46%的香港高才放弃了续签，选择烂尾！背后真相令人唏嘘

46%的香港高才放弃了续签，选择烂尾！背后真相令人唏嘘

2026年，香港高才通计划迎来了真正的“大考”。曾经被誉为“中产精英上车香港最快通道”的黄金计划，如今却面临着一场前所未有的信任危机。最新数据显示，在首批到期的约3.3万名高才通签证持有者中，仅有约54%的人提交了续签申请，这意味着近半数人直接放弃了续签，让来之不易的香港身份“烂尾”。这场看似突如其来的退潮，背后究竟隐藏着怎样的现实困境？本文将为您深度剖析。

一、冰冷数据：近半数高才为何在续签关口“集体撤退”？

高才通计划自2022年底推出以来，以其审批快速、门槛清晰的优势吸引了大量申请。截至2025年底，该计划累计获批已超12万宗。然而，当首批获得2年或3年签证的人才在2025-2026年陆续面临续签时，残酷的数据浮出水面。

根据香港劳工及福利局公布的数据，截至2025年12月底，已有约3.3万名高才的逗留期限届满。在这3.3万人中，只有1万7615人提交了续签申请，申请率刚过五成，不足六成。更具体地说，整体续签申请率仅为54%。这意味着每两个通过高才通来港的人里，就有将近一个放弃了续签。深入分析不同类别的续签数据，差异更为显著：

A类（高收入人士）：续签申请率最高，达77%，获批率约96%。

B类（名校毕业+3年工作经验）：续签申请率为50%，获批率约93%。

C类（应届名校毕业生）：续签申请率最低，仅为40%，但获批率也达94%。

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二、三大放弃原因：是香港不香了，还是混不下去了？

近半数高才放弃续签，并非单一原因造成。总结下来，无非就三类情况：要么主动觉得“香港不香了”，要么被动“混不下去了”，还有少数是从一开始就没打算长期留。

1、被动放弃：名校光环失灵，高才沦为“保险销售大军”

高才通的设计初衷很明确：吸引两类人——要么是有“全球百强名校学历”的学霸，要么是“年收入超250万港元”的高收入群体。可纸面上的“精英”，不代表能在香港站稳脚跟。

高才通续签有个核心要求：必须在香港有正式工作。现在内地就业市场都卷得厉害，名校毕业生找好工作都不容易，更别说在香港这个竞争更激烈、语言和规则都不同的环境里了。

为了续签，很多高才只能退而求其次，扎堆去做保险经纪。有评论指出：“10个香港的高才，有9个在卖保险，连清华北大的学霸都去做保险经纪人了。”这话虽然有点夸张，但确实戳中了现实。

香港保险经纪这行，门槛低得吓人：只要有合法香港签证、高中毕业，再通过几个靠死记硬背就能过的资格考试，就能上岗。可真正做起来才知道有多难——这行拼的不是学历，是人脉和客源。没有稳定的客户资源，哪怕你是博士毕业，照样月月挂零。

有真实案例显示，一位清华毕业的高才，为了续签被迫去卖保险。两年里，全靠家里人和朋友捧场出了几单，之后就再也没开单过。香港的生活成本全球顶尖，房租、生活费样样都贵，没收入只能吃老本，撑了两年实在扛不下去，最后只能灰溜溜地离开。

2、主动放弃：香港只是跳板，目标是更广阔的国际舞台

还有一类高才，他们不是混不下去，而是从一开始就没打算在香港长期待。对他们来说，香港身份只是一个“过渡跳板”。

这类人大多资产丰厚，就算不在香港工作，也能轻松负担当地的生活成本。他们申请高才通，就是看中了香港的国际区位优势——利用这两年的签证期限，完成通往欧美、新加坡等地区的前期准备，比如对接海外资源、办理其他国家的身份申请、规划子女的国际教育路径等。

等这些准备工作做完，他们就会果断放弃香港续签，转战其他国家。毕竟，香港要熬满7年才能拿永居，而有些海外身份只要投资就能直接拿到永居甚至护照。对于这类时间比金钱更宝贵的高净值人群来说，香港的“7年之约”成本太高，自然没必要硬扛。

3、违规被拒：造假凑资格，从一开始就是“骗局”

