才计划年龄重要吗?50+还能申请吗?

香港优才计划申请条件

一:基本资格要求

年龄:18周岁以上(提供身份证明文件);
经济:需要提供存款证明,个人申请需要20万+,家庭申请需要30万+;
品格:无犯罪、无不良入境记录;
学历:本科学位及以上(需由认可的大学或机构颁发)。

所有申请人在满足基本申请条件后,需要根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数,与其他申请人竞争配额,两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。

香港优才计划申请流程

1、先确认自己是否符合申请条件

2、递交资料到入境处

首先需要准备全套资料,包括了个人基本资料、工作背景资料、个人陈述&赴港计划。申请优才前需要填写申请表格。

3、申请受理获得档案号

材料都准备齐全后,将所有材料通过顺丰快递邮寄到香港入境事务处。递交后大约2-4周左右会出档案号,入境处会发档案号信件到邮箱。

4、进入甄选程序

获得档案号后下一步就是入境处对递交材料的审核了,约3-12个月即可获得申请结果。

5、正式获批

经过层层筛选后,将得到正式批准,获得正式批复函以及逗留香港的签证/进入许可。

6、办理D签注,香港身份证

前往内地公安出入境管理部门办理港澳通行证逗留D签注。激活香港身份,同时办理身份证,1天内可以完成。 

香港优才计划年龄重要吗?50+还能申请吗?

那么什么叫香港优才高批人群?

注意高批人群不等于高分人群,一个综合评分110分的餐饮企业家和100分的互联网大厂技术主管相比,香港入境处很可能选择后者。

究竟具有哪些特质的申请人,才被称为高批人群呢,或者说更容易获批香港优才呢?

一、紧缺行业任职

香港优才是香港引进人才的重要途径,因此会根据各行业发展情况,在优才申请者中选择最紧缺的。
以下行业是分析以往获批数据整理出的热门行业,如果你在这些行业中任职,恭喜你,已领先他人一步。

资讯科技及电讯

1.大数据分析

2.人工智能

3.金融科技

4.通信网络技术

5.网络及信息安全

6.云技术

7.游戏开发

8.物联网

金融及会计服务

1. 资产管理专才-投资分析和投资顾问

2.资产管理专才-基金经理

3.金融科技

4.证券及债券

5.保险相关

其他行业

1.建筑设计/项目设计/景观设计

2.资深废物处理专家或工程师

3.智慧城市/城市规划

4.争议解决专才

5.业务交易律师

6.新能源汽车/智能汽车/新材料

7.新材料研发

8.医药科技/智慧医疗

9.生物医疗研究

二、名企技术型管理

身处热门行业只是迈进高批人群的第一步,作为香港优才中的评分项【管理经验】也是非常重要的。
以互联网、资讯电讯行业为例,相比较传统的管理岗位,在实践中“摸爬滚打”的技术型、研究型、研发型高管会更有优势。

简单来说既有专业技术傍身,又能带领团队,可以给香港注入高端技术力量。
在此基础上,如果拥有名企大厂的工作背景,无疑是锦上添花。
对于金融和其他行业来说,跨国集团管理经验和海外工作经验会更具优势,要知道海外工作两年以上可是有15分额外加成的。

三、世界百强名校

如果行业或工作不尽如人意,还可以依靠学历背景“杀出重围”。
在分数高度上自然是博士>硕士>学士,在同等学历水平下世界百强名校可以额外再加30分,另外持有国际专业证书虽不能直接加分,但也有主观加成。

目前中国内地有8所全球前100名校,分别是清华大学、北京大学、中国科技大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、中山大学,以及在本月首次进入世界前100的华中科技大学。

参考榜单为:美国新闻世界大学排行榜,简称US NEWS;泰晤士报世界大学排行榜,简称THE;英国国际教育市场咨询公司排行榜,简称QS;上海交通大学世界大学学术排名,也就是俗称的软科排名,简称ARWU。
刚刚我们提到的这三大特质,通常符合两种或者两种以上,申请优才的成功率就会高于一般人。

香港优才申请中行业和名企经验是工作领域的两大关键,综合计分调整前:工作经验最高分75,设了有两个加分项,即海外工作两年以上可额外加15分;拥有不少于3年工作经验,任职跨国公司或知名企业(世界500强名企)的工作经验,可获得额外加分20分。

