2022年香港优才计划获批总人数2845人！今年将会更香...昨天第65期香港优才甄选结果公布，992人获批！再次刷新记录！
本次总共992人进入第65期香港优才甄选结果名单。
经过一番核对，银河集团的客户共有335人进入第65期香港优才甄选名单，占比33.8%！
名单链接：
https://www.immd.gov.hk/pdf/qmas_tc.pdf
2022年全年优才获批2845人，去年的4000名额远远没有用完，从侧面也印证了：港府虽然躬身求人才，但并没有降低申请门槛。
但2023年，香港优才计划有3个重要调整！今年想规划香港身份的人一定要关注这方面的信息！
一、续签模式改为3+3+2！
之前成功优才的续签模式是2+3+3，也就是说首次获批是2年的签证。
现在调整之后，申请人首次获批就可以拿到3年的签证，比之前又多了1年！
二、名企人才送分题+20分！
优才的综合计分制新增了一项针对“跨国公司或知名企业”工作打分项。
申请人如果拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，将可以额外加分20分。
之前的优才政策，对于名校毕业生有30分加分，对于不少2年国际工作经验有15分加分，但对于一些不是名校毕业，没有高学历，在名企工作多年的中高层来说就有失公平，这次的调整显示出香港政府更加务实的一个态度，想要邀请更加有工作能力的人来港！
所以拥有名企工作经验，但没达到优才80分的最低申请要求的申请人，现在可以尝试重新评估、重新递交申请了！
目前，入境处认可的名企包括上市公司；《福布斯》全球企业2000强的企业；《财富》世界500强的企业；还有胡润中国500强的企业。
虽然香港优才计划不是唯分数论，分数来说总分也增加了，也就是满分245分（名企可+20分），虽说80分以上即可申请！但…申请优才计划有一定的风险，自身条件不够硬，建议还是走留学or专才通道也行，并不一定非得走优才。若是实在想博一把也可以的，若是运气好就通过了呢？也并非不可能！我们公司也有这样的案例，但是本人还是对消费者负责一点，建议低于110分最好别申请了，否则就做好沦为炮灰的打算。
觉得自己满足条件能申请香港优才计划的朋友不妨为自己做个测评↓↓↓
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三、简化申请流程！
取消了原有的“公布甄选结果”、“签发原则上批准通知书”两个环节，这也就意味着入境处以后或将不再定期公布优才甄选结果，同时不再有原则上批准环节。
申请如获批，入境处将直接向申请人签发正式批准信及电子签证。
▲旧版处理流程
▲新版处理流程
但有一点，即使申请人已经提供了优才计划申请须知所注明的一切所需文件和资料，如有需要，仍有可能被要求出示有关文件的正本以便查证。申请人必须令入境处信纳其在申请期间所作的一切声明和资料为真实和完备，才会获得批准。
政策调整后，意味着通过香港优才拿香港身份将变得更加容易！
想要拿香港身份的朋友，一定要抓住这两年窗口期。拿香港身份，赶紧申请 ！你犹豫的时候，别人已经开始排队申请了！
2023年香港优才计划政策利好！建议这类人及时申请不要错过了！
名校：全球百强名校毕业，申请人若是符合QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News这4家机构每年公布的全球前100名名校名单，在优才申请中则可多加30分！
目前国内排名前100的名校有清华大学、北京大学、中国科技大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、中山大学、华中科技大学、南京大学9所。
名企：全球500强企业、国内百强名企、央企、BAT企业等，例如申请人在百度、华为、中兴、腾讯、华润集团等等名企就业，并有一定的管理经验更佳。香港咨询委员会在优才审核上，会更加青睐名企就业背景的申请人，无形之中好感加分！不过最新政策名企可多+20分！
人才清单：所谓人才清单，其实也就是香港目前最急需的行业。以下13项人才清单则是香港目前最为急需的行业人才，若是能符合人才清单的加分标准，则可再额外加30分。（人才清单我放图里了）。
除此之外，若是在资讯科技（IT）、金融、建筑、教育研究、医疗研究、法律等领域就业且有所成绩的话，优才获批率也会有所提高。
另外其他行业也可以提高优才获批率，比如建筑设计/项目设计/景观设计、资深废物处理专家或工程师、智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、新能源汽车/智能汽车/新材料、新材料研发、医药科技/智慧医疗、生物医疗研究。
另外，教师、销售、运营、编制人员等岗位几乎没有获批的可能性
通常来说，香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。如果申请人只是普通的教师岗位，申请优才其实没有优势，获批机率也较小，但若是做教育研究的学术型申请人，获批机率会大一些。
同理，销售和运营岗位的申请人，优才申请中也不具有特别优势，编制人员则是单位通常是很难开具赴港同意书的。
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