除了主动和被动放弃的，还有一小部分人，属于“有意无意的骗子”。他们本来根本不满足高才通的申请条件，却在中介的鼓吹下头脑发热，花钱做假材料申请。

这两年，香港入境处查处了不少这类签证欺诈案件：有人买海外假学历，有人做假收入流水，目的就是为了拿到两年签证，把孩子送到香港读书，蹭香港的教育资源。

这类人肯定过不了续签这一关——香港入境处对续签材料的审核很严格，假材料一查一个准。就算没被查出来，他们本身也不满足“在港有正式工作”的续签要求，最后只能放弃。更严重的是，一旦造假被查实，不仅会被拒签，还可能要承担法律责任，留下不良记录。

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三、政策转向：从“抢人才”到“留人才”的必然筛选

很多人觉得“近半数放弃续签”是香港人才计划的“失败”，但其实，港府早就有预期。

香港劳工及福利局局长孙玉菡之前就说过，高才通计划首次的两年期签证，本质上是给人才提供一个“来港探索的机会”。想要拿到永久性居民身份，还要“过两关”——完成两次续签。换句话说，港府从一开始就没指望所有获批的高才都能留下来，这两年的签证期限，更像是一个“试错期”。

对港府来说，当初推出低门槛的人才计划，核心目标是“快速吸引足够数量的人才”。现在看来，这个目标已经提前完成了。接下来，人才计划的重点会从“增量”转向“提质”和“留人”——不再追求申请数量，而是要筛选出那些真正能在香港生存、发展，并且能为香港经济社会做贡献的人才。

这场身份狂欢的落幕，其实是一场必然的“大浪淘沙”。那些因为找不到工作被迫离开的，本身就不符合香港的人才需求；那些把香港当跳板的，从一开始就不是港府想要留住的人；而那些真正能留下来的，要么是找到了匹配的工作，要么是能为香港创造价值，他们才是香港身份的“真价值”所在。

四、续签核心：“两址两单”成为筛选“真实居港者”的硬性门槛

2026年的续签核心要求，叫 “两址两单” 。很多人第一次听到这个词觉得不难，但细看下去就明白这是一道专门筛选“真实居港者”的关卡。

✅️“两址”：即居住地址和办公地址证明。申请人必须提供经印花税认证的长期租房合同及水电煤账单，以证明稳定的在港生活居所；同时，无论是受雇还是创业，都必须提供实体办公地址的租赁合同，虚拟地址或住宅地址已不被认可。

✅️“两单”：即税单和强积金（MPF）记录。税单（受雇者的薪俸税单或创业者的利得税单）是衡量经济贡献的“黄金标准”；强积金连续供款记录则是证明雇佣关系真实、持续的最有力证据。

根据2026年已有的续签案例分析，以下五类人是续签高风险群体：

1、“候鸟族”：工作在内地，偶尔飞香港度周末，实际居住时间不足6个月；

2、“空壳创业者”：注册了公司但无实体办公地址、无真实业务流水；

3、“挂靠族”：通过虚假雇佣关系试图蒙混过关；

4、“零贡献者”：在港无纳税记录、无强积金缴纳记录；

5、“长期离港者”：单次离港超过180天且无合理解释；

五、高才通持有者的两条出路

面对日益收紧的续签要求，高才通持有者通常有两条路可以走：

出路一：全力满足续签要求，扎根香港

• 本人愿意并且能够定期在港生活（每年至少6个月）

• 有香港本地雇主，或可在港设立实体运营公司

• 月收入在香港申报不低于3万港元，愿意在港纳税

出路二：转向资本投资者入境计划（CIES）

• 流动资产在3,000万港元以上，或有此规划

• 不愿意受“每三年续签审核”约束

• 希望一步到位拿永居，同时做香港资产配置

结语：高才通从来不是终点，而是香港身份规划的起点。关键不在于你能不能拿到，而在于你能不能留下来。

每一个选择香港的人，都应该在第一天就想清楚几年后的路。那54%的数字，是一个警告，也是一面镜子。香港身份的窗口还开着，但它正在逐渐变小。

对于那些真正愿意在香港生活、工作、创造价值的人才来说，香港依然敞开怀抱。但对于那些只想“先拿一张身份备用”的人来说，高才通已经不再是最优选项。你需要做的事，比三年前多了很多。

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