只要是上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业都算作名企。

香港开设优才入境计划,目的是为了吸引大量高技术人才,以提升香港在世界市场的竞争力。只要你足够优秀,经证实是目前香港本土无法觅得的精英人才,就可以申请。

现在正值政策开放的黄金时期,不要再因为年龄、工作年限、学历或者行业冷门而犹豫了。

在提交申请资料前,最好找一家专业机构咨询,经过专家评估得出最佳方案后再提交,省钱省时省力,以免走弯路。 

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香港优才续签存在的几种情况

优才续签的关键,就是证明申请人有【通常性居住】在香港。通常性居住不是要求你一定一直在香港居住,是有灵活性的。

一般是考察以下几点:

1、你不在香港的原因、时间及次数(多来港留下痕迹哦)

2、是否在香港有惯常住所

3、是否受雇香港公司或开办香港公司,香港公司外派到内地也算,只要主体公司是香港的。

4、受养人是否在香港

5、是否能够有收入维持自己和家人在港居住生活

6、是否在港合法纳税

申请人本人在港定居

这是最为直接的方法,申请人自己来港定居生活,无论是工作、读书甚至什么都不做,是一定可以拿到3年续签的。

深港两地居

这类人群基本就是一半在香港一半内地生活。例如:居住深圳每天来香港上班,或者家人在香港生活、自己在内地工作一般拿到3年续签没问题。

家人在港,申请人本人不在

一般来说,主申请人大部分时间都不在香港,其配偶和子女在香港读书、生活,一般是可以拿到3年续签的。

全家都不在港定居,但签约了香港公司

若一家人都不在香港,建议做工作支持文件。例如:与香港公司签署雇佣合同,或者自己在香港开一家公司。不论是强积金、工资,还是业务合同、公司流水之类的材料都要有,配上香港的租房合同/地址证明,一般来说,拿到3年续签问题也不大。

什么材料都没有,想临时抱佛脚

如果之前全家不在港,没办法提供任何材料,后3-5个月,有没有什么方法补救呢?

首先,人要到香港来;其次要让入境处认为有定居的计划,例如:租房、找工作、给子女择校,还是有不小机会拿到 3 年续签的。

为什么选择银河集团

01.经验优势 

2006年:香港入境处推出优才计划后不久,银河集团便随即成立。银河集团与香港优才计划实现了共同生长,是香港和内地扩大人才交流的见证者与亲历者。
2014年:入选年度深圳市身份规划和留学行业“鹏城奖”诚信服务典范品牌。荣获“2014行业最佳境外身份规划品牌”。
2015年:开始启动“互联网+海外服务”发展,创新业务发展模式。
2017年:“香港优才”服务占有率达到行业突出水平。在第4季度香港优才计划甄选结果中(45期甄选),实现每5位申请人,就有一个来自银河。
2018年:在第46-49期香港优才计划甄选结果中,逐步从每4位获批申请人中就有一位来自银河,过渡到每3位申请人就有一位来自银河。
2019年:在第50-53期香港优才计划甄选结果中,继续保持行业最佳发挥,让每3位香港优才获批名额中就有一位来自银河,“新零售”品牌升级,推出“香港优才智能申请DIY系统”,营造优质的服务体验。
2022年:在第65期香港优才计划甄选结果中,银河集团的客户共有335位客户顺利获批,占比高达33.8%,获批率行业较为突出。 

2.专业优势

目前,银河集团拥有一支超过400人的香港优才政策的专业服务团队,为你提供5对1周至服务:
①1位身份规划师全天候命答疑,量身定做规划方案
②2位5年以上资深文案专家协助你梳理资料,为你量身定做文书,给你包装履历
③1位VIP客户经理,善后身份办理后的各项事宜,为你的香港生活排忧解难,直到你顺利拿到永居身份。
④1位质量监管人员,全程追踪每一个服务细节,为你的服务体验严格把关

3.服务优势

银河集团不仅仅是服务商,还是帮助客户解决难题的好朋友。
在银河,无论您是办理香港优才计划、香港高才、香港专才计划、留学进修,还是科技人才项目,我们都将为您提供面试辅导、就业指南、签证续签等完善的后续服务,服务团队也屡屡获得客户的好评。

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